GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Taos, oktober 2004 toekomst gemeentelijk PH-beleid: hoezo ???
Advertisements

Risico- & crisiscommunicatie in de Wet Veiligheidsregio’s
Workshop Positie in crisisnetwerk
Presentatie gemeente Waalwijk Inhoud Gemeente en gezondheid Gemeente en GGD Relatie gemeente - GGD De GGD in Waalwijk 27 september 2007 Ans Hermans, relatiebeheerder.
De GHOR, de zorginstelling en het regionaal crisisplan
III Procesdenken in de praktijk
Op weg naar een generiek model voor een regionale volksgezondheidsrapportage Marja J.H. van Bon-Martens CEPHIR seminar Regionale Volksgezondheid Toekomst.
Ketenregie bij Rampen en Crises
Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen
Planvorming, van oud naar nieuw, van papier naar een werkende organisatie ir. Ad van Leest.
Workshop Van referentiekader naar een Regionaal Crisisplan.
Informatiebijeenkomst informatiemodel AMW oktober 2007.
Presentatie meerjaren-OTO-beleidsplan
Ommen en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Jaap.
Raalte en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marja.
Staphorst en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Angèl.
Zwolle en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marita.
Kampen en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid / Jan.
Dalfsen en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Jan Roorda: directiesecretaris Addy Kok: beleidsadviseur.
Deventer en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marja.
Hardenberg en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid.
Steenwijkerland en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid.
Nationaal Plan TBC (NPT ) Ton van Dijk, Wnd. directeur Publieke Gezondheid GGD Haaglanden Portefeuillehouder TBC, GGD-GHOR Nederland.
Convenantontwikkeling PSHOR GHOR en GGD Nederland 17 maart 2011.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport De wet publieke gezondheid Wat betekent deze wet Publieke Gezondheid voor burgemeesters? Eindhoven, 3.
Gemeenschappelijke Regeling GGD Zeeland. Opzet presentatie 1.Reden bestaan GR GGD Zeeland 2.Visie op Publieke Gezondheid in Zeeland 3.Bestuurlijke verantwoordelijkheid.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Stand van zaken proces GOR bij GGD’en Resultaten inventarisatie april 2012 Laura Rust GGD Nederland
De RDOG Hollands Midden bestaat uit: de GGD Hollands Midden, de RAD Hollands Midden en het GHOR-bureau Hollands Midden Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg.
Regionaal Risicoprofiel Ruud Bitter Coördinerend Functionaris / Lid Veiligheidsdirectie Commissie Bestuur, financiën en toerisme 2 september 2015.
Landelijk beleidskader OTO. OTO Opleiden Trainen Oefenen Ter voorbereiding op een ramp of crises.
Modelconvenant Publieke Gezondheid bij rampen en crises GHOR en GGD Nederland 17 mei 2011.
De zorgketen voor de Geneeskundige hulpverlening bij calamiteiten: “Zorg en/of Keten voor het lokaal openbaar bestuur ??” Ton van Dijk Regionaal Geneeskundig.
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en Bijeenkomst 3 29 januari 2009 Therese Claassen en Joek Boomsma.
1 René Stumpel Regionaal Geneeskundig Functionaris Hoofd afdeling Algemene Gezondheidszorg.
GGD Samen Beter Voorbereid Doorontwikkeling Modelplan GROP Bijeenkomst 26 juni 2012.
Herziening Modelplan GROP GGD Samen beter voorbereid Bijeenkomst 1 november 2012 – Thérèse Claassen.
De GHOR Academie en GROP Drs. Carian Cools, decaan GHOR Academie Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid Nibra (NIFV)
Publieke gezondheidszorg voor asielzoekers en coördinatie zorgketen Hennie Nijsingh GGD Nederland Landelijke PGA-middag 13 september 2012.
Implementatie GROP GGD Regio Twente Sylvia Stronkhorst Opleidingscoördinator GROP.
103 april 2012 Centrum Gezondheid en Milieu Bijeenkomst PSH 3 april 2012 Cisca Stom Hoofd centrum Gezondheid en Milieu RIVM.
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en Startbijeenkomst 2 11 december 2008 Joek Boomsma en Therese Claassen.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Wet publieke gezondheid (Wpg) in werking per 1 december november 2008.
103 april 2012 Centrum Gezondheid en Milieu Bijeenkomst GOR 10 mei 2012 Joost van der Ree Coördinator Nazorg centrum Gezondheid en Milieu RIVM.
Algemeen Bestuur GGD Haaglanden - 11 juli 2014 GGD Haaglanden “Zorgen voor en Zorg om Publieke Gezondheid” Wet publieke Gezondheid (WPG)
GGD = Gemeentelijke GezondheidsDienst Publieke Gezondheid & Veiligheid is wettelijke taak. Alle 400 gemeenten hebben ‘eigen’ GGD. GGD is van jullie: gemeente.
Wat is de rol van de GGD bij PSH? In gesprek over ‘wat te doen’ en ‘hoe dat te doen’ Thérèse Claassen, projectleider modelconvenant PSH Michel Dückers,
Veiligheidsregio’s Mw. Williët Brouwer Nationale Veiligheid Regionaal Op Orde Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Netwerk OTO 13 maart Themadag ‘Samen beter voorbereid’
1 Regionaal Risicoprofiel Hollands Midden. 2 Dit zal u niet zo snel overkomen….
GGD & GHOR: ‘ Hoe vinden wij elkaar?’ 13 maart 2012.
PH Forum debat, Utrecht 28 september 2009 Toekomst voor GGD Epidemiologie Betere cijfers, minder geld! Lejo van der Heiden Afdelingshoofd OGZ/ Directie.
GGD Samen Beter Voorbereid Doorontwikkeling Modelplan GROP Bijeenkomst 21 juni 2012.
Relatie Wet Veiligheidsregio en Wet Publieke Gezondheid Toekomstige samenwerking GGD en GHOR Relatie Wet Veiligheidsregio en Wet Publieke Gezondheid Bas.
‘Opleiden, trainen en oefenen ter voorbereiden op rampen en crises’ OTO bijeenkomst Ir. Pieter A.C.L. Janssen 29 januari 2009.
Frank Verstraeten Implementatie GROP. Frank Verstraeten Doelstelling 1 Doel: De algemene doelstelling van het OTO (beleids)plan van de GGD Flevoland is.
1 Wie / wat is de GHOR?. 2 Definitie GHOR Organisatie voor: Coördinatie, aansturing en Regie geneeskundige hulpverlening Advisering gemeenten en andere.
Stand van zaken implementatie GROP. Hoe ver is de ontwikkeling van het GROP? Aantal verzonden : 28 Aantal ontvangen : 28 Respons: 100%
Lokaal Gezondheidsbeleid en Wmo Gemeente Haaren. LGB en Wmo Presentatie GGD Hart voor Brabant kernboodschappen Haaren: Samenwerking tussen preventie WCPV.
Chris de Vogel GHOR Operationele organisatie GHOR Haaglanden
Centraal meldpunt onverzekerdenzorg Sylvia Commandeur 16 februari 2017
Vereniging Kleine Kernen Limburg Kristel Ashra, projectadviseur
GHOR en CBRN/E Jan Woldman CBRN/E meerdaagse Ossendrecht 16/10/2012
GGD Voorbereid 5 maart 2009.
Presentatie Korpschef G.H.P.K. Huijser van Reenen
De wet publieke gezondheid
GGD Voorbereid 12 oktober 2010
Algemene Implementatie
Wet Publieke Gezondheid en de GGD
GGD-Schakel in GHOR-keten
Transcript van de presentatie:

GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en

Project GGD Voorbereid Startbijeenkomst GGD Contactpersonen 30 oktober 2008 Joek Boomsma en Therese Claassen

Doel vandaag 1: Kennismaking met het project: Inzicht in doel en werkwijze 2: Kennismaking met elkaar en eerste stappen naar productontwikkeling: GROP, OTO en de toolkit Inventarisatie taken en verantwoordelijkheden Samenstellen schrijfgroepen Vaststellen eindtermen

Deel 1: Het project Achtergrond Doel van het project en doelgroep Werkwijze en planning Compensatieregeling Communicatie Doel van vanmiddag Werkvorm

Achtergrond : Quick scan Nivel + GGD’en kennen duidelijke taak bij grieppandemieën - Onvoldoende oefening - Eigene van de GGD in opgeschaalde zorg is nauwelijks zichtbaar (en ontbreekt op de GGD begroting) -> Behoefte aan duidelijk profiel VWS: GGD’en zijn v.w.b. OGZ en PSH onvoldoende voorbereid

Veranderd? - Wettelijk kader: - wet op de veiligheidsregio’s - wet publieke gezondheidszorg - OTO-stimuleringsgelden via ROAZ

Wettelijk kader Wet op de Veiligheidsregio’s: - Schaalvergroting en 25 regio’s - Beleidsplan (incl OTO) en regionaal crisisplan - Directeur GHOR in directie GGD en lid ROAZ - Inzet en voorbereiding zorginstellingen in jaardocument maatschappelijke verantwoording - Financiële injectie voor OTO, incl. ontwikkeling leidraad

