The Hedgefund Game …a game of skills, trust, deception and the knowledge anybody can be the enemy…..

Presentatie over: "The Hedgefund Game …a game of skills, trust, deception and the knowledge anybody can be the enemy….."— Transcript van de presentatie:

1

2 The Hedgefund Game …a game of skills, trust, deception and the knowledge anybody can be the enemy…..

3 Brought to you by: GertJan Arnoud Willem John

4 Inhoud Loopbaancompetenties Het spel Lesdoelen

5 1. Welke loopbaancompetenties:
Netwerken Kwaliteitenreflectie/ Motievenreflectie Ik weet wat mijn werkwaarden zijn Ik kan verbanden leggen tussen mijn beroepsdillema’s en mijn waarden Werkexploratie Loopbaansturing

6 Netwerken Studenten/leerlingen zijn onlosmakelijk verbonden met “het netwerk”. In deze moeten leerlingen gebruik maken van het netwerk (zowel ‘live’ als ICT). Zoals Facebook, WhatsApp, LinkedIn etc. Live kun je ook analoog noemen, dat sluit dan weer mooi aan bij analoge communicatievormen  non-verbale communicatie.

7 Kwaliteiten en Motievenreflectie
De leerling ervaart dat diegene die je het allerliefste mag, in (professionele) organisaties, niet altijd je beste vriend(in) is Strategische allianties aangaan

8 Kwaliteiten en Motievenreflectie
De leerling ervaart wat zijn/haar beste en slechtste eigenschappen/werkwaarden zijn in een dergelijke onderneming Omgaan verantwoordelijkheden (vergadering) In een werkvloer situatie, waar je met collega’s te maken hebt. Maar ook

9 Kwaliteiten en Motievenreflectie
De leerling ervaart de mogelijke spanning tussen persoonlijke waarden (en normen) en de verwachtingen van een organisatie

10 Werkexploratie/Loopbaansturing
De leerling ervaart op welke manier hij of zij gebruik kan maken van de sociale/professionele structuur van een organisatie Hoe kan ik zo spelen dat ik dit spel win Met wie moet ik een alliantie aangaan? Wie kan ik vertrouwen? Kijk ik de kat uit de boom of neem ik initiatief?

11 2. Het spel Een bedrijf heeft aandelen uitgegeven
Iedere speler krijgt aandelen, in coupures van aandelen, uitgereikt Ieder speler krijgt een rolkaart De spelers krijgen uitgelegd dat het behoudt van het bedrijf van belang is voor meer mensen (arbeiders en toeleveranciers) dan alleen de aandeelhouders Het wordt de spelers verteld dat er één of meer Hedgefundmanagers op jacht zijn naar een meerderheid van de aandelen De aanduiding "hedge" (Engels voor 'heg' of 'afscheiding') in de term "hedge fund" duidt op het afschermen van risico. Zo kan men bijvoorbeeld inspelen op de onderwaardering van een aandeel door dat aandeel te kopen, maar tegelijkertijd een vergelijkbaar aandeel te verkopen. Men is zo ingedekt tegen een koersdaling van de hele markt, alleen het verschil tussen de beide aandelen is van belang. In de praktijk werkt het hedgen van dit soort risico's goed. Het gevaar is echter dat door het hanteren van een grote leverage (beleggen met extra geleend geld) men de posities te groot opzet. Indien het tóch misgaat, kan het resultaat daarom extra desastreus zijn.

12 Het spel Hedgefundmanagers kopen aandelen van 1 speler (aandeelhouder) op via de spelleider De aandeelhoudersvergadering komt bijeen en bediscussieert wie de opkoper van de aandelen kan zijn. Beschuldigingen vliegen over en weer, zowel in de vergadering zelf als op de sociale media. Waar spelers verbonden kunnen sluiten met elkaar. Het deel met de sociale vaardigheden en strategisch denken en handelen staan in deze game centraal.

13 Motieven spelers De aandeelhouders (niet zijnde de raiders) willen het bedrijf – zoals het nu bestaat behouden De Hedgefundmanagers willen een meerderheid van de aandelen vergaren en het bedrijf in stukken verkopen Spel uitbreiding: Hedgefundmanagers verkopen het bedrijf (in delen) aan de hoogste bieders.

14 Winnaars De aandeelhouders als zij de hedgefundmanagers weten te ontmaskeren De hedgefundmanagers als zij de meerderheid van de aandelen in handen krijgen

15 Spelverloop Een keer per week aandeelhouders vergadering.
Wie is zijn aandelen kwijt? Wie denken we dat de hedgefundmanager is? Wat doen we met onterecht beschuldigden Aandelen verdelen Collectief Wat gebeurt er met iemand die zijn aandelen kwijt is?

16 Rol van de spelleider Op de hoogte zijn van de rollen: wie zijn de Hedgefundmanagers en brengt deze met elkaar in contact Toezicht juiste gang van zaken Maken en verspreiden van verslag Toekennen extra aandelen op basis van wie er gewonnen heeft (beloning). Evt. filmen van het spel om verbale en non-verbale communicatie technieken te bespreken.

17 3. Lesdoelen Het kunnen omschrijven van het begrip Hedgefundmanagement en andere begrippen in deze context Het ervaren van communicatie via diverse media op een professionele manier In groepsverband ervaring opdoen met vergaderen Ervaring opdoen met netwerken

18 Do you know how to spot the enemy……