De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

In 2020 separeervrij: een haalbaar doel of een onrealistisch streven?

Verwante presentaties


Presentatie over: "In 2020 separeervrij: een haalbaar doel of een onrealistisch streven?"— Transcript van de presentatie:

1 In 2020 separeervrij: een haalbaar doel of een onrealistisch streven?
Iris Dijkhuizen & Arjen Neven

2 Aanleiding Dolhuys Manifest
Twaalf GGZ-instellingen willen voor 2020 separeervrij zijn “De isoleercel is rijp voor het museum.”

3 Literatuur Schadelijk voor zowel de patiënt als de verpleegkundige (Cashin, 1996; Boesjes, 2008). Medewerkers ervaren een intern conflict tussen het separeren en hun professionele en hun ethische verantwoordelijkheid (Finnish Association of Physicians, 2005). Cashin, A. (1996). Seclusion: the quest to determine effectiveness. Journal of Psychosocial Nursing, 34(11), Finnish Association of Physicians. (2005). Ethics for physicians. Joensuu: Punamusta Oy.

4 Literatuur Alternatieven: noodmedicatie, HIC model, 1 op 1 begeleiding, comfort rooms, etc. 75% van de patiënten verkiest noodmedicatie boven separatie (Hövels, 2012). Boesjes, R. (2008). Minder separeren, het kan!. Kind & Adolescent Praktijk, 7(4), Hövels, J. (2012). Meerderheid patiënten verkiest noodmedicatie boven separatie. GZ-Psychologie, 4(7),

5 Beleid is besloten, welke vraag blijft over…
In 2020 separeervrij: wat is de mening van GGZ-medewerkers?

6 Methode Vragenlijsten (5-punt Likertschaal) uitgedeeld aan:  verplegend personeel  behandelaren  management-medewerkers Vier verschillende afdelingen binnen Palier 65 ingevulde vragenlijsten (response rate: 63.1%)

7 Vragen over stoppen/verminderen van separeren
“4. Ik geloof dat het aantal separaties verminderd kan worden.” “6. Ik geloof dat het verminderen van het aantal separaties bijdraagt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.”

8 Vragen over factoren die van invloed kunnen zijn op de mening van medewerkers
“9. Het overmeesteren en separeren van een agressieve patiënt vormt een mentale belasting voor de medewerkers.” “17. Binnen Palier worden voldoende preventieve maatregelen ingezet alvorens er wordt overgegaan tot separatie.” “19. Ik voel mezelf bekwaam genoeg om adequaat te handelen bij een agressieve patiënt.”

9 Resultaten

10 Stelling: “De GGZ kan niet zonder de separeer”


Download ppt "In 2020 separeervrij: een haalbaar doel of een onrealistisch streven?"

Verwante presentaties


Ads door Google