Inzetten van het netwerk als hefboom voor re-integratie Stacey Zevenbergen- stafmedewerker Re-integratie & projectcoördinator

Rondpunt in het kort Expertisecentrum voor de opvang van ALLE betrokkenen bij een verkeersongeval. Slachtoffers, veroorzakers, naasten, nabestaanden, hulpverleners, werkgevers,…

Re-integratie verkeersslachtoffers met blijvend letsel Beantwoorden hulpvragen en doorverwijzen Uitwerken projecten en faciliteren samenwerking met als doel duurzame inbedding Project Verloond Talent en Support@work: tewerkstelling voor personen met een NAH Project FIVE2NINE: inclusieve vrijetijdsbesteding en uitbreiden sociale netwerken Project Gelijk Spel: voorkomen sociaal isolement door inclusieve sportparticipatie

Re-integratie werk: Verloond Talent Netwerkoefening (support@work): wie in het netwerk doet wat voor soort job? welke job spreekt de klant aan? welk contact geschikt als ‘buddy’? “buddy”= persoon die de klant met NAH extra op maat kan ondersteunen; het “verlengstuk” van de bemiddelaar (≠ ouders) Bv. herinnering afspraak bemiddelaar, vervoer, organisatie, verdiepende oriëntatie, oefenen vaardigheden, uitproberen verschillende taken, …

Lessons learned Verloond Talent Extra persoon (“buddy”) een meerwaarde voor aangaan risico’s, motivatie, zelfvertrouwen en volhouden traject. Extra persoon (“buddy”) meerwaarde bij praktische organisatie. Het netwerk gebruiken in de oriëntatiefase schept een duidelijker beeld van mogelijke jobs en interesses. Mogelijkheid om te oefenen buiten ‘traditionele’ stage: job inhoudelijk en omkadering. Via netwerk een geschikte job op maat (taken) vinden werkt (‘via via’) Desk-bemiddeling vs. outreachend werken

Re-integratie vrije tijd: FIVE2NINE Kennismakingsgesprek (bespreken concrete vragen en opstellen actieplan) Wie ken je nog van ‘vroeger’? (herstellen sociale contacten) Welke personen in je netwerk kunnen je helpen bij deze vraag en hoe? Wie neemt contact op (persoon zelf of jij als begeleider)? OF: starten via activiteit/interesses en een persoon zoeken die deze interesse deelt en via deze weg starten met uitbreiding sociaal netwerk. Bv. good practice jongvolwassene NAH in reguliere zwemclub.

VOLG ONS www.rondpunt.be Schrijf je in op onze nieuwsbrief Neem contact op via: info@rondpunt.be 03 205 74 80 www.rondpunt.be