Slotevent Duaal optimaal Workshop 2 Werkplekcomponent

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Infosessies 2011 Leerkrachten Techniek Johan Van Hevel An Van Grieken
Advertisements

Inschrijvingsprocedure schooljaar Basisscholen Sint-Pieters-Leeuw
Sociaal – Digitaal – Integraal OP ZOEK NAAR SOCIALE GRONDRECHTEN … de rechtenverkenner als instrument voor burger en hulpverlener provinciale infosessies.
10 mei 2014 Studiedag ‘Vlaams-Brabant drinkt ’ BEZOEKERSCENTRUM DE LAMBIEK ALSEMBERG Spreker Maryse Decuyper.
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
Eerstelijnspsychologische functie Poperinge-Ieper-Diksmuide.
Werken naar onderwijsbehoeften
Pedagogisch Sociaal Werk Stichting Midden-Limburg
“Bewust keuzes maken” ISD-conferentie Wat doet de afdeling Re-integratie?
MIND-SPRING: STAND VAN ZAKEN Donderdag 14 maart 2013 Intervisie trainer / co - begeleider.
Zorg, Wetenschap en Technologie
Vlaams Centrum voor Agro- en Visserijmarketing VZW Waarom streekproducten op de kaart zetten? Jo Van Caenegem 22 oktober 2007 Sint-Genesius-Rode.
OVERZICHT Wat is de rechtenverkenner Zoekmogelijkheden –van A-Z / trefwoord –doelgroep / thema –persoonlijk profiel Handige tools –algemene rechten verbergen.
RONDE VAN VLAANDEREN ENERGIE WELKOM
Welkom!.
WERKWINKEL OPTIMALISATIE. Werkwinkel uitgebreid aanbod Werkwinkel dagelijks open Dienstverlening op afspraak / overgangsfase / uitdovend Sluiting in 2013.
Jan
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) AgODi Opleiding voor schoolsecretariaten
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) AgODi Opleiding voor schoolsecretariaten
Digitaal Sociaal Huis Samenwerkingsproject Vlaams-Brabantse sociale huizen 2 februari 2009.
1 Mobiliteit duurzaam maken GRENSVERLEGGERS 2012 professionalisering door internationale mobiliteit. Onderwijsinspectie.
Themasessie 4: Hoe kom je tot resultaten met je taalbeleid? Gemeenschapscentrum Elzenhof SYNTRA Brussel Huis van het Nederlands Brussel.
Voorgesteld op Statutaire vergadering 10 februari 2007
Mijn Trajectboekje Een handige hulp?.
Marleen Evenepoel Administrateur-generaal Ambassadeur van Train je Collega Ik vond het een uitstekend initiatief. Naast het geven van een training, heb.
Mental coaching (MCo) Sectie medische commissie. inleiding Slachtoffer, en omgeving duikongeval voelt zich vaak “in de steekgelaten door NELOS” Slachtoffer,
Global e-Society Complex Societal Re-engineering Platform Europa België Regio Vlaanderen Gemeente ABC Project Renovatie Herbestemming.
Duid de provincie aan op de kaart van België
Gelijke Rechten voor Ieder Persoon met een handicap
Ambassadeurs Latent Talent. Waarom dit project? Vlaams Minister van Onderwijs en Werk in zijn tienkamp voor gelijke onderwijskansen:  ‘Bestrijd vooroordelen.
“Digi-bord toepassing sollicitatietraining” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Tom, Trainer.
MEE Noord en Midden Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking.
Vlaamse NME-dag Natuur- en milieueducatie (NME) in Vlaanderen: een druppel op een hete planeet? Brussel, 20 oktober 2009.
Sociale media. Wat zijn sociale media? Social media is een paraplubegrip voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met.
Bezetting structurele plaatsen Sectoroverleg 1 juli 2016.
Startvergadering ontwikkelcommissies standaardtrajecten duaal leren
@Level2work Contactdag Levenslang leren 24/03/2017
Mogelijkheden vullen elkaar aan …
Ouders met kinderen met specifieke zorgbehoeften
Netwerk ‘Samen tegen schooluitval’ Brussel
Op sneeuwklas in Zwitserland
Vakantieopvang voor bedrijven.
Mobiliteit: een studie van SD Worx
Europa Mijn thuis.
DE 10 PROVINCIES VAN BELGIE
Ouderinformatie avond
Studiedag Sociale Netwerken
WERK ZOEKEN IN EUROPA.
Training Netwerken Een project van: In opdracht van:
Wat is “Duaal Leren”? Opleidingstraject waarbij het aanleren
Communicatiecampagne Duaal Leren
Infodag onderwijs Welkom!
Project zoet zwanger resultaten op 1/10/2016
Zijn jullie klaar voor een super spannende Quiz?
IDEAAL DUAAL.
Duaal Leren De Wijnpers Leuven
Slotevent lerend netwerk 2.0. Welkom!
LOP Antwerpen Basisonderwijs 03/02/2016
‘The impossible leap in one hundred simple steps’
VERWACHT N HAIO’s.
Aanbod Tolken en Vertalers
DE 10 PROVINCIES VAN BELGIE
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
Mogelijkheden vullen elkaar aan …
DE 10 PROVINCIES VAN BELGIE
Evaluatie groepsklassenraden oktober 2013
DE 10 PROVINCIES VAN BELGIE
Versterk de Jobcoach IN de school
SCHOOL & ZIEKZIJN vzw Afdeling Brussel - Vlaams Brabant
Transcript van de presentatie:

