Wie een brug slaat naar de havo… 14 december 2012 Aansluiting vo/mbo-Hogeschool Rotterdam Carla Spek & Hilke Stibbe.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Inschrijven op een vervolgopleiding
Advertisements

VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
Van mbo naar hbo; enkele kanttekeningen
Fontys Junior Academie aansluiting vo-hbo
Hoe vergaat het mijn leerlingen in het vervolgonderwijs? Opbrengsten LOB-doorstroompilots.
Presentatie Passend Onderwijs & informatie PO VO Congres
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Goed rendement is studiesucces voor de student Rendement en studiesucces.
Inleiding Regionale Stuurgroep
Pedagogische Ruggengraat van het CJG
Wiskunde in Technologie
Mijke Henstra Decaan 3-6 Vwo LOB Tweede Fase
Voortgangsrapportage Utrechtse Onderwijs Agenda. Utrechtse Onderwijs Agenda is de invulling van de Lokale Educatieve Agenda In 2006 een gezamenlijk ambitiedocument.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 2 februari 2011.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 5 oktober 2010.
Workshop vernieuwd toezicht
Start rekennetwerk Zuid Conferentie 1 febr 2011 o.l.v. Wilma Willems (KPC Groep), vastgelegd door Machteld Scholvinck (CPS)
Terugkoppeling studieresultaten Voortgezet Onderwijs
Profiel Hogeschool Rotterdam Rotterdams als HO-omgeving Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam.
B.E.M. Verhagen-Gerritsen
LOB De VO-school als regisseur
Workshop 6: Nieuwe wegen bij LOB
“Aansluiting VMBO-MBO”
Speciale maatwerkvoorzieningen voor risicogroepen Pilot Speciale maatwerkvoorzieningen voor risicogroepen Convenant voortijdige schooluitval
Passend Onderwijs: overdracht en overgang PO-VO POVO 13 november 2008 Ben Verbruggen SOM.
Leren in de regio Marc van Rooden, 26 mei Wat is RegioLeren Regio Leren is het ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van een regionale kennisinfrastructuur.
Pilot Economie & Ondernemen Vernieuwing in het VMBO
Schoolmodellen LOB Frans van Hoek, 20 juni 2014.
Schoolmodellen LOB Marieke Baijens 29 september 2014.
Februari 2015 Profielkeuze HAVO 3 T. Verhagen M. van Mens
Februari 2015 Profielkeuze VWO 3 M. Van Mens T. Verhagen decanen.
Loopbaan centraal Minder VSV door betere loopbaankeuzes Miniconferentie Overstap vmbo/mbo regio Eemland Ton Eimers KBA Nijmegen 28 februari 2013.
Brede open school Aansluiting bij ppp van Jan de Maeyer. BOS GO!2020 sd alle scholen tegen 2020 brede scholen : Wat ? visietekst To teach vs to educate.
Afstemmen rekenonderwijs van v(mb)o naar mbo: hoe, wat, waarom? Harm van Son – 6 december 2011.
Regionale Samenwerking, een Must!
Samen (leren) voor succes Samenwerking in de keten binnen Toptechniek in bedrijf Inspiratiemiddag M-Tech, 2 juni Rotterdam.
STUDIEKEUZE. STUDIEKEUZE TIP! Leerling: Plan je studiekeuzeactiviteiten, zoals een meeloopdag of proefstuderen. Ouders: Zet de studiekeuze ook thuis.
Van harte welkom ouders
Ouderavond Havo 4 14 september 2015 Welkom in de bovenbouw HAVO.
Ouderavond 5 Havo 22 september Mentoren 5 Havo Maurice Veltmaat5HA Sjan van der Grijp5HB Gert Egberts5HC Caroline Giesen5HD Ellen Hieltjes5HE Gerard.
Passend onderwijs in swv Helmond-Peelland vso Arrangementen extra ondersteuning basisondersteuning TLV ACT School 1 oktober 2012 VSO 5,21% LGF 2,27% 92,52%
WELKOM Ouders 4 HAVO & 4 Atheneum.. Studiekeuze 1.Keuze moet bij de leerling passen; Wie ben ik? Waar ben ik goed of slecht in? Waar liggen mijn interesses?
Schooljaar  Goede aansluiting primair-voortgezet onderwijs  Transparantie  Uniforme toelatingseisen  Voldoen aan wet- en regelgeving.
Gezonde School Centrum Gezond Leven1 Werkplaats Gezonde School Centrum Gezond Leven.
Annemarie KnottnerusEva van Cooten ProgrammaleiderSenior projectleider Toptechniek in bedrijf Toptechniek in bedrijf.
Voorlichtingsavond Doorstroom 4 TL  4 Havo 11 november 2015.
De decanen vmbo-t: Gert Jan Feijt Havo: Linda van Vliet vwo: Dennis See.
SLO ● nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Eerste resultaten van een onderzoek onder docenten en leerlingen Implementatie nieuwe centraal examen.
Platform ‘Meedoen allochtone jeugd door sport’ 30 oktober 2008.
Projectleidersbijeenkomst Toptechniek in bedrijf 10 februari 2015.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
16 april 2015 Miniconferentie VO  MBO Regio Eem Welkom.
3 april 2014 Miniconferentie VO  MBO Regio Eemland Welkom.
CSG BOGERMAN SNEEK Project en Ontwikkelgroep Revitalisering
Doorstroom mbo-hbo Dr. José Mulder. Van succesfactoren naar aanpak om doorstroom te verbeteren.
SLO ● nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Eerste resultaten van een onderzoek onder docenten en leerlingen Implementatie nieuwe centraal examen.
WELKOM Ouders 4 HAVO & 4 Atheneum..
‘Een goede start in het hbo: het LOB-cv’
OUDERAVOND 1 hv, 1 vwo en 1 gym 5 september 2017
OUDERAVOND 3 havo 11 September 2017
Werken aan studiesucces start al voor de poort!
‘Goede start in het hbo: het LOB-cv’
Profielkeuze op het Novalis College
De Rotterdamse Business Case
Patiënt Keten dementie Palliatief Netwerk Wondzorg Geriatrisch Netwerk
Profielkeuze op het Novalis College
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Persoonlijke begeleiding
Theo Selecteren? Niet doen! Theo
Verbeteren aansluiting vo – wo
Studiemiddag doorstroom MBO-HBO
Transcript van de presentatie:

