Aanleiding Opkomst Scouting Academy  modulair systeem

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Advertisements

Korfbal voor 4-tallen.
De nieuwe werkelijkheid
Jongeren, natuur en mobiele telefoons
Drs. M.B. de Vries, Anesthesioloog UMCU, Divisie Vitale Functies
Scouting Academy in je groep: Waar begin je??. Opbouw A.Wat is belangrijk B.Stappenplan C.Vervolg en vragen.
Creatieve opwarmingen Niveau 1
Scouting 2010 Trainingen 2.0. Disclaimer Wij weten (nog) niet alles Wij baseren ons op de informatie van het projectteam van Scouting Nederland Wij zijn.
Scouting Academy.
Microsoft Dynamics NAV Meerwaarde voor leerlingen/cursisten.
Gidsen Scouting Boxtel
Begeleiden van het B-leerproces
Kaartje Gelderse Vallei invoegen. * Start gesprekken eind 2008 door welzijnsinstellingen en scholen * Redenen: * verandering in de maatschappij * onaantrekkelijkheid.
1 Leren en werken Platformbijeenkomst regio 4 16 april 2007 Claire Freling.
Training Powerpoint Maxeda
Ontdek Scouting!.
Sporten met meer dan een pondje teveel. Mensbeeld Het concept van BigMoves® wordt bepaald door het mensbeeld. De deelnemer die te zwaar is komt naar BigMoves®
Nawaka t/m 31 juli.
Lectoraat Jeugd. Samen Aanleiding: coöperatie Uitgangspunt: delen, samenwerken, ontwikkelen.
Hoe up-to-date is jouw Scoutinggroep?
Vrije gedachten bij vmbo-mbo-Ad Hans Daale Leido.
Regionale Aanpak Kindermishandeling Landelijke uitrol In opdracht van het programmaministerie Jeugd en Gezin Uitvoering: Nederlands Jeugdinstituut Utrecht.
Waarom de plaatsingswijzer?
Organisatorisch overzicht Speerpunten beleid Facultatieve trainingen Rol hoofdtrainers Rol coördinatoren Rol teamouders Thema blok 1 : balbehandeling.
Insights & Essentials Willem van Putten
Project ‘integrale aanpak valpreventie’ regio Nijmegen e.o. Stand van zaken en blik in de toekomst Nancy Albertz, projectleider
Landelijke raad 14 december 2013 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Presentatie Scouting Academy. Waarom Scouting Academy? Om verantwoordelijk het spel te kunnen spelen. Om meetbare kwaliteit binnen de groepen te bevorderen.
Presentatie Raadscommissie Verkeer en Vervoer – gemeente Dordrecht
Informatie over deze presentatie (verwijderen voor gebruik) Bijgaande presentatie is ontwikkeld om groepen die met het programma Groepsontwikkeling willen.
Projectgroep deskundigheidsbevordering Meerjarenbeleid Kerndoel 5.2. Het ontwikkelen van een nieuw systeem van deskundigheidsbevordering, dat uitgaat.
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
Train de Trainer Cursussen 2016 Impact4Soccer Academy Momenteel zijn er 3 Train de Trainer cursussen ontwikkeld: F pupillen (Onder.
Landelijke raad – 15 juni 2013 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Scouting Academy informatieavond praktijkbegeleiders 1.
De programmavriendelijke organisatie Provincie Gelderland Ervaringen Liesbet Hoek PGMopen 2015.
Presentatie Scouting Academy. Waarom Scouting Academy? Om verantwoordelijk het spel te kunnen spelen. Om meetbare kwaliteit binnen de groepen te bevorderen.
Landelijke raad 18 juni 2011 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Scouting in perspectief Wereldwijd opgericht in: 1907 Wereldwijd 41 miljoen leden in meer dan 160 landen.
Evaluatie voortgang Scouting Academy. Resultaten en wat gaan we ermee doen? a.Eerste inkijk in belangrijkste uitkomsten b.Discussie in subgroepen c.Aanbevelingen.
Landelijke raad 16 juni 2012 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Natuur Leven en Technologie verplichte cursus (5 ec) voor masters Aardrijkskunde, Biologie, Natuurkunde en Wiskunde
Het Vakkanjerprogramma vmbo’s teams50 vmbo’s teams250 studenten vmbo’s teams50 vmbo’s teams10 ROC’s – 40 teams.
Trainingvoorbereiding formulier
Landelijke raad 11 juni 2016 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Evalueren ZESC 2016 Regio Scouting Zeeland | Versie 1.0.
Informatieblad BDD en JD 2017 Regio’s Twenteland & Essnlaand
<Naam Scoutinggroep / Plaats>
Evaluatie FAB-trainingen Mondriaan Parnassia GGz Centraal Een beknopt overzicht van uitkomsten 7 maart 2017.
Mont Ventoux 2017 Met NAH …..voor NAH.
Technisch Beleid Ritola
WELKOM.
KNVB Opleidingen.
Gezonde fysieke omgeving
Module Evalueren Moduleweekend Regio Scouting Zeeland | Versie 1.0.
Scouting Academy, de mensen.
ZESC – Taken en verantwoordelijkheden
Projectopzet #Scouting2025
Basketball Academy RTC Noord
‘Ontwikkelen doen we samen’
Waterbouwsteen in omgevingsbeeld Edith Velema
Evaluatie circuittraining oktober 2017
Verzamelen vrijdag omstreeks 16:00 uur Vertrek bus omstreeks 18:30 uur
Welkom Op de 91e landelijke raad.
Onderzoek Scouting in de praktijk
Mijn spreekbeurt gaat over
Uitleg pupillenouders AVO’83 21 maart
JGZ-richtlijn Opsporen oogafwijkingen
JGZ-richtlijn Opsporen oogafwijkingen
Tijd Expert domein A Expert domein B
Transcript van de presentatie:

