1. 2 Solliciteren, het proces. Vaststellen van je doel, Zoeken naar vacatures, Het Curriculum Vitae & de sollicitatiebrief, De gesprekken, De (positieve)

Presentatie over: "1. 2 Solliciteren, het proces. Vaststellen van je doel, Zoeken naar vacatures, Het Curriculum Vitae & de sollicitatiebrief, De gesprekken, De (positieve)"— Transcript van de presentatie:

1 1

2 2 Solliciteren, het proces. Vaststellen van je doel, Zoeken naar vacatures, Het Curriculum Vitae & de sollicitatiebrief, De gesprekken, De (positieve) afronding.

3 3 Het Voortraject, Zoeken, – Hoe zoek je naar nieuwe vacatures, – Waar zoek je naar nieuwe vacatures. Het CV, – Hoe is een Curriculum Vitae opgebouwd, – De ongeschreven regels. De Sollicitatiebrief, – Hoe is een sollicitatiebrief opgebouwd, – Hoe onderscheid ik mij van “de rest” in mijn brief.

4 4 Het Gesprek, Voorbereiding, – Hoe bereid ik mij voor? – Wat neem ik mee, of doe ik aan? Het eerste gesprek, – Welke vragen kan ik verwachten? – Welke vragen kan ik stellen? – Coaching op het gebied van presentatie, houding en afsluiting. Het tweede gesprek, – Welke vragen kan ik verwachten? – Welke vragen kan ik stellen? – Hoe buig ik bezwaren om?

5 5 Wachten op de uitslag, en nu? – Wat doe ik ondertussen? – Wanneer kan (en wil) ik de uitslag verwachten? Aangenomen, en nu? – Ondersteuning bij de overgang naar een nieuwe baan, – Ondersteuning bij het “onderhandelen”. Afgewezen, en nu? – Jammer. – Oh… waarom? Het Natraject,

6 6 Daarnaast te verwachten… Telefonische ondersteuning, – Evaluatie van het sollicitatiegesprek. Schriftelijk, – Tip’s & Tricks voor het sollicitatiegesprek, – Solliciteren met je onderbewuste, – Hulplijst; de gesprekspartner, hoe kijkt hij of zij? – Hulplijst; lastige vragen, welke kan ik verwachten? Felicitatie bij aanname…

7 7 De Coachingmodules, Module 1, het voortraject. – Hulp bij met vaststellen van het doel, – Hulp bij het maken van het CV & brief. Module 2, de gesprekken. – Hulp bij de voorbereiding en evaluatie, – Eventueel door middel van rollenspellen. Module X, ingedeeld naar klantwens. – In te vullen naar eigen wens, – Per tijdseenheid te bepalen.

8 8 De Sessies, Persoonlijke, individuele coaching, Mogelijk in avonduren of het weekend, Op elke gewenste locatie, Invulling mogelijk naar aanleiding van eigen wensen.

9 9 De Tarieven, Per uur, – €40,- inclusief BTW, – €10,- inclusief BTW per 15 minuten uitloop. Per module, – € 50,- inclusief BTW, – Uitgaande van anderhalf (1,5) uur. Module 1 en 2 gecombineerd, – € 90,- inclusief BTW, – Uitgaande van twee sessies van anderhalf (1,5) uur.

10 10 Solliciteren, de feiten. De Recessie, – 28% van de beroepsbevolking acht de kans op ontslag reëel. – 8% van de beroepsbevolking acht de kans op ontslag groot tot zeer groot. Achter de voordeur, – 14% van de beroepsbevolking heeft, tussen nu en 3 maanden terug, het eigen CV bekeken en goed bevonden om te gebruiken. – 34% van de beroepsbevolking heeft, tussen nu en 3 maanden terug, het eigen CV aangepast. Bron: Randstad Werkmonitor, uitgave juni 2009

11 11 De contactgegevens, Louis Raemaekersstraat 33 1068 ZN, Amsterdam Tel: 06 – 24 277 309 Fax: 08 - 47 314 296 Solliciteren@keijner.nl http://solliciteren.keijner.nl “Persoonlijke coaching en begeleiding tijdens het gehele sollicitatieproces” Seva Coaching