Leiden University. The university to discover. Toereikendheid pensioeninkomens in Nederland: een meerpijlerbenadering (in internationaal perspectief) Koen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Advertisements

Overzicht Inkomen en armoede bij Belgische ouderen, vergeleken met hun leeftijdsgenoten in buurlanden Niet-monetaire indicatoren van de levensstandaard.
Bilanx Financial Planners B. V
Ontwikkelingen rond pensioen
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Een financiële uitwerking van de zonnepanelen.
Het nieuwe FTK Jan Koeman Hoofd afdeling Pensioenbeleid
Overheidsfinanciën College 3, 20 mei 2008 Robert Inklaar
Armoede: meer dan te weinig inkomen? Paul de Beer Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS) & De Burcht.
De onderkant van de Belgische pensioenbescherming In welke mate lopen (rust)gepensioneerden een risico op armoede? Hanne Vandermeerschen Pensioencolloquium.
Inflatiepiek in 2001: BTW verhoging Bron: CBS, statline.cbs.nl.
Hoofdstuk 5: Het huishouden
Mr. Leo Blom CPL Syntrus Achmea – Beleidsontwikkeling 19 juni 2013
Waarom hebben we het nú pas over ons pensioen
Wat nou, pensioencrisis?
Kees Goudswaard WRR conferentie wonen zorg en pensioenen Den Haag, 28 september 2012 Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Economie Solidariteit tussen.
Arbeidsparticipatie van oudere werknemers Discussiemiddag Leeftijd en Gezondheid op het Werk Utrecht, 27 oktober 2009 Dr. Rob Gründemann, Senior Onderzoeker/Adviseur.
Het pensioenpakket Het totale pensioenpakket van rustgepensioneerde werknemers en koppels Prof. Dr. Jos Berghman Pensioencolloquium 13 oktober 2009.
Prof. dr. Kees Goudswaard Delta Lloyd Congres Pensioenvisie 2011 Haarlem, 13 oktober 2011 Faculteit der Rechtsgeleerdheid Afdeling Economie Kunnen we verder.
Ontwikkelingen in pensioenland
0 CNV Publieke Zaak Patrick Fey ALV Senioren 24 maart 2011 Het Seniorenbelang in en bij de bond + actualiteit pensioen.
Vereniging Gepensioneerden Farmaceutische Dienstverlening De toekomst van het pensioenstelsel.
De laatste nieuwstjes uit Den Haag
PRANGENDE VRAGEN VAN GEPENSIONEERDEN (een selectie) Bijdrage aan heidag dinsdag 31 maart 2015dinsdag 31 maart 2015dinsdag 31 maart 2015dinsdag 31 maart.
| Zo zit dat met het (ABP)pensioen! Zo zit dat met het (ABP)pensioen!
Faculteit economie en bedrijfskunde COELO Gemeentelijk armoedebeleid, koopkracht en armoedeval Maarten Allers COELO Centrum voor onderzoek van de economie.
Informatiebijeenkomst
De Staat van Nederland: pensioenen
De economische effecten van belastinghervormingen
Cao Stand van zaken cao onderhandelingen Looptijd Pensioenregeling Salaris Functiewaardering Uitbesteding Duurzame Inzetbaarheid.
Economische en demografische aspecten van vergrijzing Roel Beetsma MN Chair in Pension Economics Vice-decaan FEB Universiteit van Amsterdam.
Leiden University. The university to discover. Toereikendheid pensioeninkomens in Nederland: een meerpijlerbenadering (in internationaal perspectief) Koen.
Zo zit dat met uw pensioen! versie 7;
‘Alles (laten) doen voor een goed pensioen’ Den Haag, 29 mei 2013 Paul Schnabel Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht.
Pensioenactualiteiten Buitenlandse Zaken Den Haag, S. Jongbloed, Bestuursbureau ABP.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
|Date Dag van het arbeidsrecht Cursus Ammerzoden Prof. dr. Gijsbert Vonk
Jouw partner in de school Wat hebben werkenden van het Pensioenakkoord te verwachten? VDBZ Willem Jelle Berg 22 November 2011.
Pensioenactualiteiten Buitenlandse Zaken Den Haag, S. Jongbloed, Bestuursbureau ABP.
Koopkrachtberekeningen voor 100 huishoudens Nibud 12 november
Challenge the future Delft University of Technology Huurregulering in perspectief van woonbeleid Woonbeleid in diverse landen Prof. Marja Elsinga, Housing.
Zo zit dat met uw pensioen! versie 8;
De Staat van ons pensioen Kees Goudswaard De Staat van Nederland, Expertisecentrum Journalistiek Amsterdam, 4 oktober 2016.
Lesbrief Verdienen en Uitgeven
Pensioen voor jong en oud
Inkomen gedurende de levensloop
De toekomst van ons pensioenstelsel
Werk bespaart bijstand
Workshop ‘Uw pensioen’
Land van vooruitgang Wie zijn de winnaars en wie de verliezers?
Belangrijkste belastingwijzigingen per 1 januari 2018
Aow en Pensioen in regeerakkoord
Hfst 5 Sparen of lenen? Concept: Ruilen over de tijd
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid?
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid?
De maakindustrie in Midden-Limburg
Groei dossiers/ lokale opleg
Ons pensioenstelsel: hoe verder?
Impact van de pensioenveranderingen op het HR-beleid
Ons pensioenstelsel: hoe verder?
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid?
AOW 11 PUNTEN PLAN.
Pensioenakkoord en het nieuwe pensioencontract tijd om keuzes te maken Amsterdam, 10 oktober 2012 drs. N.M. Winter, KWPS.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid?
Evaluatie armoedebeleid Amsterdam
Ons pensioenstelsel: hoe verder?
Maarten Maas, Voorzitter van de commissie Koopkracht, Inkomen en AOW
Michiel Kamermans Rob van den Berg Bestuursleden HPF
De evolutie van de woonsituatie in Vlaanderen in de periode
Kijk en vergelijk Resultaat juni 2019 – Oude situatie
Transcript van de presentatie:

Leiden University. The university to discover. Toereikendheid pensioeninkomens in Nederland: een meerpijlerbenadering (in internationaal perspectief) Koen Caminada, Universiteit Leiden Onderzoeksteam: Marike Knoef, Jim Been, Rob Alessie, Koen Caminada, Kees Goudswaard and Adriaan Kalwij

Leiden University. The university to discover. Aanvulling bijstand Leeftijd Alle huishoudens e generatie immigranten Welk % huishoudens zal naar verwachting gebruik maken van aanvulling uit de bijstand?

Leiden University. The university to discover. Assumpties: het belang van indexatie Veronderstellingen hebben sterke invloed op uitkomsten  pessimistisch scenario (o.a. geen indexatie) optimistisch scenario (o.a. volledige indexatie)  vervangingsratio’s vallen bijna 15%-punt lager / hoger uit Nominale zekerheid zegt heel weinig; bij pensioenen zo veel mogelijk in koopkrachttermen denken  reële contracten scenario’spessimistischbasisoptimistisch indexatie0%50%100% reëel rendement vermogen0%1%2% Waardeontwikkeling onroerend goed-2%-1%0% reëel rendement 3e pijler (toekomst)0%1%2% leeftijd van pensionering646567

Leiden University. The university to discover. Scenario’s leeftijd35–4950–5455–5960–64allen Basis eerste en tweede pijler idem, inclusief vrije besparingen idem, inclusief onroerend goed Pessimistisch eerste en tweede pijler idem, inclusief vrije besparingen idem, inclusief onroerend goed Optimistisch eerste en tweede pijler idem, inclusief vrije besparingen idem, inclusief onroerend goed Percentage huishoudens (35+) met een BRR < 70%

Leiden University. The university to discover. Vervolgonderzoek Pensioenhervormingen Versobering Witteveenkader  negatieve invloed opbouw Hogere pensioenleeftijd (langer doorwerken) compenseert dat voor een deel Effecten van uiteenlopende carrièrepatronen (schatting loonprofielen) Gedragseffecten: in hoeverre leidt ontoereikende opbouw tot meer sparen en/of langer doorwerken? Hoe veranderen consumptiebehoeften gedurende pensionering?