Aanleiding Opkomst Scouting Academy  modulair systeem Start en programma training  omgezet Logeer/Bivak/Kamp trainingen  oude opzet Deelnemersaantallen oude training liepen terug Niet door Gelderse regio’s zelf gegeven (regio overstijgend) Facilitair Deelnemersaantal Trainers

Uitgangspunten Eén weekend i.p.v. twee weekenden of Hemelvaart Uitwisseling wezenlijk onderdeel  deels verlichte route Training zelf ook opgebouwd als kamp Modulaire opzet  leerroute zelf te kiezen Alle speltakken tegelijkertijd Kwalificatie (merendeels) Aanvullende kwalificaties en persoonlijke interesse Jaarlijkse vernieuwing (later) Train de trainer (ToT)

Programma Kwalificatie route Kampopbouw (fysiek) Blokhut Staand kamp Primitief Op hoogte Lichtgewicht Op het water Financiën Planning Materiaallijst Vervoer Kampopbouw (fysiek) Kamporganisatie (incl. Veilig & Gezond) Kampprogramma (incl. thema’s) Koken Uitwisseling Aanvullende Kwalificatie Persoonlijke verrijking Opbouw Spanningsboog Inbreng jeugdleden Soorten Thema’s Kwalificatie route Grote groepen Primitief Uit de natuur Insecten Masterchef! Kinderen met een rugzakje Vuurspuwen Fotograferen Schieten Zeilen Branders maken Low/High rope LARP GPS Meiden op kamp Free being me Hakken, zagen, snijden EHBO Routetechnieken Vuurtechnieken Pionieren Avondspel Kampvuur leiden FF stil staan op kamp Tussen deelnemers

Uitvoering (1) Kop- en kernteam (= organisatie) (Na drie jaar ervaring en aanpassingen): Kop- en kernteam (= organisatie) PR Facilitair Trainers werven Inhoud trainingen maken / begeleiden Trainers (vast en gast-) en speltakcoaches Deelnemers en praktijkbegeleiders Al deze rollen overzichtelijk met elkaar werken  webapplicatie

Uitvoering (2) Workflow deelnemer en trainer: Deelnemer Trainer/kernteam/speltakcoaches Inschrijving en betaling via SOL Trainingsconfiguratie bepalen Individuele leerroute bepalen Invoeren trainingsmethodiek Opgave persoonlijke gegevens Materiaalbehoefte aangeven Route doorlopen (tijdens event) Aantal deelnemers (min/max en werkelijk) Certificaat downloaden (incl. link met kwalificaties) Presentie / uitdraai training / materialen Evaluatie

https://kampevent2017.nl Programma en route Training in het systeem Profiel en Certificaat https://kampevent2016.nl/Programma/ https://kampevent2016.nl/TrainingView/?id=40&EditMode=1 https://kampevent2016.nl/MyEvent/Profiel/?User_Id=129

KampEvent 2020? Vragen?