Arne Barends Christian de Waard Saar Weber Hoe ziet een traject eruit - nazorg - Medewerker Monitor
Het vervolg op Benchmark Gehandicaptenzorg 2006
Achtergrond Vergelijkbaar met vorige meting Korter Aantrekkelijker Op maat Uitgebreide benchmarks Dieper in de organisatie Aan de slag! Ook geschikt voor: HKZ RIE Overleg met zorgkantoren
Effectory
Nederland’s grootste bureau op het gebied van medewerkersonderzoek Sinds medewerkers Uitgebreide ervaring in de zorg Effectory
Branche onderzoeken Zorg Ziekenhuizen GGZ RIBW’s SW-bedrijven Gehandicaptenzorg
E = K x A Hier plaatje invoegen dat iets zegt over de titel
Quickscan Maatwerk
Wat speelt waar in uw organisatie? Bij deze afdeling hebben de medewerkers geen idee wat ze precies moeten doen Bij deze afdeling kunnen de medewerkers niet lekker met elkaar door één deur, veel conflicten en ruzies Er heerst een algemene malaise bij deze afdeling. Geen energie en veel onvrede Er lijkt sprake van slecht leiderschap. Medewerkers voelen weinig steun/ waardering /aandacht van hun leidinggevende. Bij deze afdeling voorspellen we een hoog verloop. Alle tekenen zijn hiervoor aanwezig Medewerkers van deze afdeling voelen geen enkele betrokkenheid met de organisatie Veel positieve energie, goed leiderschap! Medewerkers zetten graag een stapje extra voor de organisatie. Er heerst een positieve werksfeer. Door deze afdeling wordt de samenwerking met andere afdelingen als belastend ervaren. Hier wordt een te lage werkdruk ervaren Gevoel van een goed geoliede machine
Thema’s Tevredenheid Betrokkenheid Motivatie Engagement Loyaliteit Effectiviteit Efficientie Klantgerichtheid Verzuimbestendigheid Verloopbestendigheid Prestatie Rolduidelijkheid Leiderschap Werksfeer
Aantrekkelijke, korte vragenlijsten
Uitvoering schriftelijk of digitaal
Hulpmiddelen voor communicatie
Strikte garanties voor anonimiteit
Hoge respons Betrokkenheid van topmanagement en andere belanghebbenden Actief communicatietraject Volgen respons
Prikkelende rapportages
Aantrekkelijke rapportages Tot op afdelingsniveau! Bestuur staf HRfinance controlinkoop facilitair officeICTcatering Locaties Locatie 1 Team 1Team 2 Locatie 2Locatie 3 Team 1Team 2 management Organisatie en eigen team Organisatie en alle teams Eigen team Hoofdlijnen
VGN-benchmarks en meer…
En dan: aan de slag!
Zo dadelijk in de vervolgsessies Of Meer informatie?