Sollicitatietraining

Presentatie over: "Sollicitatietraining"— Transcript van de presentatie:

1 Sollicitatietraining
CII-sollicitatietraining HC2

2 Sollicitatietraining II
Feedback opdracht 1 SWOT Sollicitatiegesprek STAR methode Non-verbale communicatie Assessments Opdracht 2 CII-sollicitatietraining HC2

3 Feedback op sollicitatiebrief, videokaartjes/clips/(portfolio’s)
CII-sollicitatietraining HC2

4 Tweerichtingsverkeer
Wat heb jij het bedrijf te bieden? Wat heeft het bedrijf jou te bieden? Vierde bijeenkomst: Marien Greep: Working Spirit CII-sollicitatietraining HC2

5 CII-sollicitatietraining HC2
SWOT Stengths  Sterke kanten Weaknesses  Zwakke kanten Opportunities  Kansen Threats  Bedreigingen CII-sollicitatietraining HC2

6 CII-sollicitatietraining HC2
SWOT-matrix sterktes zwaktes kansen .. bedreigingen … CII-sollicitatietraining HC2

7 Sterke en zwakke punten
Opleiding Werkervaring, resultaten, referenties Gespecialiseerde vakkennis Professionele eigenschappen en vaardigheden Managementvaardigheden, Sociaal communicatieve vaardigheden Besluitvaardigheid Commerciële vaardigheden Jouw persoonlijkheid Vaardigheid in het solliciteren Het werk doen dat je echt leuk vindt Invloedrijke mensen in je netwerk CII-sollicitatietraining HC2

8 CII-sollicitatietraining HC2
Kansen Economische groei of personeelsschaarste op een bepaald gebied. Een waardevolle combinatie van kennis en vaardigheden waarover jij beschikt. Een functie waarop je een grotere kans maakt dan anderen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van je netwerk. Vertrek van getalenteerde collega’s. Outsourcing, fusie, overname, reorganisatie. Een vacature die jou op het lijf geschreven is. CII-sollicitatietraining HC2

9 CII-sollicitatietraining HC2
Bedreigingen Economische recessie. Het verplaatsen van werk naar lage-lonenlanden. Toenemende concurrentie door de aantrekkingskracht die een opleiding, bedrijfstak of beroep heeft. Nieuwe getalenteerde collega’s. Outsourcing, fusie, overname, reorganisatie. Veroudering van je kennis en vaardigheden. Gezondheids/arbeidsgeschiktheidsproblemen. CII-sollicitatietraining HC2

10 Aandachtspunten Sollicitatiegesprek
Zorg dat je de namen goed kent en spreek ze juist uit Wees beleefd tegen iedereen die je tegenkomt Wees bewust van je lichaamstaal Voel je vrij om nadere toelichting te vragen Beantwoord alle vragen ‘eerlijk’ Geef niet af op vorige werkgevers CII-sollicitatietraining HC2

11 Agenda sollicitatiegesprek
Welkom Voorstelrondje Toelichting op organisatie en functie Doel van het gesprek Vragen van selectiecommissie (feiten, verdieping) Vragen van sollicitant Afronding en verdere procedure CII-sollicitatietraining HC2

12 CII-sollicitatietraining HC2
Sollicitatievragen Wie ben je? Wat heb je gedaan? Wat kun je? Wat weet je? Wat wil je? CII-sollicitatietraining HC2

13 CII-sollicitatietraining HC2
Enkele vragen Wat weet u van ons bedrijf? Waarom wilt u bij ons werken? Wat weet u van de functie? Welke nieuwe kansen en bedreigingen zouden de komende jaren voor ons kunnen ontstaan? Wat zijn uw sterke en zwakke punten? Waarom is deze functie voor u een uitdaging? Voor welk TV-programma blijft u thuis? CII-sollicitatietraining HC2

14 CII-sollicitatietraining HC2
Onbehoorlijke vragen Godsdienst Politieke overtuiging Levensovertuiging Etnische afkomst Nationaliteit Hetero- of homoseksualiteit Burgerlijke staat  wedervraag, grapje, uitstel CII-sollicitatietraining HC2

15 CII-sollicitatietraining HC2
STAR-methode S  situatie T  taken A  activiteiten R  resultaat CII-sollicitatietraining HC2

16 Non-verbale communicatie
CII-sollicitatietraining HC2

17 CII-sollicitatietraining HC2
Assessments Hoe gaan assessments in hun werk? Wat is gebruikelijk? Soort assessments Nabespreking Vertrouwelijkheid van resultaten CII-sollicitatietraining HC2

18 CII-sollicitatietraining HC2
Opdracht Volgende week: Bereid je voor op een sollicitatiegesprek CII-sollicitatietraining HC2

19 Opdrachtvoorbereiding
Volgende bijeenkomst: Rollenspel ‘Sollicitatiegesprekken’: Kies per groep één vacature van opdracht 1 Verdiept je in het bedrijf en de vacature Bedenk beoordelingscriteria en vragen Meenemen naar werkcollege CII-sollicitatietraining HC2