Sessie: realiseren van doelwaarden 25 november 2013.

Presentatie over: "Sessie: realiseren van doelwaarden 25 november 2013."— Transcript van de presentatie:

1 Sessie: realiseren van doelwaarden 25 november 2013

2 Agenda 1. Introductie 2. Wat zijn doelwaarden? 3. Worden de doelwaarden waargemaakt? 4. Voorbeeldcasus

3 1. Introductie

4

5 Nieuwe werkelijkheid

6 2. Wat zijn doelwaarden? Doelwaarden zijn te formuleren vanuit: 1. Missie &visie 2. Waar streeft de organisatie naar? 3. Waar doet de organisatie het voor? 4. Wat is het ideaal?

7 3. Worden de doelwaarden waargemaakt?

8 4. Voorbeeldcasus Cultuur en erfgoed dragen bij aan een onderscheidende identiteit. Kenmerken: duidelijk verhaal, midden in de samenleving, gezamenlijk met andere partijen, bewustzijn bevorderen, in de picture zijn. Cultuur en erfgoed dragen bij aan een vitale leefomgeving. Kenmerken: levendig, betrokken, divers, duurzaam en beleefbaar erfgoed, inspirerende en bloeiende culturele infrastructuur.

9 Het zijn van een broedplaats voor talentontwikkeling Kenmerken: ontdekken van talent, kwaliteit van opleiden en coachen, de opleidingsketen in standhouden. Kennisoverdracht Kenmerken: cultuur en erfgoed begrijpelijk en beleefbaar maken, bevorderen van innovatieve kennis en vakmanschap, samenwerking met onderwijs en bedrijfsleven stimuleren en ondersteunen.