Instructie Gebruik de opmerkingen op de notitiepagina’s om je verhaal te vertellen Zorg dat je een internetverbinding hebt om de hyperlinks* te volgen.

Presentatie over: "Instructie Gebruik de opmerkingen op de notitiepagina’s om je verhaal te vertellen Zorg dat je een internetverbinding hebt om de hyperlinks* te volgen."— Transcript van de presentatie:

1 Instructie Gebruik de opmerkingen op de notitiepagina’s om je verhaal te vertellen Zorg dat je een internetverbinding hebt om de hyperlinks* te volgen en ook geluid om de demo en de filmpjes te vertonen Trek een half uur tot drie kwartier uit voor de presentatie, inclusief vragen beantwoorden Als je de presentatie nastuurt, doe dat dan in pdf * Hyperlinks werken alleen in weergave als diavoorstelling

2 Ondersteuning bij je loopbaanoriëntatie
De vernieuwde Loopbaanwijzer van FLOW WEP Ondersteuning bij je loopbaanoriëntatie Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties Stel jezelf voor Vertel dat je zult laten zien wat de Loopbaanwijzer te bieden heeft

3 Agenda Blik op de Loopbaanwijzer Het Toekomstvizier
De loopbaangesprekken De testen en matches Aan de slag

4 Blik op de Loopbaanwijzer
Wat is de Loopbaanwijzer en wat kun je ermee? Blik op de Loopbaanwijzer Kondig aan dat je eerst de grote lijnen van de Loopbaanwijzer gaat vertellen

5 FLOW, FLOW WEP en de Loopbaanwijzer
FLOW is het Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties FLOW bevordert dat medewerkers en corporaties zich permanent ontwikkelen, om zo steeds bij de tijd te zijn FLOW is de aanbieder van het Woondiensten Employability Portal en de Loopbaanwijzer Wist je dat jij en je werkgever een financiële bijdrage leveren aan het fonds? Vertel dat de Loopbaanwijzer wordt aangeboden door FLOW Vraag naar de bekendheid met FLOW De vraag over de bijdrage vliegt in bij Enter Vraag wie weet hoe hoog de financiële bijdrage is. Vertel zo nodig: per corporatiemedewerker gaat er elk jaar 0,15 procent van het bruto jaarsalaris naar FLOW. De medewerker betaalt daarvan de helft, de werkgever de andere helft. Bij bijvoorbeeld € bruto per maand is dat € 2,25 bruto elk.

6 Routeplan Vertel dat dit het routeplan is voor de Loopbaanwijzer en dat je daar in de presentatie dieper op ingaat De paarse blokken volg je als je het instrument zelfstandig wilt gebruiken: je kunt verschillende testen doen om je talenten en interesses te bepalen en op grond daarvan word je gematcht met de loopbaanmogelijkheden die bij je passen De roze blokken bieden je extra ondersteuning: met het Toekomstvizier bepaal je je actuele loopbaanvraag en krijg je advies over de testen die daarbij passen; en je kunt een loopbaanadviseur kiezen voor een startgesprek en twee vervolggesprekken Een loopbaanstap is alles van nadere oriëntatie, tot een opleiding, tot een carrièreswitch

7 Eerste indruk van de Loopbaanwijzer
Zorg dat je een internetverbinding en geluid hebt Klik op de afbeelding en je wordt automatisch doorgelinkt naar YouTube, waar de demo te zien is De demo staat op FLOW WEP en is toegankelijk zonder in te loggen In de Loopbaanwijzer staan ook nog korte demo’s bij de verschillende onderdelen

