“MEET & MATCH” DOOR : JAN MENSINK. VOORSTELLEN  JAN MENSINK  NIJVERDAL  LEEFTIJD 57 JAAR  GETROUWD  2 KINDEREN.

Presentatie over: "“MEET & MATCH” DOOR : JAN MENSINK. VOORSTELLEN  JAN MENSINK  NIJVERDAL  LEEFTIJD 57 JAAR  GETROUWD  2 KINDEREN."— Transcript van de presentatie:

1 “MEET & MATCH” DOOR : JAN MENSINK

2 VOORSTELLEN  JAN MENSINK  NIJVERDAL  LEEFTIJD 57 JAAR  GETROUWD  2 KINDEREN

3 LEVENSLOOP IN SPORT  15 JAAR SPELER EN TRAINER JEUGD RAVIJN (12 JAAR)  10 JAAR TRAINER EREDIVISIE DAMIXA/RAVIJN  4 JAAR NATIONAAL TEAM DAMES  13 JAAR SCHUURMAN BZC ALS TECHNISCH DIRECTEUR  2 JAAR SGHA TECHNISCH ADVISEUR  1 E JAAR WEER TERUG BIJ SCHUURMAN BZC ALS TA/TRAINER- COACH EREDIVISIE

4 HOOGTE PUNTEN  JEUGD:7 X KAMPIOEN VAN NEDERLAND (RAVIJN/KRING)  DAMIXA/RAVIJN:NATIONALE BEKER/SPORTPLOEG OVERIJSSEL/PERSPRIJS  NATIONAAL TEAM:2 E OP WK/1 E WORLD CUP/2 E EK/ 4 E SYDNEY 2000  SCHUURMAN BZC:PROMOTIE VAN 3 E KLASSE – EREDIVISIE 4 X KAMPIOEN VAN NEDERLAND/ LAATSTE 16 CL  SGHA HEERENVEEN:PROMOTIE NAAR 1 E KLASSE (DAMES/HEREN)

5 PRESENTATIE OPWARMEN VOOR WORKSHOPS/MIJN VISIE!!  VOORAF : DOEL PRESENTATIE : OPWARMEN VOOR WORKSHOPS/MIJN VISIE!!  INLEIDING SAMENWERKING  DELEN KENNIS/KENNIS VERGAREN  WERVING/INSTROOM (REGULIER)  WERVING (NIEUWE STIJL)  BINDING BOVEN WERVING  VRIJWILLIGERS (MIJN ERVARING)  TOT SLOT  VERVOLG OP DEZE KORTE PRESENTATIE : ACTIE BLOS (JAN MENSINK)

6 INLEIDING : SAMENWERKING  VEEL SAMEN (ZWEEF/RAVIJN/FLASH/NKC/ETC)  KENNIS OVERDRACHT (*)  UITWISSELING/TOERNOOIEN/CLINIC/ETC.  MASTER CLASS (JAN/AB KROOK?)  GEMEENTE BELEID/BLOS (HEERENVEEN!)  VERVOLGVOLGENBORGEN

7 (*) DELEN KENNIS/VERGAREN VAN KENNIS  BESTE TRAINERS (BESTUUR/CLUB) ZIJN DE BESTE PIKKERS  NIET OPNIEUW WILLEN UITVINDEN  IN DE KEUKEN KIJKEN VAN…………(CLUB’S VINDEN DAT MOOI/TROTS)  PRESENTATIES/KENNIS DERDEN (EXTERN/GEMEENTE?)

8 WERVING/BINDING  2 VORMEN OM TE WERVEN :  REGULIERE VORM VAN WERVING  NIEUWE STIJL VAN WERVING

9 WERVING/INSTROOM (REGULIER)  KENNIS MAKEN MET SPORT  INFO OP SCHOLEN  OPEN DAG  VRIENDJE/VRIENDINNEN DAG  INSTUIF  VIA SOCIAL MEDIA

10 WERVING/INSTROOM NIEUWE STIJL) WERVING/INSTROOM (NIEUWE STIJL)  SPORTER = CONSUMENT SHOPPEN (INTERNET)  WEET WAT DE CONSUMENT WIL?  WAT DOET DE CONCURRENTIE?  VOORBEELD HET RAVIJN :  HELDER BELEID  BREEDTE SPORTTOPSPORT (VOORBEELDEN GEBRUIKEN!!)  NAAMBEKENDHEID  POSITIEVE UITSTRALING  INVESTEREN IN KADER EN SPORTERS BINDING (*)

11 (*) BINDING BOVEN WERVING  WAAROM TITEL?................MARKETING TOOL??  GOED OPGELEID KADER/INVESTEREN IN KADER (VOORBEELDEN)  RODE DRAAD DOOR OPLEIDING (ZELFDE TAAL/EINDTERMEN/VOLG SYSTEEM)  EXTERNE ACTIVITEITEN (STAGE/UITWISSELINGEN/E-CUP/ETC).  DOEN WAAR JE VOOR STAAT/HERKENBAARHEID  ONDERSCHEIDEND VAN COLLEGA VERENIGING(EN)/ZUIGENDE WERKING!!!  MARKETING

12 VRIJWILLIGERS   JUISTE MAN/VROUW OP JUISTE PLEK (BESTUUR!!)  PERSOONLIJKE BENADERING (NIET VIA MAIL OF……)  CONCREET TAKEN PAKKET (NIET TEVEEL!!)  MEERDERE PERSONEN (VOORBEELD TRAINERS JAN)  1 COMMUNICATIE LIJN  BACK UP/VANGNET

13 TOT SLOT  KERNWAARDEN CLUB……………….PLEZIER/MOET LEUK ZIJN (POLDEREN!!)  UITDAGEND/WEDIJVEREN  ONTWIKKELEN  DE MENS ACHTER DE SPORTER  WINST EN VERLIES  HANDVATEN AANREIKEN  TECHNIEK/TACTISCHE/FYSIEKE/MENTALE ONTWIKKELING NOOT : VERVOLG MET KADERLEDEN??

14 VRAGEN ?

15 WORKSHOPS VEEL PLEZIER