Wie een brug slaat naar de havo… 14 december 2012 Aansluiting vo/mbo-Hogeschool Rotterdam Carla Spek & Hilke Stibbe

Activiteiten Aansluiting Kopje één van onderwerp Kopje twee van onderwerp Subkopje één van onderwerp Subkopje twee van onderwerp

Bezoeken vo/mbo Vo: Indeling in klantgroepen: 1. regio Rijnmond 2. jaarlijks meer dan 20 leerlingen instroom HR 3. marktaandeel >50% 4. aansluitend bij profilering vo havo +vwo-decaan, teamleiders, conrectoren Wens: faciliteren netwerk op vak-niveau

Samenwerking Vo Studiekeuze & Aansluiting - stimulering LOB - studiekeuzeactiviteiten HR - profielwerkstukondersteuning contacten op docentniveau

Studiesucces in de keten Gedeelde verantwoordelijkheid studiesucces - monitoren studiesucces d.m.v. terugkoppeling doorstroom en rendement; - opzetten breed netwerk van docenten; - voorbereiding op startgesprekken; - afstemming curricula opleidingen; - focus: Tweede Fase tot en met HBO-P

Studiesucces in de keten Kritische succesfactoren - realiseren & borgen gedeelde verantwoordelijkheid - intern draagvlak voor inbreng vo/mbo - uitbouwen van samenwerking in tijden van bezuiniging - meten van effectiviteit interventie

?????