Identiteit, vooroordelen & beeldvorming

Presentatie over: "Identiteit, vooroordelen & beeldvorming"— Transcript van de presentatie:

1 Identiteit, vooroordelen & beeldvorming

2 Discriminatie/racisme
Lesinhoud Groepsdieren Vooroordelen Stereotyperingen Beeldvorming Identiteit Discriminatie/racisme

3 Indelen Wat is de meest onbewuste, basale en fundamentele activiteit van ons brein? Indelen en evalueren van de wereld om ons heen Beeldvorming

4 Overzicht Grip Evalueren Positief: Bij gevaarlijke situatie

5 Kindertijd Omgeving: Appel, peer Papa, mama Broer, zus
Vliegtuig, bus, trein Mensen: Donker en licht Lang en klein Bril of geen bril

6

7 De eerste indruk Lichaamstaal Mimiek Houding
Kleding, make-up, sieraden, tatoeages. Met wie kan ik samenwerken, lachen?

8

9 Vooroordelen Vooringenomen mening over
een groep of iemand uit die groep Positief of negatief?

10 Positief of negatief?

11 Wat zegt een roklengte over de draagster van de rok?
Flirty Netjes Ouderwets Preuts Oud wijf

12 Stereotyperingen Algemeen gedeeld beeld over kenmerken,
eigenschappen en gedragingen van een bepaalde groep. Bejaarden zijn vergeetachtig. Duitsers drinken bier en eten worst Homo’s zijn kunstzinnig, Kappers praten veel

13 Stereotyperingen

14 Stereotyperingen Hij zal wel zus doen, want alle ... reageren zo; zij zal wel zo in elkaar zitten, want alle ... zitten zo in elkaar

15 Verschil vooroordelen/stereotyperingen
Vooroordeel Algemeen gedeeld beeld over kenmerken, Vooringenomen mening over een groep of iemand uit die eigenschappen en groep gedragingen van een bepaalde groep Min of meer neutraal Emotioneel geladen, meestal negatief, soms positief Kennis over een groep Oordeel over een groep (opgeslagen in het achterhoofd)

16 Feiten Observeren Meningen en vooroordelen Interpreteren

17 Feiten Mening, vooroordeel
Observeren Interpreteren

18 Feiten Mening Hij/zij gaat vreemd!
Observatie Interpretatie Hij/zij gaat vreemd! Hij/zij vindt mij niet meer aantrekkelijk Wat een l*l/tr*t! Ik pak hem/haar terug

19 Feitenmeningen en vooroordelen

20 Feitenmeningen en vooroordelen

21 Feiten meningen en vooroordelen

22 Feiten meningen en vooroordelen

23 Opdracht Groepen of indivdueel: Vooroordelen/ stereotyperingen zoeken.
Denk aan jezelf, privé of stage, omstandigheden enzovoorts. Maak het onderscheid tussen observaties (feiten) en interpretaties(meningen en vooroordelen)

24 Wanneer discriminatie?
Gevolgen anti homo wet

25 Discriminatie Het ongelijk behandelen op basis van kenmerken die er voor de situatie niet toe doen. Bijvoorbeeld op basis van afkomst, godsdienst, leeftijd, seksuele geaardheid of sekse. Is discriminatie erg?

26 Nee, het is niet altijd erg….want…
We doen het bij het kiezen van een partner. We doen het bij het kiezen van een baan Dus we “discimineren” ook uit zelfbescherming. En positieve discriminatie…..

27 En jij? Testen Betrouwbaarheid en validiteit
2 ervaringen; een internettest en de Harvard test.

28 Oordelen en beoordelen
Don't judge too quickly

29 Testen Internet testen Betrouwbaar? Valide?

30 Impliciete associatie test
Harvard