Beroepsverkennende stage. Voor wie? -Voor werkzoekende die misschien geïnteresseerd is in een beroep, maar zich geen concreet beeld kan vormen van dit.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Van de Ven loopbaanadvies. Studie en loopbaanadvies voor mensen met ASS Stap 1: Informatie verzamelen • 1.1 Persoonlijk functioneren • 1.2 Beroepsinteresse.
Advertisements

Programma Introductie Casusbespreking Tips Afsluiting.
Aansprakelijk? Reken maar…!.
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
Preventie en Bescherming op het Werk
BGDA – VDAB koppeling Start : midden januari 2004.
VDAB Focus op bemiddelen
Dagopleiding HBO5 Marketing
Infosessie IBO-interim Gent, Een samenwerking tussen.
V1 stage - Blok 4.
Welkom!.
WAI-PASS in BuSO De Brug.
Doel -werkervaring; -volledige opbouw sociale zekerheids-rechten.
eGovernment in Vlaamse gemeenten
Leiderschap en organisatie
Presentatie Namens de werkgroep: Peter Budel Utrecht
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 STAGE Rotterdam, Leren in de praktijk.
STAGE Voorlichting april 2013 Instituut CMI - Opleiding CMD.
Maatschappelijke Stage
AFGESTUDEERD? WERKZOEKEND?
Resultaten BPV-evaluatie
Informatiesessie Ateliers voor het Actief Zoeken naar Werk (AAZW) Projectoproep
Stagevoorlichting Taal- en cultuurstudies 7 april 2010.
Workshop Werken met een P.O.P. vrijdag 26 september 2014
Personeelsessie LOKO.
Eenheid in verscheidenheid Bijeenkomst najaar 2014, Programma Leren en Werken.
Inleefdag Naam organisatie Naam leerlingen. De organisatie zelf  Algemeen (ligging, type organisatie, openingsuren, …)  Doelstellingen van de organisatie.
Procesevaluatie individuele trajectwerking voor werkzoekenden
STELLINGENSPEL.
VLAAMSE BELEIDSMAATREGELEN IN SECTORAAL PERSPECTIEF Faiza Djait.
Info PWA PWA Infosessie.
De beroepsoriënterende stage in leerjaar 3 F. Buizert.
“Digi-bord toepassing sollicitatietraining” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Tom, Trainer.
#WATWERKT. Het bevragen en in beeld brengen van jonge werkzoekenden tussen 16 tot 30 jaar over hun zoektocht naar werk, om jongeren te informeren en tips.
Ervaring werkt ‘ STUUR DE ERVARING VAN OUDERE WERKNEMERS NIET MET PENSIOEN.
Beroepsverkennende Stage p. 1. Doel Oriënterende stage in het kader van een loopbaanoriëntatie Geen werkplekleren Kan niet aangevraagd worden door de.
Toezicht op governance: waar draait het om en paralellen tussen de mediasector en de financiële sector Wijnand Nuijts – Manager toezicht Governance Gedrag.
Concreet aan de slag met coreset ICF 1. Indiceringsinstrument obv ICF Hoe is het indiceringsinstrument opgebouwd? 43 categorieën Elke categorie is voorzien.
EVC en Kenniscentrum Handel NVE 29 mei 2008 John Dekker Teamleider Examinering en beoordeling.
JOBCOACHING vzw VOKANS UNIZO 19 april Vokans vzw Visie en missie VisiePermanente vorming Participatie arbeidsmarkt Fundamenteel recht.
PROCESPLAN lokaal proces van opstart tot pilotwoning Nul op de Meter.
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
1 Stagevoorlichting Schooljaar Anouk Boog.
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
FLANDERS COACH GROUP -Pachter van De Lijn -Leerlingenvervoer -Fabrieksvervoer - Autocarvervoer -437 werknemers in 9 firma’s -Actief in 12 landen -Hoofdzetel:
Werkgroep Sociale Activering 8 december Agenda 1.Goedkeuring verslag van 13 oktober Voorstelling conclusies studie GPMI (door Kristel Driessens,
STAPPENPLAN STAGE 10 stappen voor een succesvolle stage in de Master Vergelijkende Moderne Letterkunde.
 Je bent op zoek naar werk
OCMW in tijdelijke werkervaring: BeroepsVerkennendeStage
Beleidsmaatregelen in sectoraal perspectief
3 maatregelen Doelgroepvermindering voor jongeren
Doelgroepenbeleid Beleidsgroep 18/10/2016.
De omkadering en opvolging van uw stage
Wijzigingen in de wet van 22 april 1999 m.b.t. de stagiairs Leon Kerfs
art 60§7 / tijdelijke werkervaring
Werkplekleren.
GOB (gespecialiseerde Dienst voor opleiding, begeleiding en bemiddeling) Anne Vanbruystegem Jana Faes.
Plannen en optimaliseren
Hervorming van het PWA-stelsel: naar een nieuw instrument “Wijk-werken” binnen het Vlaams activeringsbeleid Samenvatting van de Conceptnota hervorming.
De VNG Vrijwilligerspolis
Werkplekleren Voor OCMW Oktober 2017.
Duurzame inzetbaarheid
Inschatten van dienstverlening
Hervorming van het PWA-stelsel: naar een nieuw instrument “Wijk-werken” binnen het Vlaams activeringsbeleid.
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
PWA / art 60§7 / tijdelijke werkervaring
Aanbod VDAB-competentiecentra
Eindeloopbaan: mogelijkheden voor ATP
Slim tewerkstellen.
Transcript van de presentatie:

Beroepsverkennende stage

Voor wie? -Voor werkzoekende die misschien geïnteresseerd is in een beroep, maar zich geen concreet beeld kan vormen van dit beroep -Voor werkzoekende die geïnteresseerd is in een beroep, maar twijfelt of hij er geschikt voor is -Voor werkzoekende die over voldoende algemene arbeidsattitudes beschikt om de stage tot een goed einde te brengen

Doelstelling De beroepsverkennende stage is een hulpmiddel in de trajectwerking als de werkzoekende geen duidelijke en/of realistische beroepskeuze heeft. Met deze stage verzamelen werkzoekende en consulent de informatie die ze kunnen gebruiken voor een realistische (her)oriëntatie.

Waar In het bedrijf zelf Duurtijd: -Minimum 3 voltijdse of 6 halftijdse werkdagen -Maximum 5 voltijdse of 10 halftijdse werkdagen

Organisatie Stagecontract wordt opgemaakt door de VDAB en ondertekend door de werkgever, de werkzoekende en de VDAB Stageprogramma: Welk beroep, welke werkposten, taken van de stagiair, peter(s)/meter(s) van de stagiair

Organisatie De stagiair is door de VDAB verzekerd tegen arbeidsongevallen en heeft recht op de premie kinderopvang en verplaatsingsvergoeding in overeenstemming met de principes van het VDAB-besluit Evaluatieformulier. De consulent die de werkzoekende begeleidt moet de resultaten van de evaluatie bespreken met de werkzoekende