Welkom IT Academy Noord-Nederland (namens Hanzehogeschool en NHL Stenden) Voorstellen Team Make IT Work Operationeel Projectteam Make IT Work : Esther,

Presentatie over: "Welkom IT Academy Noord-Nederland (namens Hanzehogeschool en NHL Stenden) Voorstellen Team Make IT Work Operationeel Projectteam Make IT Work : Esther,"— Transcript van de presentatie:

1

2 welkom IT Academy Noord-Nederland (namens Hanzehogeschool en NHL Stenden) Voorstellen Team Make IT Work Operationeel Projectteam Make IT Work : Esther, Annemiek en Robin (en per 1 februari) Marion Student-assistenten : Pim en Jeroen Coach : Petra Atsma Docent : Peter van Rijn, Hoofddocent SE Voorbereiding werkgeversmarkt

3 vandaag Werkgeversmarkt van 23 januari 2019;
1. IT Academy Noord-Nederland 2. Make IT Work 3. De kandidaten! 4. De Werkgeversmarkt van 23 januari 2019 Voorbereiding werkgeversmarkt

4 Robin van den Berg Directeur IT Academy Noord-Nederland

5 Samen groeien.

6 De arbeidsmarkt voor ICT’ers

7 Huidige situatie DUO zoekt 500 ICT’ers DICTU zoekt 450 ICT’ers
Er staan ongeveer 450 ICT vacatures open (onderzoek Data Provider) CJIB, RDW, HTG, Wagenborg, etc. hebben ook nog honderden vacatures Kortom: erg krappe arbeidsmarkt.

8 Toekomstige situatie (2020-2022)
‘Schreeuwend tekort aan ICT’ers’ Ook in Groningen en Noord-Nederland (bron: Baanopeningenmonitor Harm van Lieshout)

9

10 Best PractiCe make it work “Feiten en cijfers”
Make IT Work is opgericht in 2015 door de Hogeschool van Amsterdam Momenteel hebben ruim 315 cursisten Make IT Work gevolgd of zijn in opleiding; 84 bedrijven hebben zich aangesloten bij Make IT Work als werkgever; De jongste deelnemer tot nu toe is 21 jaar; De oudste deelnemer tot nu toe is 56 jaar; 11 maart 2019: Start Cohort 1 Software Engineering Noord-Nederland Informatie Make IT Work

11 Feiten en cijfers Een derde van de deelnemers is vrouw;
De achtergrond van de kandidaten is heel divers; van biologie tot natuurwetenschappen van archeologie tot communicatie; Omscholingsrichting Software Engineering; Make IT Work heeft een laag percentage uitvallers, namelijk maar 9 procent; 97 procent van de cursisten van Make IT Work is nog steeds werkzaam binnen de IT. Informatie Make IT Work

12 Package deal bedrijven
Het project vraagt van de deelnemende bedrijven: Deelname werkgeversmarkt, gevolgd door individuele sollicitatieprocedure (volgens format werkgever) die is afgerond voor de start van de opleiding. Afgeven intentieverklaring tot een arbeidsovereenkomst van minimaal zes maanden. Bijdrage van € 6.000,- onder de volgende voorwaarden: de cursist gaat na afloop van de opleiding daadwerkelijk bij dit bedrijf voor minimaal zes maanden aan de slag in een ICT-functie; de cursist heeft het eerste semester van het opleidingstraject succesvol afgerond; de factuur dient direct na afloop van het eerste semester te worden betaald. Het project biedt aan de deelnemende bedrijven: Een gedegen wervings- en selectietraject. Een gemotiveerde, omgeschoolde hbo’er of wo’ er De mogelijkheid MVO-doelen te behalen Voorbereiding werkgeversmarkt

13 Opzet make it work (1/2) Werving Start traject Fulltime studie
Evaluatiemoment Fulltime studie Inwerken Werken + studeren Uitstroom naar werk Tijdspad  1,5 maand 2,5 maand 1 maand 6 maanden Assessments Voorbereiding Banenmarkt Matching Voorbereiding werkgeversmarkt

14 Opzet make it work (2/2) Bespreken toekomstige arbeidsvoorwaarden;
Tekenen intentieverklaring; Na 6 weken go/no-go moment; Kosten: € voor de werkgever € 1.000,- voor de cursist Voorbereiding werkgeversmarkt

15 Werkgeversmarkt 23 januari 2019
Tussen 16:45 en 17:00 uur: Inloop van kandidaten 17.00 uur start werkgeversmarkt In totaal 1 uur en 30 minuten speeddates, informele setting Gespreksrondes van 15 minuten Werkgevers bij statafel, kandidaten lopen rond en nemen initiatief Eventueel mogelijkheid tot 1-op-1 gesprek Bij een wederzijdse klik, dan afspraak bij werkgever op kantoor Werkgevers geven op formulier aan met wie ze een vervolggesprek willen Formulier na afloop inleveren bij de organisatie Morgen met aanvullende informatie over de geselecteerde kandidaten Daarna: sollicitatie, intentieverklaring en voorstel arbeidsovereenkomst, toegang omscholing REGELS: Geen rechtstreekse benadering van kandidaten door werkgevers. Zie formulier in enveloppe. Voorbereiding werkgeversmarkt

16 Tijdspad na voorbereidingsdag
Datum Activiteit 23 januari 2019 Werkgeversmarkt tbv start omscholing 11 maart 2019 28 januari – 11 februari Gesprekken werkgevers/kandidaten 27 februari 2019 Deadline aanleveren Intentieverklaring bij IT Academy 11 maart 2019 Kick Off: Start opleidingstraject, eerste semester 1 juli 2019 Start project bij werkgever (inwerken) 29 juli 2019 Start werkperiode en vervolg opleiding 31 januari 2020 Einde Make IT Work Cohort 1 Voorbereiding werkgeversmarkt

17 Vragen? info@itacademy.nl
Voorbereiding werkgeversmarkt