Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdEdith de Koning Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
Informatiemiddag Participatiewet
15 oktober 2015 Themasessie aanvraag beoordeling arbeidsvermogen
2
Wat gaan we doen? Janet van der Donk Arbeidsdeskundige UWV Astrid van der Feen Arbeidsdeskundige WBRN
3
Ontwikkelingen in 2015 1 januari 2015 Participatiewet 8 mei
Brief staatssecretaris SZW 1 juli Nieuw aanvraagproces Aanvragen Indicatie Banenafspraak door gemeenten Ontwikkeling nieuw aanvraagproces Doelgroepregister Indicatie banenafspraak Wijzigingen Wajong 1 mei Wet BQA Aanvraag Beoordeling Arbeidsvermogen Inhaalactie opname doelgroepregister
4
Beoordeling Arbeidsvermogen
UWV onderzoekt en beoordeeld integraal grondslag: ziekte/gebrek aanvrager geeft eigen visie op zijn arbeidsvermogen school/gemeente/ begeleidende instantie ondersteuning/visie aanleveren (extra) info Aanvraagformulier
5
Arbeidsvermogen: wat is dat?
Ik heb arbeidsvermogen want ik….. kan 1 uur aaneengesloten werken en ben 4 uren per dag belastbaar/beschikbaar en heb basale werknemersvaardigheden en kan een taak verrichten uit het takenbestand Maar als ik dit nu niet kan, kan ik dat dan ook duurzaam niet?
6
Analyse arbeidsvermogen
Multi-disciplinaire intake Onderzoek verzekeringsarts arbeidsdeskundige Belang van informatie, rol netwerk
7
Ondersteuning school, hulpverlening, gemeente
Documenten stageverslagen uitstroomprofiel onderwijskundig (eind)rapport transitieverslag, indicatiestelling Visie zelfstandigheid werktempo aanpassingen (on)mogelijkheden
8
Uitkomst beoordeling arbeidsvermogen
geen arbeidsvermogen duurzaam Wajong schoolgaand? UWV verantwoordelijk wel arbeidsvermogen Indicatie banenafspraak? WBRN verantwoordelijk
9
UWV zegt dat ik arbeidsvermogen heb, dus ik kan het wettelijk minimumloon verdienen
Waar of niet waar?
10
UWV zegt dat ik arbeidsvermogen heb, dus ik kan het wettelijk minimumloon verdienen
Indicatie banenafspraak Niet waar
11
Indicatie banenafspraak
Ziekte/aandoening beperkingen niet WML (drempelfuncties) >6 maanden geen compensatie met begeleiding/voorziening
12
Beslissing Aanvrager krijgt rapport en beschikking
Opname in doelgroepregister Gemeente wordt geïnformeerd En dan
13
UWV informeert WBRN volledig over de uitkomst beoordeling arbeidsvermogen
Waar of niet waar?
14
UWV informeert WBRN volledig over de uitkomst beoordeling arbeidsvermogen
Niet waar UWV geeft alleen door dat iemand is opgenomen in het doelgroepenregister
15
Informatie overdracht
16
Samenwerking Samen met het netwerk
17
Netwerk scholennetwerk
18
Instrumenten bij een indicatie baanafspraak
Vastelling loonwaarde op de werkplek Inzet jobcoaching No-Risk
19
Wat u misschien nog wil weten
Instrumenten Werkbedrijf ter ondersteuning Loonwaardebepaling Vaststellen arbeidsvermogen Doelgroepregister en quotum ………..? Vraagbaak: ontvangsthal beneden
20
Bezoek en vraag!
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.