Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.

Presentatie over: "Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en."— Transcript van de presentatie:

1 Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en regels. Organisatie. Bijzondere situaties.

2 Hoeveel tijd besteedt de huisarts aan dienstdoen? 218 werkdagen 8 uur 1744 uur 30 diensten van 6,5 uur = 205 uur 12 % van de werktijd is diensttijd

3 Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en regels. Organisatie. Bijzondere situaties.

4 Wetten en regels. (Rechts) positie Aios. Verantwoordelijkheid patiënten zorg. Portfolio. CAO en arbeidstijdenwet. Dienstdoen en ziek zijn.

5 (Rechts) positie Aios. Aios is geen huisarts. De Aios mag huisarts taken doen mits bekwaam. Het bestuur van de huisartspost bepaalt. WA en rechtsbijstandverzekering.

6 Verantwoordelijkheid patiëntenzorg. Bevoegd en bekwaam? De arts wordt geacht bekwaam te zijn: –als die als zodanig geregistreerd is, –als een bevoegde opleider een bekwaamheidsverklaring afgeeft.

7 Portfolio. POP. Verslag diensten in Portfolio. Bekwaamheidsverklaringen: –Consultarts na 3e voor 10e maand. –Visitearts na 6e voor de 3e maand 2 e ha-stage. –Nacht dienst en telefoonarts 3 mnd voor einde opleiding.

8 Dossier diensten. Verslagen van gedane diensten. Verslagen van beoordelingen. Bewijzen van deelname aan relevante cursussen. (BLS / AED.)

9 CAO en arbeidstijdenwet. Regelt werk en rust tijden (werkuren of wacht uren). Regelt compensatie. Regelt onregelmatigheidstoeslag.

10 CAO en arbeidstijdenwet. Onderscheid werk en wachtdienst. Maximale arbeidstijd per 24 uur = 10 uur. Minimale aaneengesloten rusttijd: –Per 24 uur: 8 uur. –Per week: 32 uur –Na nachtdienst: 8 uur Diensturen zijn onderdeel werkweek.

11 Dienstdoen en ziek zijn. Ziekte is reden geen dienst te doen. Maar is geen reden om minder diensten te doen, gedurende de opleiding. Ze moeten worden ingehaald. Clusteren van diensten (5 per week) mag, mits goed geregeld.

12 Dienstdoen en zwanger. Hoeft geen dienst te doen. Vanaf de derde maand t/m 6e maand PP. Ze mag wel dienstdoen. Haar aantal diensten wordt niet gereduceerd. Vooraf of achteraf dienstdoen. Tijdens de zwangerscHap dan meer tijd aan werk overdag in opleidingspraktijk. Clusteren van diensten (5 per week) mag, mits goed geregeld.