een mooi voorbeeld van “Be a gift to the world”

Presentatie over: "een mooi voorbeeld van “Be a gift to the world”"— Transcript van de presentatie:

1 een mooi voorbeeld van “Be a gift to the world”
JobRotary een mooi voorbeeld van “Be a gift to the world”

2 Rotary is service organisatie voor
eigen leden & maatschappelijke omgeving Rotary wil er toe doen….!

3 Wezenlijk element lidmaatschap Rotary : jouw beroep !
Rijke verscheidenheid beroepsgroepen

4 vocational service Jouw beroepservaring instrument voor Rotary
om meerwaarde te leveren aan maatschappelijke omgeving

5 Basisgedachte Vocational Service:
- hoge ethische normen in beroep en privé-leven maatschappelijke betrokkenheid en dienstbaar aan de samenleving via je beroep

6 Oudere werkzoekenden ( 40 + ) helpen
JobRotary Oudere werkzoekenden ( 40 + ) helpen bij hun zoektocht naar een nieuwe baan

7 doelgroep JobRotary Werkzoekenden 40+ die echt héél graag willen werken bereid eigen situatie te analyseren met twijfels over eigen aanpak

8 werkzoekende blijft verantwoordelijk
Essentie JobRotary : werkzoekende blijft verantwoordelijk rotarylid als mentor (= sparring partner) * ervaring als werkgever wordt ingezet ! * vanuit zéér uiteenlopende branches eerlijke spiegel voorhouden & samen werken aan verbeteringen spiegelbeeld

9 Nota bene Succesvolle begeleiding geen garantie voor nieuwe baan ! De mentor begeleidt gratis en zonder enig persoonlijk belang Binnen Nederland 15 jaar ervaring

10 Landelijk resultaat na 15 jaren m. b. t
Landelijk resultaat na 15 jaren m.b.t. afgeronde begeleidingstrajecten < situatie per 1 oktober 2016 > * begeleidingstrajecten achter de rug * daarnaast aanmeldingen, niet gevolgd door begeleidingstraject * momenteel 377 lopende begeleidingstrajecten & 240 werkzoekenden wachtend op intake

11 Resultaat afgeronde begeleidingstrajecten
4.875 beëindigde begeleidingstrajecten: 83 % werkzoekenden noemt begeleiding succesvol 17 % noemt begeleiding niet succesvol

12 Resultaat afgeronde begeleidingstrajecten
83 % werkzoekenden ( p.) noemen begeleiding succesvol ( maal nieuwe baan tijdens begeleiding ) 17 % ( 806 p.) noemen begeleiding niet succesvol ( 101 maal nieuwe baan tijdens begeleiding )

13 Hoe succes JobRotary te meten?
NIET aantal begeleide werkzoekenden dat daadwerkelijk een nieuwe baan vindt (50 %) WEL aantal tevredenstellende begeleidingen (83 %)

14 “Unique selling points” JobRotary mentor
* tijd (1 à 1½ uur persoonlijke aandacht per gesprek) * werkgeversoptiek (unieke inbreng !)

15 Resultaat begeleidingstraject: enkele voorbeelden
totaal anders opgesteld C.V. positiever denken en zelfbewuster optreden (b.v. in sollicitatiegesprekken) terug naar vroegere jeugd droom

16 JobRotary niet geschikt voor werkzoekenden met opvattingen als
Ik geef me op zonder informatie op website door te lezen; ik zie wel …. Mentor zal mij - via Rotary netwerk - een baan bezorgen Ik heb erg weinig tijd beschikbaar voor dit traject

17 Voor wie is JobRotary geschikt ?
Werkzoekenden 40+ die echt héél graag willen werken (en bereid zijn veel tijd te investeren) bereid eigen situatie kritisch te analyseren die twijfels hebben t.a.v. eigen aanpak

18 Hoe gaat een en ander bij JobRotary ? (1)
Na een intakegesprek wordt situatie geanalyseerd en wordt mentor gezocht Analyse moet scherpe hulpvraag opleveren