Slotevent Duaal optimaal Workshop 2 Werkplekcomponent 29 mei 2018 In samenwerking met Syntra Vlaanderen

Agenda Kennismakingsronde Waarvoor kan je bij ons terecht als school? Waarvoor kan je bij ons terecht als werkgever? Hoe vind je werkgevers? Hoe overtuig je werkgevers? Wat vraagt een werkgever? Wat verwacht een werkgever? Wat mag je als school van een werkgever verwachten?

1. Kennismakingsronde

2. Waarvoor kan bij ons terecht als school?

2. Waarvoor kan je bij ons als school? Infosessie voor werkgevers Brochure voor werkgevers Onthaalprocedure Profiel mentor Profiel trajectbegeleider Portfolio jongere Inspiratielijst kindvrije uren

3. Waarvoor kan je bij ons als werkgever terecht?

3. Waarvoor kan je bij ons als werkgever terecht? Idem school Met individuele vragen Met praktische en juridische problemen Opleiding voor mentoren Intervisie voor mentoren

4. Hoe vind je werkgevers?

4. Hoe vind je werkgevers? Eigen netwerk aanspreken Sociale kaart raadplegen Website Kind & Gezin www.werkplekduaal.be -> overzicht van alle erkende werkplekken Contact opnemen met de gemeente/stad In 2de instantie: via Diverscity en VIVO  gerichte mailings

5. Hoe overtuig je werkgevers?

5. Hoe overtuig je werkgevers? Contacteren op verschillende manieren Blijven volharden Duaal = wervingskanaal bij uitstek Incentives voor werkgevers Brochure duaal kinderbegeleider

6. Wat vraagt een werkgever? Wat verwacht een werkgever?

6. Wat vraagt een werkgever? Wat verwacht een werkgever? Heldere en duidelijke communicatie Ondersteuning voor en tijdens het duale leertraject Gemotiveerde leerling Mogelijkheid om te screenen Profielschets trajectbegeleider

7. Wat mag je als school van een werkgever verwachten?

7. Wat mag je als school van een werkgever verwachten? Aanduiden van een goede mentor Openstaan voor vernieuwing Ruimte en tijd voorzien Terugkoppeling en evaluatie Heldere en duidelijke communicatie Profielschets mentor - onthaalprocedure

8. Vragen

9. Contactgegevens Diverscity Jan Creten Sofie Van Caenegem 02/211 56 91 02 211 55 74 0494/33 61 65 jan.creten@diverscity.be sofie.vancaenegem@diverscity.be VIVO vzw Veerle Noerens 02/227 22 41 Veerle.noerens@vivosocialprofit.org

9. Contactgegevens Syntra Vlaanderen Lieve Timmermans: 0497/59 34 02 Lieve.timmermans@syntravlaanderen.be West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Brussel An Huls: 0497/59 34 46 An.huls@syntravlaanderen.be Limburg, Antwerpen, Vlaams-Brabant Vragen over digitaal loket: helpdesk@werkplekduaal.be Andere vragen: duaalleren@syntravlaanderen.be