Karakteristieken van en verschillen tussen het Nederlandse en Belgische pensioensysteem VVP – BePLA Bijeenkomst 7 december 2010 mr. Tim Zuiderman.

Presentatie over: "Karakteristieken van en verschillen tussen het Nederlandse en Belgische pensioensysteem VVP – BePLA Bijeenkomst 7 december 2010 mr. Tim Zuiderman."— Transcript van de presentatie:

1 Karakteristieken van en verschillen tussen het Nederlandse en Belgische pensioensysteem VVP – BePLA Bijeenkomst 7 december 2010 mr. Tim Zuiderman

2 VVP - BePLA 7 december 2010 Het Nederlandse pensioenstelsel Het Nederlandse pensioengebouw OverheidPrivéArbeid

3 VVP - BePLA 7 december 2010 De eerste pijler: AOW AOW (Algemene Ouderdomswet) is wettelijk pensioen –Niet inkomensgerelateerd, maar gebaseerd op ingezetenschap –In beginsel vast bedrag voor iedereen, onderscheid op basis van leefsituatie circa EUR 735 bruto per maand in 2010 voor gehuwden (per persoon) circa EUR 1.060 bruto per maand in 2010 voor alleenstaanden –Aard en financiering: omslagstelsel –Probleem: ontgroening en vergrijzing –Oplossing: verhoging ingangsleeftijd en flexibilisering

4 VVP - BePLA 7 december 2010 De tweede pijler: inhoud Werkgever/werknemerpensioen –Pensioenovereenkomsten Uitkeringsovereenkomst Kapitaalovereenkomst Premieovereenkomst –Geen rendementsgarantie, wel zorgplicht beleggingen Aard en financiering: kapitaaldekkingsstelsel Probleem: langlevenrisico, huidige lage rentestanden en tegenvallende beleggingen

5 VVP - BePLA 7 december 2010 De tweede pijler: pensioenuitvoerders Ondernemingspensioenfondsen Bedrijfstakpensioenfondsen –na WO II ingesteld op basis van collectiviteit en solidariteit en voorkomen concurrentie op loonkosten –In Sociaal Akkoord 4 juni 2010 willen sociale partners verplichtstelling als onderdeel van pensioenen in Nederland behouden (level playing field?) Verzekeraars Kan bij de verschillende uitvoerders worden gekort? Zo ja, hoe?

6 VVP - BePLA 7 december 2010 De derde pijler Alle privé voorzieningen –Vermogensvorming (sparen, beleggen, huis, etc. etc.) –Lijfrente en banksparen (fiscaal voordelig) Communicerend vat met eerste en tweede pijler

7 VVP - BePLA 7 december 2010 Conclusie Eerste pijler onder druk Tweede pijler onder druk Derde pijler zal uitkomst moeten bieden –Is dat realistisch? –Gevolg: langer participeren op arbeidsmarkt