Evidence Based Werken Zo gaat dat 1 Maxime Loose Agentschap voor Overheidspersoneel
Hier alvast het besluit 2 Evidence Based HR is een methodiek om beslissingen te nemen o.b.v. het best beschikbare bewijs In volle ontwikkeling maar er is reeds heel wat know- how voorhanden haalbaar in de praktijk
3 Evidence Based? Wat was het nu weer?
4
5
Waarom vindt hij dat gedoe rond Evidence Based Management eigenlijk belangrijk?
7 It's a matter of professional integrity! No girl wants to marry a doctor who can't tell if a man's dead or not! Scherlock Holmes, 2009
8
‘Unless it’s a matter of life or death, I would rather see managers make slower, more thoughtful and more evidence-based decisions’ - Rob Briner 9
10
11 Interessant, maar hoe doe je dat nu in een organisatie?
Becoming an evidence based manager 1.It starts with your mind 2.Everyday practice and learning 3.Integrating evidence based practice in the organisation (Rousseau, D.M. and Barends, E.G.R. (2011) ‘Becoming an evidence-based HR practitioner’. Human Resource Management Journal 21: 3, 221–235.) 12
13
14
15
16
17
Irene Adler: Why are you always so suspicious? Sherlock Holmes: Should I answer chronologically or alphabetically?
22
Becoming an evidence based manager 1.It starts with your mind 2.Everyday practice and learning 3.Integrating evidence based practice in the organisation (Rousseau, D.M. and Barends, E.G.R. (2011) ‘Becoming an evidence-based HR practitioner’. Human Resource Management Journal 21: 3, 221–235.) 23
24
25
26
Hier het besluit 27 Evidence Based HR is een methodiek om beslissingen te nemen o.b.v. het best beschikbare bewijs In volle ontwikkeling maar er is reeds heel wat know- how voorhanden haalbaar in de praktijk