Ondernemerschap Energie Water Healthy Ageing Topsectoren en ondernemerschap Healthy Ageing Sensortechnologie Ondernemerschap Energie Creative Industry Water

VALORISATIEFACILITEITEN REGIO GRONINGEN Valorisatiecenters CVO Valorisatiecentrum Incubators Cube050, Energy Incubator, HA Incubator Kennisaccount managers Energy Valley, HANNN, Sensor Universe Preseedfonds SBGG, Rabobank Kennisportaal TCNN, NOM, kenniscentra HG/RUG PoC-fonds Hanzepoort, RHM IP fonds RUG/UMCG,SBGG Seedfonds NOM, seedfaciliteit door holdings RUG en UMCG Communities of practice Energy Valley, HANNN, Sensor Universe, EnTranCe, CoE Healthy Ageing, IWP’s Science Park Zernike B&S Campus en Healthy Ageing Campus Personele mobiliteit Uitwisseling ScanBalt, Erasmus en andere netwerken Groeiaccelerator VentureLab Groningen Holdings RHM, Hanzepoort/ Triade ‘Facility sharing’ UMCG, RUG, HG, ZE Campus, HA Campus, R&D Hotel Center of Entrepreneurship CoE Value050

CVO Groningen en ondernemerschap Publiek-private samenwerking Ondernemerschap Onderwijs Screening & Scouting Kennis Innovaties Nieuwe bedrijven Doorgroei bedrijven

Onderwijs en ondersteuning /value050 Kennis Onderwijs Onderneming Groei & innovatie Screening, scouting & volgsysteem /monitor050 Onderwijs /learn050 Center of Entrepreneurship /value050 Incubator/cube050 Pre- en virtuele incubator /via050 Coaching /coach050 Accelerators /ventlab050 Funding /fuel050

Onderwijs en ondersteuning /value050 Kennis Onderwijs Onderneming Groei & innovatie Screening, scouting & volgsysteem /monitor050 Onderwijs /learn050 Center of Entrepreneurship /value050 Incubator/cube050 Pre- en virtuele incubator /via050 Coaching /coach050 Accelerators /ventlab050 Funding /fuel050

Onderwijs /learn050 - ontwikkelingsfasen ‘Groninger Model’ voor ondernemerschaponderwijs en ondersteuning ontwikkeling tot ondernemende persoon (awareness sessies/workshops/…) ontwikkeling tot ondernemende professional (BaMa curricula/student companies/…) ontwikkeling tot professionele ondernemer (minoren/specialisaties/via050/…) ontwikkeling van innovatieve onderneming (honours minoren/afstuderen/cube050/…)

Onderwijs /learn050 - leermodellen

awareness oriëntatie pre-start start groei Onderwijs /learn050 - gouden route awareness oriëntatie pre-start start groei /monitor050 volgsysteem /cube050 incubator /via050 v.incubator companies student /value050 minoren awareness specialisatie workshops afstuderen EB extracurriculair Intracurriculair pre-incubator assessment sessies 1 2 3 4 Studiejaar Aanbod Mogelijk aanbod coaching W M Periodiek aanbod teach the teacher /value050 advisering & planvorming /value05 0

Onderwijs en ondersteuning /value050 Kennis Onderwijs Onderneming Groei & innovatie Screening, scouting & volgsysteem /monitor050 Onderwijs /learn050 Center of Entrepreneurship /value050 Incubator/cube050 Pre- en virtuele incubator /via050 Coaching /coach050 Accelerators /ventlab050 Funding /fuel050

Virtuele incubator /via050 21-9-201821-9-2018

Incubator /cube050 - van type 4 naar type 5 Ondersteuning Activiteiten Type 1 Type 2 Type 3 Type 4 Type 5 Vastgoed Bedrijfsverzamelgebouw + Faciliteiten Schoonmaak, bewaking Primaire dienstverlening Receptie, administratie Kennisintensieve dienstverlening Toegang tot netwerken, financiers, coaches Ingebed in kennisinstelling Samenwerking in onderzoek, onderwijs, valorisatie en innovatie tussen kennisinstellingen en bedrijven