8 Wat biedt de Loopbaanwijzer je?
Je krijgt inzicht in je talenten, interesses en loopbaanwensen en bouwt je eigen persoonlijk profiel op Je krijgt een set instrumenten die past bij jouw loopbaanvraag Je krijgt suggesties voor een ontwikkelrichting en voor loopbaanmogelijkheden die bij je passen, zowel binnen als buiten de branche Je doet ideeën op voor de besteding van je loopbaanontwikkelingsbudget Je ziet meteen welke vacatures er nu beschikbaar zijn en krijgt tips om te solliciteren Je kunt een start- en twee vervolggesprekken voeren met een loopbaanadviseur Duidt kort de vier testen (groen) en de drie matches (paars) aan; nadere uitleg volgt later

9 Hoe gebruik je de Loopbaanwijzer?
Je vult de Loopbaanwijzer zelfstandig en voor jezelf in Je bepaalt zelf of en met wie je de uitkomsten wilt bespreken Je leidinggevende, voor het maken van afspraken over loopbaanstappen P&O, voor advies over opleiding & training Een loopbaanadviseur, voor het opstellen van een loopbaanplan Alle gegevens zijn goed beveiligd en alleen voor jou toegankelijk (zie privacy statement) Je account vervalt na drie jaar, waarna je je opnieuw kunt registreren Moedig aan dat mensen de uitkomsten bespreken, omdat ze zo hulptroepen mobiliseren om daadwerkelijk stappen te zetten

10 Het Toekomstvizier Maatwerk voor jouw loopbaanvraag
Kondig aan dat je gaat vertellen hoe de Loopbaanwijzer een set instrumenten biedt die past bij de persoonlijke loopbaanvraag

11 Start met het Toekomstvizier
Het Toekomstvizier kun je gebruiken voor of na registratie als werknemer Je kunt de Loopbaanwijzer ook gebruiken zonder het Toekomstvizier, naar eigen inzicht

12 Loop de vijf keuzes langs, te beginnen met ‘Ik wil de kortste weg naar de twee loopbaangesprekken’ en dan met de klok mee Hierna wordt als voorbeeld een van de routes getoond in vervolg op de gekozen optie ‘Ik weet nog niet wat ik verder wil met mijn werk’ Klik eventueel op de afbeelding om naar de pagina te gaan

13 Dit is een voorbeeld van stap 2

14 En dit is een voorbeeld van stap 3

15 En daaruit volgt dit advies voor een persoonlijke testset die past bij je loopbaanvraag; in dit geval vier testen, die je in een minuut of vijftig kunt doen Met je adres van je wooncorporatie kun je de resultaten g d krijgen; de uitkomsten worden dan gekoppeld aan je account (na registratie en inloggen)

16 Loopbaanwijzer voor iedereen
Kijk hoe Joost tot zijn eigen verrassing ontdekt wat hij nog meer zou willen Kijk hoe Roel een nieuwe weg inslaat na een reorganisatie Kijk hoe Marieke vorm geeft aan haar eigen groei en ambitie Zorg dat je geluid hebt Kies het filmpje dat het best past bij de antwoorden uit de vorige oefening of laat de groep kiezen welk filmpje ze willen zien Klik op de betreffende afbeelding. Je wordt dan automatisch doorgelinkt naar YouTube, waar de filmpjes te zien zijn. NB: Dit werkt alleen als de presentatie op ‘diavoorstelling’ staat.

17 De loopbaangesprekken
Hulp van een loopbaanadviseur De loopbaangesprekken Kondig aan dat je gaat vertellen welke mogelijkheden voor loopbaangesprekken er zijn

18 Kies een loopbaanadviseur
In de Loopbaanwijzer zijn ruim honderd loopbaanadviseurs opgenomen, verspreid over heel Nederland Je maakt zelf je keuze voor een loopbaanadviseur: Gekoppeld aan een regio Bij jou in de buurt Vrij zoeken De loopbaanadviseur is beschikbaar voor: Een startgesprek Twee vervolggesprekken Vertel hier alvast dat het hier gaat om de loopbaanadviseurs die horen bij de Loopbaanwijzer en of er in de regio ook coaches en/of matchmakers zijn

