Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdNele Geerts Laatst gewijzigd meer dan 10 jaar geleden
2
2
3
Wat was toen het grootste het grootste probleem van de van de FOD?
5
Geen strategische doelstellingen
6
Geen processen
7
Hopen risico’s
8
Geen tijd voor strategische verandering
9
9 3 jaar bedrijfsrisico’s wegwerken
10
3 jaar processen opbouwen
12
Wat is Wat is het grootste het grootste probleem van de van de FOD ? nu
13
Hoe vinden Hoe vinden we de we de mensen die we die we nodig nodig hebben hebben ?
14
Demografie Competenties
15
juridische sociologische economische actuarische sociaaleconomische demografische pedagogische communicatieve technologische competenties
16
juridische sociologische economische actuarische sociaaleconomische demografische pedagogische communicatieve technologische competenties + talen
17
Hoe vonden we vroeger de mensen die we nodig hadden ?
18
Jobzekerheid Staatspensioen
21
Hoe je je sexy werkgever word een ?
22
culture, it’s stupid the !
23
Ik My life
24
waar werk je?
25
wanneer werk je?
26
hoe werk je?
30
? Waar ? at work at home home at work
31
(Bijna) thuiswerken kan iedereen
32
32
33
33
34
Het Het dossier moet moet de de mens volgen
37
volledig digitale volledig digitale dossiers
38
volledig digitale dossiers van aanvraag tot digitale handtekening
39
Waar ? at work at home home at work
41
41
42
In onze FOD wordt bijna wordt bijna alles alles gemeten
43
… dus ook … dus ook het bureau het bureau van de van de voorzitter voorzitter
50
50 m 2
51
Prijs per m 2 per jaar 270 euro
52
13.500 euro per jaar
53
3% van de tijd
54
Hoe hoger hoger in de in de hiërarchie hiërarchie
55
Hoe hoger hoger in de in de hiërarchie hiërarchie hoe hoe groter je bureau
56
Hoe hoger hoger in de in de hiërarchie hiërarchie hoe hoe groter je bureau en hoe minder minder je er bent
57
chef zonder bureau Kan een ?
59
Mails beantwoorden Dossiers bestuderen Vergaderen Geconcentreerd werken Een vertrouwelijk gesprek voeren Koffie drinken
60
te maken De mail beantwoorden Een dossier bestuderen Vergaderen Geconcentreerd werken Een vertrouwelijk gesprek voeren Koffie drinken heeft niets De plaats waar we met hiërarchie met hiërarchie
61
te maken De mail beantwoorden Een dossier bestuderen Vergaderen Geconcentreerd werken Een vertrouwelijk gesprek voeren Koffie drinken heeft alles De plaats waar we met activiteit met activiteit werken
62
mail beantwoorden kan hier maar ook thuis
63
dossier bestuderen kan hier maar ook thuis een
64
vergaderen kan hier maar ook thuis
65
koffie drinken kan hier maar ook thuis
66
en om redenen van privacy verboden te betreden al mijn vertrouwelijke gesprekken ?
67
Een moeilijk moeilijk gesprek kan kan beter beter hier
68
Een vertrouwelijk gesprek kan beter hier leuk
69
In onze FOD wordt bijna wordt bijna alles alles gemeten
70
maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag januari februari maart april mei juni juli augustus september oktober november december 6 uur 7 uur 8 uur 9 uur 10 uur 11 uur 12 uur 13 uur 14 uur 15 uur 16 uur 17 uur 18 uur 19 uur 20 uur nooit meer dan 54% aan het bureau
71
Dit is mijn plaats
72
Clean desk
73
de belastingsbetaler mag al dat moois weer betalen zeker En mijnheer de manager, ?
75
70% bureauruimte
76
6 miljoen euro iederjaar ieder jaar
77
70% bureauruimte 6 miljoen euro iederjaar ieder jaar alle veranderingen 10 miljoen euro één keer
78
het het is maar papier
80
Wanneer ?
81
Maakt de prikklok gelukkig ?
82
Gij zult de afgesproken resultaten halen.
83
kwantitatiefkwalitatiefgedrag
88
Welke chefs willen wij ?
92
wat vinden je mensen van al die zotte ideeën En mijnheer de manager, ?
94
benchmark met 8 federale organisaties
95
Onze mensen doen bijna alles zelf
96
183 NoVo-mensen 15 consultants
98
NoVo-organisatie Huisvesting & Dynamische werkomgeving Cultuuromslag & Resultaatgericht werken Digitalisering & Mobiel werken Klantgericht werken Communicatie & Samenwerken
99
Programmamanagement Intern NoVoResult Extern Intern NoVoDO Extern Intern NoVODIG Extern Intern NoVoClient Extern Intern NoVoCom Extern ICT P&O Budget Logistics Comm PMO Voorzitter Stuurcomité
103
En wat heeft de Belg zo allemaal aan die zotte ideeën, mijnheer Van Massenhove ?
104
wat heeft de Belg aan al die zotte ideeën En mijnheer de manager, ?
105
We halen meer dan de afgesproken resultaten.
106
productiviteit
107
Ask Graydon
110
90%
112
-78%
113
- 80%
115
Control is is niet niet onze cultuur Command &
116
vertrouwen vertrouwen respect &
120
alles is in orde Dus … ?
121
lineaire lineaire besparingen
122
Lineaire beparingen zijn desastreus deel 1
129
Wat te doen ?
131
iedere regering ? doen doen Wat zal
135
Lineaire beparingen zijn desastreus deel 2
136
de kredieten zijn goed verdeeld
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.