Gelijk hebben en gelijk krijgen

Presentatie over: "Gelijk hebben en gelijk krijgen"— Transcript van de presentatie:

1 Gelijk hebben en gelijk krijgen
Gelijk hebben en gelijk krijgen © 2007 Conclusion

2 De Letselschade Raadsdag
Dank voor ieders inbreng en aanwezigheid ! Mijn kennismaking met de sector Neutrale onafhankelijke stichting Toegevoegde waarde bieden Wij vormen als sector een polderoverleg

3 HOEZO COMPROMIS? HEB IK ONGELIJK DAN?

4 De Polder is (niet) dood
Historie van het Nederlands overlegmodel Scheuren in de polder / kritiek De toekomst van samenwerking

5 De toekomst van samenwerking
Barsten en scheuren in de sector / fitties op twitter Conflictmodel vs harmoniemodel Mandatering DLR met meerdere platforms?

6 In de achteruitkijkspiegel
Vanuit het Platform: GBL GOMA De diverse richtlijnen Handreiking Zorgschade Richtlijn overlijdensschade Toekomst: Onderzoek naar Langlopende Letselschadezaken Gedragscode Afhandeling Beroepsziekteclaims GOMA 2.0 GBL 3.0

7 Met trots presenteren wij:
Aanbeveling werken met één medisch adviseur Handreiking Traumatisch Hersenletsel en letselschadebehandeling

8 E=MC2 – de energie van samenwerking
Optimaliseren van het proces van letselschadebehandeling De slagkracht van DLR Introductie van de sprekers Drie panels – rondje langs de velden, DLR, Register Eric Fischer – zonder wrijving geen glans Bart van Maarseveen - blockchain Wim Glorie – keurmerkinstituut Tjibbe Joustra – voorzitter DLR

9 Dank voor uw betrokkenheid bij DLR !
Visie De Letselschade Raad De Letselschade Raad is een brede netwerkorganisatie van professionele organisaties die mensen met letselschade (slachtoffers en patiënten) centraal stellen en die naast een goede klantbehandeling een kwalitatief hoogstaand proces van herstel en schaderegeling bevorderen. Geschoeid op krachtige regelgeving dragen de samenwerkende organisaties zorg voor zelfregulering in de markt van de letselschade en in de wereld van de zorg. Daarbij zorgen partijen voor een groot oplossend vermogen. De volgende kernwaarden zijn leidend: samenwerking, betrokkenheid, objectiviteit, neutraliteit, kwaliteit en verbinding.