Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk

Presentatie over: "Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk"— Transcript van de presentatie:

1 Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk
Opleidingstrajecten en de entreeopleiding

2 Supported Employment De veranderingen binnen gemeenten en maatschappij. Maatschappelijk ondernemen en eigen verantwoordelijkheid, meer participeren SROI Opgaven Inclusiviteit: VN verdrag en EU opgaven

3 Nederland en Europese netwerken en kennisprojecten:
Kwaliteit en maatwerk Jobcoaching Lobby en uitwisseling best practices Keurmerken eenduidig activeren

4 De Europese EUSE waarden
DROMEN DELEN DURVEN WERK

5 Proces van Supported Employment
Intake & assessment Job finding Job analyse Job matching, Job (re)design en Introduction into the workplace Training on the job, Support outside the workplace en Ongoing support - Betaald werk het doel, niet het resultaat-

6 Maatschappelijke meerwaarde Supported Employment:
** Integratie en participatie : Attitude ** Economisch voordeel: meedoen naar vermogen ** Maatschappelijk erkenning en acceptatie Waar begint Supported Employment… Persoon en zijn achtergrond, levensloop en eigen normen en waarden: opvoeding en school, met de werkgever en inclusief.

7 Competenties Coaching
In staat zijn om begeleiding te bieden/ toe te leiden naar passende arbeid Communicatief vaardig Methodisch kunnen werken In staat te kunnen samenwerken/ netwerken Kunnen plannen en organiseren Reflecteren In staat om te kunnen reflecteren op ontwikkelingen en bekwaamheden

8 Professionaliteit en competentie daarin erkennen
Samenwerking Blik op Werk Accreditatie koppelen aan kwaliteit van organisatie Operationeel aansluiten op onafhankelijk platform: de leden bepalen Kennisdeling en positie versterken met opleidingen, samenwerking branche en overheden Professionaliteit en competentie daarin erkennen

9 Praktijkopleiding en SE
Kort en krachtige basis voor vaardigheden Begeleiding plus op de werkvloer Assessment wilskracht versus competenties Extra ondersteuning : taal, structuur en sociaal Zorg en Behandeling: inclusief werkgeverschap

10 Rollen werk en school Werkgevers Volume en focus….. Supermarkten
Patatzaak Groenvoorziening Detailhandel ZZP-ers Opleidingen Basiskennis en start Entreeopleiding Vakkennis, specialisatie Ondernemen IPS en Zorg

11 Ambities NVS Support NL
DUOday Nederland is een werkbelevingsdag waarop werkzoekenden met een ondersteuningsnood een duo vormen met een werknemer van uw bedrijf. Het is een eenvoudige manier om werkkrachten te ontdekken en kennis te maken met de voordelen voor werkgevers. Ambities NVS Support NL 1 erkenning op landelijk niveua Meer kwaliteit bij gemeenten en werkgevers vanuit 1 model Meer inclusief denken en handelen in gedrag en economie Draagvlak vergroten Sociaal ondernemerschap vergroten

12 Cool en blauw denken?