19 Hoe gaat een en ander bij JobRotary ? (2)
Pakweg 5 gesprekken met mentor Niet de mentor, maar de werkzoekende is actief: - legt gemaakte afspraken vast; - doet “huiswerk”; - neemt initiatief voor volgend gesprek en geeft aan waarom & waarover

20 Het is dankbaar mentor te zijn
Stel je eens jouw meerwaarde voor, in een gezin waar een oudere werkzoekende na afloop van begeleiding - weet wat-ie wil; - weer in zichzelf en zijn/haar aanpak gelooft; - …. - wellicht zelfs een nieuwe baan gevonden heeft ! Be a gift to the world !

21 Nemen actief deel aan JobRotary :
In heel NL: 159 RC’s (van > 500 RC’s) dus 341 RC’s participeren nog niet …. In D1610: 11 RC’s (van 59 RC’s) dus 48 RC’s nog niet …

22 Geografisch : zowel de nationale kaart, als de kaart van D1610,
vertoont hele grote, witte vlekken …. waardoor vele werkzoekenden géén gebruik kunnen maken van JobRotary !!!!

23 Doe mee; leg de lat niet te hoog; begin met haalbare ambities.
Toegevoegde meerwaarde al substantieel wanneer in slechts één gezin ‘n werkzoekende na afloop van de begeleiding weet wat-ie wil; weer in zichzelf en zijn/haar aanpak gelooft; …. (ja zelfs) een nieuwe baan gevonden heeft

24 Kan JobRotary op regionale schaal iets opleveren dat de moeite waard is?
“JobRotary regio Breda” als voorbeeld 17 werkzoekenden hebben momenteel een mentor 40 mentoren beschikbaar in Breda en wijde omgeving (vanuit 5 verschillende RC’s)

25 Levert JobRotary “Regio Breda” concrete meerwaarde ?
82 werkzoekenden hebben intensief aandacht mentor gehad (begeleiding is afgerond) 74 van hen tevreden over nieuwe “wapenrusting” Daarvan vonden 41 een nieuwe baan (tijdens de begeleiding !)

26 Concrete meerwaarde JobRotary regio Breda ( in 4 jaar tijd )
140 maal aanmelding voor JobRotary 17 begeleidingstrajecten lopen momenteel; 82 trajecten afgerond: 82 werkzoekenden hebben intensief aandacht mentor gehad; 41 aanmeldingen niet gevolgd door begeleiding Ruim 99 families positief beïnvloed !

27 Welke maatschappelijke meerwaarde kan een RC via JobRotary gemakkelijk genereren ?
Stel 5 begeleidingstrajecten in 1e jaar …. => maatschappelijke meerwaarde substantieel !! Rotary doet er toe !

28 Ga aan de slag met de praktische uitwerking:
Ga na in uw RC: is commissie Voc. Serv. positief ? Ga na: wil RC daadwerkelijk met JobRotary starten ? Ga aan de slag met de praktische uitwerking: meedoen binnen in bestaande regio, of zelf nieuwe regio starten … ? Volg aanbevelingen “How to JobRotary…”

29 . Stel, uw RC ziet niets in JobRotary, maar U als individuele Rotarian wel ….

30 Ziet uw RC niets in JobRotary, maar U als individuele Rotarian wel ?
Neem met met mij contact op (Harry Koopman, RC Breda) ; Er zijn diverse, individuele mentoren, die meedoen in een grotere “pool”, zonder dat hun RC formeel meedoet ;

31 Aanbevelingen wanneer de RC daadwerkelijk van start wil gaan:
Werf minimaal 3 mentoren (0,5 dag/mnd; Kies clubcoördinator (0,5 dag/mnd); Meld RC aan bij JobRotary (€ 150/jr); Bepaal start strategie; Werving/publiciteit richting werkzoekenden; Veel documentatie op

32 . Gemotiveerde werkzoekenden 40+
kunnen zich aanmelden bij Denk aan bekendmaken in vrienden- en kennissenkring !