Organisatie structuur

Presentatie over: "Organisatie structuur"— Transcript van de presentatie:

1

2 Organisatie structuur
Directie Operational manager Tekenaar Etc. Administratie ICT

3 Iedereen heeft dezelfde functie
Door gelijke functies is er theoretisch veel flexibiliteit Ook veel onduidelijkheid, bijvoorbeeld over doorgoei mogelijkheden Niet iedereen dezelfde rol Rollen worden momenteel nog niet benoemd Deze presentatie moet duidelijkheid geven over de verschillende rollen

4 Project structuur nu Project A Tekenaar Tekenaar Tekenaar Tekenaar

5 Project structuur nu Project A Project B Tekenaar Tekenaar Tekenaar Tekenaar Tekenaar Tekenaar Door gelijke functies is er theoretisch veel flexibiliteit

6 Project rollen Project Eng. Groter team aansturen
Multi disciplinair overleg, meedenken aan oplossingen Monitoren van planning, voortgang en budget Controle van tekenwerk op hoofdlijnen/gemaakte afspraken. Senior Eng. Kan zelfstandig een klein project uitvoeren (communicatie met opdrachtgever) Zet tekeningen op basis van (extern) aangeleverde informatie Is in staat een klein team aan te sturen (≤ 3 personen) inclusief de begeleiding van engineers/nieuwe tekenaar Controleert tekenwerk op detail niveau Engineer Kan 1:20 uitwerken (onder beperkte begeleiding) In staat vanuit 1:20 meubel uit te werken aan de hand van voorbeeldtekening Heeft basis kennis van HVAC & Electra Normaal tempo Kan tekeningen van collega tekentechnisch controleren Tekenaar Beginnend (binnen jacht/interieur bouw/team) Veel begeleiding nodig Werk op basis van hapklare brokken (ge pre-engineerde meubels) Tempo ligt laag

7 Project structuur met rollen
Project A Project B Senior eng. Senior eng. Engineer Engineer Tekenaar Engineer Tekenaar Engineer

8 Project structuur met rollen
Groter project Nog groter project Project Eng. Senior eng. Senior eng. Engineer Engineer Tekenaar Engineer Engineer Tekenaar

9 Specialismen Specifieke klanten (De Voogt/Huisman/De Vries)
Regelgeving 3D engineering Werkvoorbereiding Constructie Systemen/werktuigbouw?? ……..??

10

11 Doelen Iedereen tenminste op niveau engineer
Meer mensen dan nu op niveau senior engineer Competenties benutten Flexibiliteit behouden Groeien

12 Vragen?