S AMEN ZORGEN ; TRAINING VOOR ( ZORG ) PROFESSIONALS.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vertel mij wat! Het levensverhaal in palliatieve zorg
Advertisements

Ochtend Presentatie - docenten Welkom terug! Hoe ging de uitvoering van de PvB? Wie heeft dit allemaal gedaan en wat waren de ervaringen?
Door goede gesprekken groeien
Madeleen Winkler, huisarts Gouda
Powerpoint gemaakt door
Train The Coach Bijeenkomst PMGG d.d
T.g.v. de Introductie van de RepCoaches 1 maart 2013
Johari venster & feedback
Medialandschap Blok 2, week 4 College #3.
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
REGIELIJN Politieonderwijs 2.0
Welkom bij de 4e workshop over:
De verhuizing Ik ben Fleur Ik ben Mandy Ik moet je iets vertellen, ik moet verhuize n vanwege mijn vaders werk Wat erg.
PRESENTEREN KUN JE LEREN
Wat moet er in het hart van de rechtvaardige zijn?
Marije Boonstra & IJsbrand Jepma BKK Inspiratiedag Lerenderwijs Amersfoort 21 november 2014.
Leidinggeven H3 Overleg Logistiek supervisor.
Workshop werken met de Rapucation ‘hulpmiddelen’.
Workshop werken met de Rapucation ‘hulpmiddelen’
Symposium 5 jaar poliklinische apotheek ASz
Thema 3 communicatie Gesprekken voeren..
HOE DOE IK EEN SUCCESVOLLE DEBRIEFING NA MIJN MYSTERY VISIT? Global Mystery Customer Research.
Hospitality Coach Training Gastvrij Apenheul, Laura de la Mar, 25/26 maart 2015.
MANTELZORGER BINNEN MIJN ORGANISATIE. Combinatie werk en mantelzorg Richtvragen:  Is het thema mantelzorg gekend en ook bespreekbaar binnen jullie organisatie?
1.4 Het zorgleefplan en de 4 domeinen op basis van de cliënttypering.
Taalontwikkelend lesgeven: hoe doe je dat?
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
Het perspectief van de oudere
De leerlingenraa d Laat je stem horen!.
Informatie voor cliëntondersteuners Wmo. Inhoud 1.Cijfers en feiten. 2.Wat is vergeetachtigheid en wat is dementie? 3.Hoe herken ik dementie? 4.Verschillende.
Discussiegroepen - resultaten
Gespreksvaardigheden en interculturele communicatie
Vandaag  Literatuur hf 6 en 7 adhv ervaringen  Evaluatie + afronding  Afspraken volgende keer.
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 3, week 1.5, Schooljaar Klas: VQR2C Docent: Madeleine Meurs.
COACHEN; zelf aan het werk! HELICON MBO Den Bosch W43
Stand van zaken en monitoring doelrealisatie Ervaringen en verwachtingen… 1 September 2015.
Luisteren naar ouders Week 4. Programma vandaag  Theoretische uiteenzetting  Plenair oefenen in de klas  Zelfstandig oefenen.
Reflecteren.
Onderzoek doen Een complexe (maar uitdagende) klus!
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken Bijeenkomst 4 29 februari 2016.
FAALANGST DE BAAS.  Mijn naam:Annet Nelisse-Verlare  Werkzaam: O.b.s. OllieBBommel  Opleiding:Training “Faalangst de Baas” via Ortho Consult.
De zeven deugden van communicatie
Uitkomsten van de enquête van ouders Maart 2014 De stelling was: Oudergesprekken vind ik belangrijk, ik ga daar naar toe. Gemiddelde score t.o.v. het.
De leerlingenraa d Laat je stem horen!
Workshop Hoe vergroot ik mijn Gunfactor ?. Hoe vergroot ik mijn Gunfactor ? Why.
Presentatie van de Training Goed in gesprek
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
Verbindend communiceren met ouders
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken
S AMEN ZORGEN ; TRAINING VOOR ( ZORG ) PROFESSIONALS.
Training 3 Kennis van programma van de student en kunnen werken met de instrumenten (bv. werken met leerwerkplan, rubric, evaluatieformulier), Binnen verschillende.
Anders kijken, anders doen
Het loopbaangesprek.
Training voor gevorderde werkplekbegeleiders
Dagstart Quick Reference Card
MARKANT centrum voor mantelzorg
Insecten.
Educatie & voorlichting Communicatie & Didactiek
Training communicatie
Jij als werkplekbegeleider!
Jij als werkplekbegeleider!
Gesprekstechnieken Les 6.
gesprekstechnieken Les 2
Richting geven aan Teamontwikkeling
Bouwen aan succesvolle teams LSD en Casuïstiek
Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding
Transcript van de presentatie:

S AMEN ZORGEN ; TRAINING VOOR ( ZORG ) PROFESSIONALS

H ALLO, IK BEN …

W ELKE EERSTE INDRUK WIL JE MAKEN …?

P ROGRAMMA Wat wil je leren vandaag? Gewenst resultaat? Mantelzorger (h)erkennen; wat is jullie ervaring? Kijken met andere bril op Communicatie-snelkookpan Languit op de SOFA Work out Kennismakingsgesprek Actiestappen / voorbereiding bijeenkomst 2 Evaluatie; zijn we op de goede weg samen?

G EWENST RESULTAAT NA DE TRAINING 40% = + +++

W ELKE ERVARING NEMEN JULLIE MEE ?

C OMMUNICATIE - SNELKOOKPAN LSD Open vragen Feedback geven Reflecteren ANNA / NIVEA Gesloten vragen OMA Stiltes

S TAPPEN VAN FEEDBACK Ik zie / ik hoor dat … Dat maakt dat ik / Dat geeft me het gevoel dat … Herken je dit? Mijn tip is …

H ULPMIDDEL ; I N GESPREK MET MANTELZORGER

V OORBEREIDING BIJEENKOMST 2 1 of 2 actiestappen (zo klein mogelijk en maak kans op succes zo groot mogelijk!) Toepassen vragenlijst mantelzorger

M ONDELINGE EVALUATIE Waar tevreden over? Waar minder tevreden over? Welke onderwerpen mis je? Hoe is de sfeer? Hoe is het tempo? Wat wil je nog meer inbrengen?

D ANK VOOR JULLIE INBRENG !