16 april 2015 Miniconferentie VO MBO Regio Eem Welkom
Hoe is het streefpercentage VSV in MBO 3-4 haalbaar? en wat is de rol van het VO hierbij? Streefpercentage VSV is max. 2,75% Er zijn diverse MBO afdelingen, die het percentage behalen. Aanpak tot nu toe via: Adequate aanpak van verzuim Versterken van onderwijs en LOB Inzetten van extra coaching en zorg.
Wat doen onze leerlingen één jaar na hun diplomering? Wil elke school antwoord op deze vraag? Regionale monitor Uitschrijving&Switch 2014: 18% van de VMBO leerlingen uit regio Eem is gestopt met de opleiding waar hij/zij aan begon.
Hoe kan de entree opleiding de doorstroom naar werk of mbo2 verbeteren? Streefpercentage VSV in MBO1 is max. 22,5% ROC MN en MBOA ongeveer 35% VSV in MBO1. ROC A12 ongeveer 20% VSV in MBO1. OCW brief dec 2014: meer kansen voor jongeren in een kwetsbare positie.
Ongediplomeerde doorstroom VO- MBO, wanneer wel, wanneer niet? Hoe kunnen we het proces rond eventuele ongediplomeerde doorstroom verbeteren? In 2014 in Eem 200 VMBO leerlingen geen diploma. Hiervan gingen er 60 (30%) toch door naar het MBO. Dit is ongeveer hetzelfde percentage als in 2013 (voor ‘focus op vakmanschap’)
Hoe verloopt de samenwerking VMBO- MBO bij het ondersteunen van leerlingen bij het tijdig vinden van een leerwerkplek? Doorstromers van VO naar een MBO-BBL opleiding moeten tijdig (uiterlijk per 1 oktober) een leerwerkovereenkomst hebben. Per 1 juli 2014 kozen er in Eem 420 VMBO uitstromers voor een MBO-BBL route. Per 1 oktober waren 409 van hen ook definitief ingeschreven bij een MBO BBL route.
Welke functies zien de partners in Eem voor een regionaal samenwerkingsverband VO-MBO-gemeenten vanaf 2016?
Monitoren en ondersteunen succesvolle Overstap VO-MBO Samenwerken rond de aansluiting arbeidsmarkt / onderwijs. Samenwerken m.b.t. de Zorgstructuur in/om de school. Gezamenlijke professionalisering m.b.t. LOB Miniconferenties en Lerend Netwerk bijeenkomsten VO-MBO-gemeenten Samenwerking stimuleren en coördineren.