Good practice 2 Het vakcollege techniek is een samenwerking tussen vmbo (Maris Vakcollege techniek) en mbo (ROC Mondriaan techniek) Jonge talenten stimuleren.

Presentatie over: "Good practice 2 Het vakcollege techniek is een samenwerking tussen vmbo (Maris Vakcollege techniek) en mbo (ROC Mondriaan techniek) Jonge talenten stimuleren."— Transcript van de presentatie:

1 Good practice 2 Het vakcollege techniek is een samenwerking tussen vmbo (Maris Vakcollege techniek) en mbo (ROC Mondriaan techniek) Jonge talenten stimuleren hen een excellente leergang aan te bieden en voor te bereiden op een baan als vakman/vakvrouw in de techniek.

2 Opzet good practice Voorstellen Inleiding vakcollege techniek
Samenwerken met mbo Vragen/tips

3 ? Overeenkomst

4 vakmanschap In de nabije toekomst is er een behoefte aan geschoold technisch personeel (lasser, installatiemonteur, elektromonteur, stratenmaker, fietstechnicus, automonteur, timmerman enz.) Techniek / technisch onderwijs heeft een slecht imago Ouders: liever TL dan KL Liever handel dan techniek Techniek is verdwenen in het basisonderwijs 27/100 jongeren doen technisch opleiding, nodig is 35//100. Bedrijven houden op te bestaan Elders personeel aantrekken

5 Vakcollege techniek behoefte aan geschoold technisch personeel: vmbo + mbo + arbeidsmarkt (opleidingsbedrijven) 6 jarige opleiding: na 3 jr. CSPE Techniek Breed, na 4 jr VMBO examen BL/KL Na 6 jr. mbo niveau 2 / 3 = vakman Den Haag 2 vakcolleges techniek i.s.m. ROC Mondriaan: Haagsch Vakcollege (SGZW) Maris College, Vakcollege techniek 3 uitstroomclusters / scholen Bouw / Infra Metaal, Elektro- Installatietechniek (MEI) Motorvoertuigen, Carrosserie en Tweewielertechniek (MCT)

6 Samenwerking vmbo en mbo
Succes bepaald door Vertrouwen en investeren in elkaar Behaalde successen en voortgang ventileren Heldere en realistische doelen stellen Samenwerkingsproblemen bespreken Gemeenschappelijk doel macro meso micro

7 Samenwerking vmbo en mbo
Projectleider organisatorisch aansturen Werkgroepen bepalen inhoud Vertrouwen en investeren in elkaar Behaalde successen en voortgang ventileren Heldere en realistische doelen stellen Samenwerkingsproblemen bespreken Succesfactoren / kritische factoren Werkgroepleden worden gefaciliteerd bereidheid en motivatie Werkgroepleden Samenwerking met opleidingsbedrijven Pro-actief handelen

8 Samenwerking vmbo en mbo
Tips en vragen