Kansen bieden als werkgever / opdrachtgever & wijkeconomie - meedoen en vooruitkomen bij Portaal - VSS Enschede, leren & werken, 7 juni 2012, Guus Haest.

Presentatie over: "Kansen bieden als werkgever / opdrachtgever & wijkeconomie - meedoen en vooruitkomen bij Portaal - VSS Enschede, leren & werken, 7 juni 2012, Guus Haest."— Transcript van de presentatie:

1 Kansen bieden als werkgever / opdrachtgever & wijkeconomie - meedoen en vooruitkomen bij Portaal - VSS Enschede, leren & werken, 7 juni 2012, Guus Haest

2 Afspraken over kansen bieden alle bedrijfsonderdelen zijn leerbedrijf jaarlijks 50 stageplekken bieden (ca 1 : 20) jaarlijks 40 re-integratieplekken (ca 1 : 25) (waaronder assistent-buurtbeheerders) zoveel mogelijk 1 vast re-integratiebedrijf soortgelijke afspraken met opdrachtgevers wijkeconomie: inzet 25 BOGs, zelf makelen contactpersonen, in managementcontract

3 3

4 4

5 Resultaten en ervaringen stagiaires: lukt prima, geeft ook leuke sfeer - wel vraag meerwaarde hogere opleidingen re-integratieplekken: gaat veel moeizamer -werving lukt niet altijd, zeker niet wijkgericht -begeleiding, tijd, geld en enthousiasme -bij ons niet steeds vaste plek, volgende stap -zorg om kwaliteit, er zijn ook mislukkingen wijkeconomie: blijft kleinschalig en zoeken - welke kennis & vaardigheden, hoeveel geld

6 Waarom vooral (blijven) doen  zélf als werkgever bijdrage leveren = voorbeeld  zeker als dat ook extra´s voor de buurt oplevert - dat is nog wel een belangrijk aandachtspunt!  thuisvoelen klanten én medewerkers bij Portaal  vergroten kennis van diverse culturen  meer aantrekkingskracht als werkgever  personeel = afspiegeling van de samenleving