Onderhoud lokalen Bedeling maaltijden 1. Evolutie - 2000-2004: onderhoud lokalen en bedeling maaltijden gebeuren door eigen personeel (MVD en contractueel)

Presentatie over: "Onderhoud lokalen Bedeling maaltijden 1. Evolutie - 2000-2004: onderhoud lokalen en bedeling maaltijden gebeuren door eigen personeel (MVD en contractueel)"— Transcript van de presentatie:

1 Onderhoud lokalen Bedeling maaltijden 1

2 Evolutie - 2000-2004: onderhoud lokalen en bedeling maaltijden gebeuren door eigen personeel (MVD en contractueel) - 2005-2011:onderhoud lokalen en bedeling maaltijden worden volledig overgenomen door firma ISS - 2011- heden:opnieuw aanstellen van eigen keukenpersoneel (contractueel) naast personeel ISS 2

3 Extern bedrijf 2005: - schoonmaak alle lokalen in gebouwen Sgr 11 -bedeling warme maaltijden in koude lijn  probleem maaltijdbedeling (wisselende gezichten, nederlandse taal?) 3

4 Extern bedrijf + eigen pers. 2011: Extern bedrijf:- schoonmaak alle lokalen in gebouwen Sgr 11 (klaslokalen, gangen, toiletten) Eigen pers.-bedeling warme maaltijden in koude lijn + vervollediging opdracht naar FT met poets refter en keuken, leraarskamer, bureel directeur, … 4

5 2015: Extern bedrijf + eigen personeel 1) verfijning opdracht extern bedrijf  zeer gedetailleerd bestek 5

6 6

7 7

8 Bijkomende eisen bestek: -37 weken periodieke reiniging + 1 week grote poetsbeurt -Eén persoon als aanspreekpunt -Inzet poetsmachines waar mogelijk -Klantentevredenheidsenquête -Individuele taakkaarten per poetser -Leraren meldingskaart 8

9 9 Voorbeeld individuele taakkaart:

10 10 Voorbeeld meldingskaart per klaslokaal:

11 2) eigen contractueel personeel -Bedeling warme maaltijden via koude lijn -Schoonmaken keuken en refter -Schoonmaken kantoren, leraarskamer, bureau directeur (-> FT) Voordeel eigen personeel:  Vriendelijke bedeling van maaltijden  Vertrouwd gezicht voor de kinderen  Hulp bij schoolfeesten  Aanwezig tijdens de schooluren 11

12 KOSTPRIJS extern poetsbedrijf Prijs omvat alle kosten die voortkomen uit het contract: - Lonen, wedden, RSZ, wetsverzekering - Vervanging van personeel met onmiddellijke ingang: garantie van uitvoering contract - Werkkledij - Vervoerskosten - Arbeidsgeneeskundige dienst - Levering en afschrijving producten, materiaal en machines; hun onderhoud; bestellingen en stockbeheer - Kosten voor toezicht (40 uur/week), inspectie en toezicht - Verzekeringen  30,50 euro incl. BTW/uur 12

13 KOSTPRIJS eigen personeel Prijs omvat alle kosten die voortkomen uit het contract: - Lonen, wedden, RSZ, wetsverzekering, contracten van onbepaalde duur (18 euro/uur) - GEEN vervanging van personeel met onmiddellijke ingang: garantie van uitvoering contract - Administratieve last personeelbeheer werd niet verrekend - Werkkledij (10.000 euro/jaar) - Vervoerskosten (1.000 euro/jaar) - Arbeidsgeneeskundige dienst (2.300 euro/jaar) - Levering en afschrijving producten, materiaal en machines; hun onderhoud; bestellingen en stockbeheer (40.000 euro/jaar) - Kosten voor toezicht (40 uur/week), inspectie en toezicht (60.000 euro/jaar) - Verzekeringen (1.000 euro/jaar)  25,00 euro incl. BTW/uur 13