De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende."— Transcript van de presentatie:

1 Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots

2 Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende organisaties Pauze Deel 2 Pitches deelnemende organisaties Uitleg proces en afspraken Afsluiting & borrel

3 Volgorde pitches 1.Aafje 2.Accolade Zorggroep 3.Argos Zorggroep 4.CuraMare 5.Coloriet 6.Frankelandgroep 7.Stichting Hervormd Centrum Pennemes 8.Stichting Pro Senectute 9.Laurens Rotterdam 10.ViVa! Zorggroep 11.Woonzorg Centra Haaglanden 12. Zorggroep Reinalda 13. Woonzorggroep Samen

4 Projectnaam: ‘Sfeermakers’

5 Projectnaam: De schoolstraat

6 Projectnaam: Montessori

7 Projectnaam: Zorg zonder dwang Samen zorgen

8 Projectnaam: Samen kleur geven aan Waardevol leven

9 Projectnaam: Wachtlijstbegeleiding en opname

10 PAUZE

11 Projectnamen: Beter slapen in een groene omgeving Biowalking Gezond, Groen en Gelukkig Goed voor de Buurt Groene verhalen en beleving Zorgboerderij op dak Een verrijdbare binnentuin voor een gezond binnenklimaat Stichting Hervormd Centrum Pennemes

12 Projectnaam: Verbeteren van vitaliteit binnen de organisatie

13 Projectnaam: Zelforganiserend werken

14 Projectnaam: “We(l)zijn graag samen”

15 Projectnaam: Projectplan WZH cliëntportaal

16 Projectnaam: Van goede zorg naar welbevinden

17 Projectnaam: Samen voor de beste zorg

18 Proces en afspraken Themacoördinator is en wordt toegewezen Kennismaking met bestuurder en projectleider per organisatie wordt op korte termijn gepland Vastgesteld wordt hoe facilitering verder vorm te geven Na enkele maanden een eerste groepsbijeenkomst Trajectduur 2 jaar

19

20 Wat gaan we voor u doen? “Feeling” krijgen met de afzonderlijke locaties door tenminste 4 bezoeken per jaar af te leggen. Vooral de interne projectleiders ondersteunen en stimuleren om de gewenste resultaten intern en extern te kunnen bereiken. Kennis en expertise inbrengen en verbinden. De bestuurders op vaste momenten spreken om voortgang vast te stellen. Communiceren van de bereikte resultaten. Het organiseren en begeleiden van groepsbijeenkomsten. Externe weerstand weghalen indien noodzakelijk (evt ism met VWS) Onderlinge uitwisseling tot stand brengen. Onderzoeks-/kennisprogramma

21 Wat willen we samen realiseren? Uw organisatie mede een voorbeeld laten zijn voor de sector. De voorhoede van de vernieuwing zichtbaar maken (een gezicht geven). De cliëntgerichtheid en het innovatievermogen van de sector laten zien (mooie ontwikkelingen uitdragen). Transparantie over de voortgang/resultaten. Vasthouden van de huidige positieve energie. Betrokkenheid van de instellingen creëren voor het delen van kennis en de mogelijkheid bieden voor halen van kennis bij anderen. Uitwisseling van projectleiders om mee te laten kijken bij andere organisaties (het opbouwen van een kennispool / expertpool vanuit het veld).

22 My Vox Digitaal platform Doel kennisdeling/kennis beschikbaar stellen aan de sector Best practices delen met andere organisaties en met de sector

23 Vragen? Themacoördinator Annemieke van Ede

24 Afsluiting We staan aan de vooravond van een mooi traject waarbij we met elkaar de juiste routes en oplossingen zullen gaan uitvinden!


Download ppt "Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende."

Verwante presentaties


Ads door Google