Incubator /cube050 - ondernemingen

Succesvolle alumni ondernemingen Store Support - onderzoeksbureau - 3*FD Gazellen Award - 60+ medewerkers Accepté - ‘online ticketing‘ - actief in 4 landen - 70+ medewerkers Slim Personeelsdiensten - 80+ invalkrachten in het basisonderwijs PocketDeals - ‘couponing’- internationale uitrol door Telegraaf Media Groep Water & Energy Solutions - energieoplossingen voor de procesindustrie Insite Advies - ICT adviesbureau - 17 medewerkers Ozo Media - studieboeken in de ‘Cloud’ - vergelijkbaar met ‘Spotify’ Vertaalnetwerk.nl - grootste vertaalbureau - vertalen van en naar 53 talen Van 2008-2012 zijn in totaal 103 innovatieve ondernemingen gestart via de incubator, waarvan er op dit moment nog 72 actief zijn Solar Boat Challenge, Business Match Groningen, Anner Award, Business Class Ondernemerschap, Ondernemingsplan Op Maat, Da Vinci, Eigen Paramedisch Bedrijf, Ondernemen & Techniek, Science to the Market, SBGG, EnTranCe 21-9-201821-9-2018

Onderwijs en ondersteuning /value050 Kennis Onderwijs Onderneming Groei & innovatie Screening, scouting & volgsysteem /monitor050 Onderwijs /learn050 Center of Entrepreneurship /value050 Incubator/cube050 Pre- en virtuele incubator /via050 Coaching /coach050 Accelerators /ventlab050 Funding /fuel050

Volgsysteem /monitor050 - volgsysteem en CRM Enquête 1e jaars (lang - eenmalig) Creëren awareness en in beeld brengen van potentiële ondernemers Opname in /monitor050 Uitnodigingen voor gastcolleges en workshops Uitnodigingen voor Global Entrepreneurship Week Toezending nieuwsbrieven ‘Value050 Headlines’ Enquete 2e, 3e en 4e jaars (kort - jaarlijks) Opname c.q. update in /monitor050 (als 1e jaars) + Uitnodiging voor pre- of virtuele incubator Uitnodiging voor E-scan Ondernemerschap Uitnodiging voor (honours)minor en SPN topprogramma Uitnodiging voor intakegesprek en pitch incubator 21-9-201821-9-2018

Volgsysteem /monitor050 - opbouw v.a. 2012 Tot 2013 10.000 eerste- en tweedejaarsstudenten HG 986 ‘potentials’ in /monitor050 50 ‘starters’ incl. 5 ‘HIGGS starters’ Healthy Ageing en Energie Vanaf 2013 5.000 eerstejaars HG en 5.000 eerstejaars RUG 200 - 300 minorstudenten HG, RUG, VHL, NHL, Stenden 1000 - 1200 ‘potentials’ in /monitor050 300 - 500 ‘intentionals’ in /monitor050 en /via050 100 - 200 ‘starters’ incl. 10 ‘HIGGS’ o.a. in /monitor050 /via050 en /cube050 Vanaf 2015 20.000 eerstejaars HG, RUG , VHL, NHL, Stenden 300 - 400 minorstudenten HG, RUG, VHL, NHL, Stenden 2.000- 2.500 ‘potentials’ in /monitor050 450 - 600 ‘intentionals’ in /monitor050 en /via050 150 - 200 ‘starters’ incl. 25 ‘HIGGS’ o.a. in /monitor050 /via050 en /cube050 21-9-201821-9-2018

CoE Value050 & Healthy Ageing Entrepreneurs De jaarplannen van schools en faculteiten beoordelen op valorisatiemogelijkheden HA en deze waar mogelijk ondersteunen. Een serie inspiratieworkshops en gastcolleges ontwikkelen ‘Ondernemen en Healthy Ageing’voor studenten en staf. Een projectbureau HA inrichten en projecten in kennisinstellingen, R&D Hotel , IWP’s etc. structureel op valorisatiemogelijkheden beoordelen en mogelijk ‘matchen’met ondernemers. Een jaarlijkse HA competitie inrichten samen met HANNN, CoE HA, Triade etc. voor innovatieve projecten en starters in Healthy Ageing. De ondernemers in Monitor050 en Via050 periodiek ‘scouten & screenen’ op (innovatieve) bedrijfsconcepten voor Healthy Ageing Jaarlijks vanuit voorgaande activiteiten 10-15 HIGGS identificeren. Starters en projecten rond Healthy Ageing begeleiden en (met voorrrang) ruimte in de incubator(s) en accelerator(s) bieden. 21-9-201821-9-2018

CoE Value050 & Healthy Ageing Entrepreneurs R&D, PPS Ondernemerschap Onderwijs Monitoring, Screening & Scouting Innovaties Nieuwe bedrijven Doorgroei bedrijven HANNN, CaRES, CoE HA, IWP Monitoring, Screening & Scouting 2. HG, RUG, UMCG majors & minors