19 Een loopbaanadviseur kiezen
De volgende opties worden bij Enter achtereenvolgend rood omcirkeld De loopbaanadviseurs verbonden aan de regio verschijnen automatisch Je kunt ook zoeken op adres, voor de dichtstbijzijnde loopbaanadviseurs En als je in alle loopbaanadviseurs wilt zoeken, eventueel op provincie, vind je een link naar de betreffende pagina (die invliegt na Enter)

20 Start- en vervolggesprekken
Startgesprek* De loopbaanadviseur helpt je vooruit bij je loopbaanoriëntatie en bij de Loopbaanwijzer Je kunt dit gesprek voeren voordat je aan de testen begint, maar ook als je halverwege hulp wilt krijgen bij de voortgang Vervolggesprekken** De loopbaanadviseur helpt je je plan te trekken op basis van de uitkomsten van de Loopbaanwijzer: Ondersteunen bij de interpretatie van de uitkomsten van de Loopbaanwijzer Vertalen van de uitkomsten naar een passend advies over verdere loopbaanontwikkeling – binnen of buiten de branche Helpen formuleren van loopbaandoelstellingen Assisteren bij het opstellen en uitvoeren van een concreet actieplan voor het realiseren van de doelstellingen * Voucher beschikbaar na registratie ** Vouchers beschikbaar na afronding Mijn loopbaanwaarden, Mijn interesses en Talententest Het blok over vervolggesprekken vliegt in bij Enter Je bepaalt zelf welke gesprekken je wilt voeren en of je dat bij dezelfde loopbaanadviseur doet Zodra de noodzakelijke testen zijn afgerond vervalt de voucher voor een startgesprek Bedenk van tevoren wat je wilt van de loopbaanadviseur (want niet alles kan in twee gesprekken) en stuur alle uitkomsten van de Loopbaanwijzer van tevoren op Als je nog meer gesprekken wilt, kun je daarvoor je loopbaanontwikkelingsbudget inzetten

21 Een ervaring met een loopbaantraject
Jantine Jellema was secretaresse bij Patrimonium in Groningen Ze heeft een loopbaantraject gedaan bij Lies Pol, een van de loopbaanadviseurs van de Loopbaanwijzer In het interview wordt de Loopbaanwijzer niet genoemd, maar het is wel degelijk het startpunt geweest voor het traject

22 De testen en matches Een breed scala aan instrumenten
Kondig aan dat je gaat laten zien wat de Loopbaanwijzer te bieden heeft

23 Testen Toekomstvizier Interessetest Talententest* Ervaringsscan
Kijk welke instrumenten passen bij jouw loopbaanvraag Interessetest Test wie je bent, wat je kunt en wat je wilt binnen je loopbaan en toets of je omgeving hierbij aansluit Talententest* Onderzoek je persoonlijkheid, intelligentie en temperament en ontdek je sterke competenties Ervaringsscan Zoek uit hoe je je verder kunt ontwikkelen binnen je huidige functie * Eenmaal per drie jaar beschikbaar! De Interessetest bestaat uit vijftien oefeningen, die zijn ingedeeld in de klassieke loopbaanvragen wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik, plus omgevingsfactoren. Deze laatste zijn geen echt testen, maar een soort gewetensvragen om over na te denken: in hoeverre past wat je zou willen bij de rest van je leven en de beschikbare mogelijkheden? De Talententest meet intelligentie en persoonlijkheid. Deze monden uit in een overzicht van competenties. Niet alle testen hoeven achter elkaar gedaan te worden, maar dat een afzonderlijke test moet wel in één keer afgerond worden. De intelligentietesten hebben een tijdslimiet en het is dus essentieel ongestoord te kunnen werken. De Ervaringsscan laat zien hoe je je verder kunt ontwikkelen binnen je huidige functie. Dit geeft een indicatie voor je vakvolwassenheid in een functie. Benoem dat je alles zo vaak kunt doen als je wilt, behalve de Talententest Benoem dat Mijn Interesses en Mijn Loopbaanwaarden uit de Interessetest en de hele Talententest noodzakelijk zijn ter voorbereiding op de vervolggesprekken

