De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Specialisatie Arbeidsrecht Arbeid in de Eemsdelta Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Specialisatie Arbeidsrecht Arbeid in de Eemsdelta Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt."— Transcript van de presentatie:

1 Specialisatie Arbeidsrecht Arbeid in de Eemsdelta Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

2 Introductie 1.Kenniscentrum Arbeid 2.Lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt 3.Praktijkgericht onderzoek in de Eemsdelta 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta

3 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Kenniscentrum Arbeid Petra Oden

4 Onderzoek in Eemsdelta 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Energyport Groningen/Eemshaven/Eemsdelta www.arbeidsmigratie.eu Petra Oden

5 Praktijkgericht onderzoek Afstudeeronderzoeken: Johan Poortinga- transportsector Arjen Middel- besluitvormingsprocessen Marjolein Niewijk- uitzendkrachten Anthony Obispo- inspectie en privacy 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Petra Oden

6 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta 800 Poolse arbeiders gedetacheerd naar Eemshaven Remak zaak Petra Oden

7 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Kort Geding Rechtbank Groningen, 5 Oktober 2012 Remak zaak Petra Oden

8 Detacheringsrichtlijn Article 3 lid 1 Detacheringsrichtlijn (96/71/EG) a.Maximale werk- en minimale rustperioden; b.Minimumaantal betaalde vakantiedagen c.Minimumlonen, inclusief vergoedingen voor overwerk; dit punt is niet van toepassing op de aanvullende bedrijfspensioenregelingen; d.Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van werknemers, inzonderheid door uitzendbedrijven; 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Petra Oden

9 Detacheringsrichtlijn 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Petra Oden In Nederland is de Detacheringsrichtlijn (96/71/EG) geïmplementeerd in:  WAGA: Wet Arbeidsvoorwaarden Grensoverschrijdende Arbeid  Wet AVV: Wet op het algemeen verbindend verklaren van CAO’s

10 Remak zaak Conflict: 1.Salaris/loon 2.8% vakantietoelage 3.Roostervrije uren 4.Onregelmatigheidstoeslag 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Petra Oden

11 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Remak zaak Petra Oden FNVRemak Loon/SalarisCAO€ 11 + € 2.95 in kind CAO, AVV -> PWD 8% vakantietoeslag= loon≠ loon= loon Roostervrije uren= kern PWD≠ kern PWD Onregelmatige werktijden= kern PWD≠ kern van PWD= kern van PWD AVV = Wet op het Algemeen Verbindend Verklaren van CAO’s PWD = Posting of Workers Directive (96/71/EC) = Detacheringsrichtlijn

12 15-03-2013Arbeid in de Eemsdelta Gevolgen Remak zaak Remak zaak Petra Oden

13 Bedankt voor uw aandacht! p.a.t.oden@pl.hanze.nl #PetraOden p.a.t.oden@pl.hanze.nl


Download ppt "Specialisatie Arbeidsrecht Arbeid in de Eemsdelta Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt."

Verwante presentaties


Ads door Google