Wet Publieke Gezondheidszorg - Nieuwe internationale afspraken op het gebied van infectieziektebestrijding - Burgemeester meer bevoegdheden: Het college van burgemeester en wethouders bevordert de totstandkoming en de continuïteit van en de samenhang binnen de publieke gezondheidszorg en de afstemming ervan met de curatieve gezondheidszorg en de geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen. 2. Ter uitvoering van de in het eerste lid bedoelde taak draagt het college van burgemeester en wethouders in ieder geval zorg voor: a. het verwerven van, op epidemiologische analyse gebaseerd, inzicht in de gezondheidssituatie van de bevolking, b. het elke vier jaar, voorafgaand aan de opstelling van de nota gemeentelijke gezondheidsbeleid op landelijk gelijkvormige wijze verzamelen en analyseren van gegevens over deze gezondheidssituatie, c. het bewaken van gezondheidsaspecten in bestuurlijke beslissingen, d. het bijdragen aan opzet, uitvoering en afstemming van preventie- programma’s, met inbegrip van programma’s voor de gezondheidsbevordering, e. het bevorderen van medisch milieukundige zorg, f. het bevorderen van technische hygiënezorg, g. het bevorderen van psychosociale hulp bij rampen. - De wet PG regelt ook de digitaliseringsplicht voor de jeugdgezondheidszorg en sanitaire certificaten -> Informatie bij RIVM

ROAZ Convenant inzake OTO ter voorbereiding op rampen en crises: - Structureel € 10 miljoen OTO zorgsector Nivel - Per regio: Gezamenlijke risicoanalyse, meerjarenbeleidsplan en OTO-jaarplannen - Alle zorginstellingen kunnen meedoen - Voorwaarde: Iedere zorginstelling actueel rampenopvangplan

Veranderd? - Wettelijk kader: - wet op de veiligheidsregio’s - wet publieke gezondheidszorg - OTO-stimuleringsgelden via ROAZ -> Veranderende taakstelling GGD’en -> Alleen GHOR is onvoldoende

Doel van het project Ontwikkel een OTO-infrastructuur voor GGD’en Producten: - Format GROP - Modelplan OTO - Toolkit draagvlak - Implementatietraject

Werkwijze en planning

Werkwijze Wat verwachten we van GGD’en: - Contactpersoon - Actieve participatie in het project - Implementatie, terugkoppeling en draagvlak eigen GGD Wat bieden we GGD’en: - Ondersteuning

Compensatieregeling - 25 veiligheidsregio’s; 30 GGD’en - € per regio Criteria: - Deelname aan het project - Implementatieplan eigen GGD - Intentieverklaring GGD-directie Doel: Iedere GGD een GROP en een OTO-infrastructuur

Implementatie en borging - Implementatie van de producten in de GGD - format implementatieplan december - model intentieverklaring - Borging van de producten

Samengevat: Gezamenlijk ontwikkeling van: - Format GROP - Modelpan OTO - Toolkit t.b.v. Draagvlak Zodat deze producten eenvoudig geïmplementeerd kunnen worden in de eigen GGD. Doel: GGD goed voor te bereiden op de taken in rampen- en crisissituaties

GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en

Deel 2: De producten 1. Format GROP 2. Modelplan OTO 3. Toolkit ten behoeve van het draagvlak 4. Implementatieplan

Het GROP: GGD Rampenopvangplan Beschrijft de rampenstructuur voor GGD’en Streven: - zoveel mogelijk generiek - aansluiten bij reguliere processen Inzicht in taken en verantwoordelijkheden in de deelprocessen: - PSHOR - Nazorg (psychosociaal en gezondheidsonderzoek) - Infectieziektebestrijding - MMK

Inhoud GROP 1: Preparatiefase 2: Rampfase: Alarmering Opschaling (en inrichten organisatie) Uitvoering/repressie Afschaling 3: Taakkaarten 4: Communicatie

Opschaling voorbeeld ter illustratie

Vervolgproducten - Modelplan OTO - Toolkit draagvlak - Implementatieplan en intentieverklaring

Werkwijze In groepen een casus (PSH/MMK/IZB): 1.Kennismaken 2.Uitwisselen huidige werkwijze 3.Gewenste werkwijze op flip in beeld 4.Faseren taken en activiteiten Presentatie plenair Samenbrengen taken en activiteiten voor het GROP Doel: input voor schrijfgroep

GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en

Deel 3: Hoe nu verder Terugblik: 1. Oriëntatie project 2. Eerste oriëntatie GROP - Doel GROP - Taken en verantwoordelijkheden - Opbouw GROP - Relatie OTO

Inhoud GROP 1: Preparatiefase 2: Rampfase: Alarmering Opschaling (en inrichten organisatie) Uitvoering/repressie Afschaling 3: Taakkaarten 4: Communicatie

Opschaling voorbeeld ter illustratie

Werkwijze en planning

Deel 3: hoe nu verder - Schrijfgroep GROP - Voorbereidingen OTO en toolkit - Kennisnet, via: -- startpaginas -- GGD-thema’s/GHOR -- GGD-thema’s/Projecten· - Datum 2 e bijeenkomst di 11 of do 16 dec?

GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en