24 Zoek vacatures voor de functies die bij je passen
Resultaten en matches Persoonlijk profiel Verzamelde testresultaten Profielgenerator Profielmatch* Maak kennis met de ontwikkelrichting die aansluit bij je persoonlijk profiel Functiematch* Laat je inspireren door functies binnen en buiten de branche die passen bij je interesses en talenten Vacature-match** Zoek vacatures voor de functies die bij je passen * Pas volledig na noodzakelijke testen ** Direct beschikbaar na registratie In het Persoonlijk profiel heb je overzicht van alle resultaten van alle testen die je hebt gedaan, achtereenvolgend: de testen uit het advies van het Toekomstvizier, de testen ter voorbereiding op de twee vervolggesprekken en de testen die je zelf hebt gekozen De Profielmatch geeft aan welke algemene ontwikkelrichtingen passen bij jouw interesses en talenten. Als je bijvoorbeeld hoog scoort op Techniek & Praktijk, wil je waarschijnlijk graag met je handen werken en niet de hele dag achter een bureau zitten. Daarbij kun je denken aan een functie in het onderhoud, maar ook aan opticien of politieagent. De Functiematch laat zien welke concrete functies passen bij jouw interesses en talenten. Het gaat om 120 functies binnen de branche, zoals die voorkomen binnen verschillende corporaties (een dwarsdoorsnede); en 80 functies in verwante branches, waar corporatiemedewerkers vaak naar doorgroeien (zoals gemeentes, bouw, welzijn etc.). Van elke functie is een beschrijving aanwezig, met daarin ook de opleidingseisen. De matching zal zowel herkenning als eyeopeners bieden. De Vacaturematch laat zien waar de actuele vacatures zijn voor de functies in de Functiematch. Hiermee krijg je een beeld van de situatie op de arbeidsmarkt. Bij veel resultaten kun je filteren op regio, dienstverband of opleidingsniveau; en bij weinig resultaten kun je ook zoeken op verwante functies, met vergelijkbare competenties. Je kunt direct doorklikken naar de betreffende vacaturesite. Er wordt gezocht in bijna vierduizend bronnen: vacaturesites met minimaal vijftig vacatures, bedrijvensites met minimaal twintig vacatures, werkaanwonen.nl en alle corporatiesites. Er zitten ook sollicitatietips in. Benoem wanneer de verschillende matches beschikbaar zijn

25 Praktijkervaringen Dit zijn verhalen van collega’s die het hele traject hebben doorlopen Vertel dat gebruikers de Loopbaanwijzer zowel nuttig als leuk vinden om te doen Het geeft zowel bevestiging als nieuwe inzichten en zet je in beweging Klik eventueel op een afbeelding om naar de pagina Praktijkervaringen op FLOW WEP te gaan (toegankelijk zonder in te loggen)

26 Aan de slag Kondig aan dat je gaat vertellen hoe daadwerkelijk aan de slag te gaan met de Loopbaanwijzer

27 Vervolgstappen Ga naar www.flowwep.nl Doe het Toekomstvizier
Registreer je op en ga aan de slag Gebruik het Toekomstvizier om je persoonlijke testset te bepalen Maak gebruik van de loopbaangesprekken Ga naar Doe het Toekomstvizier Om in drie stappen je persoonlijke testset te bepalen Kies een loopbaanadviseur Bij jou in de buurt of waar je wilt Vraag wie voornemens is daadwerkelijk aan de slag te gaan

28 Hulp nodig? Demo’s bij de verschillende onderdelen
Toelichting achter het vraagteken op de verschillende pagina’s Vraag en Antwoord in het menu bovenaan De rode cirkels vliegen om beurten in bij Enter

29 Ga naar FLOW WEP www.flowwep.nl
Wens iedereen veel plezier en succes met hun loopbaanoriëntatie