De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Cultuur in Beeld Meten en vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? 1 december 2014 Wietske.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Cultuur in Beeld Meten en vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? 1 december 2014 Wietske."— Transcript van de presentatie:

1 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Cultuur in Beeld Meten en vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? 1 december 2014 Wietske van den Heuvel (Digitaal Erfgoed Nederland) Lisa van Woersem (Boekmanstichting)

2 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Inzicht in trends en ontwikkelingen over de langere termijn Extra informatie voor gefundeerd cultuurdebat Materiaal voor vergelijking met andere sectoren/instellingen/schaal Waarom zijn cijfers in de cultuursector belangrijk? Beter inzicht in het eigen functioneren

3 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? TNO SCP Gfk retail & technology DEN (Enumerate) CBS VSCD VNPF Stichting Filmonderzoek KVB OCW

4 Capaciteit Ondernemingen/ instellingen Infrastructuur Arbeidsmarkt Geldstromen Inkomsten (excl. overheid) Overheids-bijdragen Omzet creatieve industrie Participatie Bezoek Beoefening Consumptie Concurrentie- kracht Nationaal Internationaal Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Cultuurindex Nederland AEX voor de culturele sector 80 indicatoren, 11 kernindicatoren, 4 pijlers

5 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling ervoor?

6 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Wat is van essentieel belang voor cijfers in de Cultuurindex? Betrouwbaar Periodiek herhaald Relevant Duiding!

7 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Wat levert zoiets als de Cultuurindex op? Langjarige barometer Nieuwe cijfers worden meteen in perspectief geplaatst Indicatoren van verschillende orde kunnen vergeleken worden Motivatie voor instellingen om cijfers bij te gaan houden en te delen Alle cijfers worden geduid

8

9

10

11 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Digitalisering, toegang en duurzaamheid digitaal cultureel erfgoed 2-jaarlijkse enquêtes, volgende enquête februari 2015 Europees onderzoek Voort gekomen uit De Digitale Feiten & Meer Digitale Feiten ( ) en NUMERIC ( ) Looptijd vanaf 2011, sinds 2014 onderdeel van Europeana Statistieken op het gebied van: Capaciteit Kosten Toegang/participatie

12 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? De situatie in Nederland: Publicatie ENUMERATE/DE Digitale Feiten Enkele voorbeelden:

13 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor?

14 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor?

15 Infographics

16

17

18 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Stappenplan 1.Maak beleid 2.Bedenk wat je wilt weten 3.Kijk naar andere instellingen 4.Beslis welke indicatoren je gaat gebruiken 5.Definieer je indicatoren 6. Bepaal hoe vaak je cijfers wilt verzamelen 7. Hoe ga je de gegevens verzamelen en wie gaat het doen 8. Vormgeving 9. Delen van informatie 10. Evalueer regelmatig

19 Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Opdracht voor elke tafel Kort voorstelrondje: wie ben je, wat is je affiniteit met dit onderwerp Wat? verzamel je/wil je verzamelen? Schrijf de indicatoren op een post-it in de kleur van de betreffende pijler en plak ze op. Kies daarna gezamenlijk 1 indicator uit met de hoogste prioriteit. Plak die bovenaan. Hoe? bespreek met de groep per pijler en uitgekozen indicator of: Of en hoe je de gegevens verzamelt of zou kunnen verzamelen Hoe vaak? Schrijf je bevindingen op het vel Waarom? bespreek met de groep per pijler en uitgekozen indicator de volgende punten Voor wie? Wat heb je er aan (gehad)? Schrijf je bevindingen op het vel Korte presentatie: per tafel presenteert één persoon kort de bevindingen van de groep.


Download ppt "Meten en Vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? Cultuur in Beeld Meten en vergelijken Hoe staat jouw instelling er voor? 1 december 2014 Wietske."

Verwante presentaties


Ads door Google