Van DISstress naar EUstress. Oplossingen voor stressproblemen zijn maatwerk. Er bestaat niet 1 oplossing. Noch voor een individu. Noch voor een organisatie.

Presentatie over: "Van DISstress naar EUstress. Oplossingen voor stressproblemen zijn maatwerk. Er bestaat niet 1 oplossing. Noch voor een individu. Noch voor een organisatie."— Transcript van de presentatie:

1 Van DISstress naar EUstress

2 Oplossingen voor stressproblemen zijn maatwerk. Er bestaat niet 1 oplossing. Noch voor een individu. Noch voor een organisatie. multiple approach = multiple science solutions

3 Taakeisen: Wat als we dreigen te ‘verzuipen’? Functie benchmarken Gedrag & Drijfveren Talenten DPI (2016) DNA (2016) …….. W&S beleid herinrichten Trainen, opleiden, ontwikkelen ……..

4 Leidinggevende(n): Wat als het niet (meer) klikt? Gedrag & Drijfveren TriMetrix DNA (2016) DPI (2016) EQ 720° feedback ……. Individuele coaching Teamcoaching Leiderschapstraining/ontwikkeling …….

5 Beloning: Wat als we als we ontevreden zijn? Drijfveren EQ TriMetrix ……. Inzichtelijk maken beloningsstructuur Rolwisseling Missie/visie sessies …….

6 Steun van anderen: Wat als we als we ervaren er steeds meer alleen voor te staan? Teamcoaching Gedrag + Drijfveren Teamsessies 720° feedback Teamcoaching EQ …… Sturen op conflictoplossing Sturen op cultuurverandering Taken herverdelen Extra middelen beschikbaar stellen ……

7 Organisatorische veranderingen: Wat als alles een vraagteken wordt? Gedrag & Drijfveren Teamsessies Gedrag & Drijfveren …… Communicatie workshops Missie/Visie/Waarden sessies Leiderschapsontwikkeling …….

8 Controle: Wat als we de controle en autonomie kwijt zijn? Gedrag & Drijfveren Functie benchmarken …… Onderzoek naar organisatiecultuur Leiderschapsontwikkeling Teamsessies ……

9 Baanzekerheid: Wat als we onzeker zijn over de toekomst? Gedrag & Drijfveren TriMetrix Functie benchmarken ….. Loopbaanontwikkeling Trainen, opleiden, ontwikkelen Communicatie …….