To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on.

Presentatie over: "To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on."— Transcript van de presentatie:

1 To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on apply to all for changes on all current and new slides. Duurzame inzetbaarheid Op naar win-win voor organisaties en individuen Guido Welter Innovatiemanager Randstad HR Solutions

2 To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on apply to all for changes on all current and new slides.  Demografische ontwikkeling Nederland (vergrijzing&ontgroening) 2012: 1 e officiële vergrijzingsjaar met veel uitstromende babyboomers en meer 50+ dan 30- werkenden.  Economisch-financiële crisis & concurrentie (dubbel-dip & verstarring) Wendbaarheid van organisaties en personeel onder druk.  Sociale wetgeving verandert (langer doorwerken, ww risico…) Mensen moeten langer fit blijven en werkgevers en werknemers dragen meer risico bij ‘uitval’.  Technologische ontwikkeling steeds sneller (adaptievermogen) Up to date houden kennis en blijven leren zijn essentieel. Duurzame Inzet-baarheid (D.I.) van personeel 2

3 To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on apply to all for changes on all current and new slides. Haal ik voldoende energie uit mijn werk en heb ik voldoende energie? Heb ik een gezonde leef- en werkstijl? Hoe ga ik om met uitdagingen in werk & privé? Wat heb ik nodig aan competenties, vaardigheden, talenten, kennis? Ben ik up to date? Zijn mijn arbeidsmarktcompetenties op orde? Wat gebeurt er om me heen ? In mijn functie, organisatie, werkgebied, arbeidsmarkt..? Wat betekent dat voor mij? Zit ik nu en straks nog goed? (Loop)baanfitOntwikkelingVitaliteit D.I. & de thema’s voor het individu Vitaal, competent en productief. Nu en in toekomst! Bereidheid & vermogen om (loop)baan af te stemmen op veranderingen. Bereidheid & vermogen om (beroeps)expertise actueel te houden. Bereidheid & vermogen om voor eigen gezondheid, energie en balans te zorgen.

4 To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on apply to all for changes on all current and new slides. (Loop)baanfit Ontwikkeling D.I. de uitdagingen voor het individu Bereidheid & vermogen om (loop)baan af te stemmen op veranderingen. Ontwikkeling Bereidheid & vermogen om (beroeps)expertise actueel te houden. Vitaliteit Bereidheid & vermogen om voor eigen gezondheid, energie en balans te zorgen.

5 To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on apply to all for changes on all current and new slides. Thema’s duurzame inzetbaarheid APK

6 To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on apply to all for changes on all current and new slides. laag Persoonlijke ontwikkeling hoog & ambitie I-deals sluiten Je eigen baan boetseren Stilstaan Uitdagende taken aannemen Mogelijkheden zien hoog laag Organisatie ontwikkeling & ambities D.I. & de dialoog Een gewoon goed gesprek over inzetbaarheid

7 To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on apply to all for changes on all current and new slides. Duurzame inzetbaarheid & organisatiecontext

8 To edit date & footer title choose View>Header/Footer Change fixed date to presentation date Change footer field to title of the presentation Click on apply to all for changes on all current and new slides. Routekaart organisatieaanpak Wat zijn onze uitdagingen en/of problematieken? Welke doelen willen wij behalen? Hoe pakken we dit aan? Wat is ervoor nodig? Hoe meten en borgen we de resultaten?