Leiden University. The university to discover. Internationaal perspectief Pension at a Glance 2013 BRR: fictieve personen die gedurende hun werkende leven een volledig pensioen opbouwen met een mediaan inkomen  Retirement Savings Adequacy Project van de OECD Teams van landenexperts

Leiden University. The university to discover. Toereikendheid pensioenpijlers Bron: OECD Retirement Savings Adequacy (2014) % werkenden met BRR < 66% eindloon

Leiden University. The university to discover. Toereikendheid pensioenpijlers Bron: OECD Retirement Savings Adequacy (2014) ChiliFraNLNooVKVS Belang privaat pensioen in totaal pensioeninkomen >50%<10%45%25%35% Aandeel onder armoedegrens (land- specifieke definitie) 35%25%<10% 15%<10% Minder koopkracht dan huidige gepensioneerden, aandeel >50%35% 45%25% Aandeel onder land-specifieke ambitie vervangingsratio >50% 35%>50%

Leiden University. The university to discover. Conclusies  gemengd beeld Empirisch Pijler 1+2: helft Nederlands haalt geen pensioen van 70% bruto Meetellen alle beschikbare middelen + netto: helft Nederlanders komt aan 100% of meer Vervangingsratio van 100% betekent niet zonder meer een riant pensioen (sociale minima) Enkele specifieke kwetsbare groepen Eerste internationale vergelijking VS, VK, Chili, Fra, Noo en NL Methodologisch - Integrale benadering van belang / eigen woning - Kwetsbare groepen / pensioenhervormingen - Kwantitatief versus normatief: Wat is genoeg?

Leiden University. The university to discover. Stelling Sprookje Nederlandse pensioenstelsel: de pensioenopbouw is toereikend en we leefden nog lang en gelukkig!

Leiden University. The university to discover. Verder lezen - K. Caminada, K. Goudswaard en M. Knoef (2014), Vermogen in Nederland, Me Judice, 27 juni. - J. Been, M. Knoef, K. Caminada en K. Goudswaard (2014), Drie scenario’s voor de pensioenopbouw in Nederland, Pensioen Magazine, 19(4): M. Knoef, K. Goudswaard, K. Caminada en J. Been (2013), Pensioen- inkomens in de toekomst, ESB: M. Knoef, J. Been, R. Alessie, K. Caminada, K. Goudswaard en A. Kalwij (2013), Measuring retirement savings adequacy: a multi-pillar approach in the Netherlands, Netspar Design Paper M. Knoef, J. Been, R. Alessie, K. Caminada, K. Goudswaard en A. Kalwij (2012/2013), De toereikendheid van pensioeninkomens in Nederland; een meerpijlerbenadering, in: WRR: Te verschijnen: pre-advies voor KVS

Leiden University. The university to discover. Bijlage: Assumpties Huishoudens - Alleenstaanden blijven alleen, koppels blijven samen - Kinderen zijn het huis uit tijdens pensionering - CBS equivalentieschaal (Sierman et al. 2004) AOW - Basisassumptie: mensen blijven in NL tot 65 jaar, prijsindexatie en aanvulling bijstand - Volgende stap: verhoging AOW-leeftijd 2 e pijler - Basisassumpties: mensen blijven in hun huidige baan tot 65, geen indexatie (inflatie 2%), geen kortingen - Volgende stap: loonprofiel en transitiekansen, scenario’s pensioenleeftijd, indexatie, pensioenkortingen

Leiden University. The university to discover. Assumpties (vervolg/slot) 3e pijler - Inleg vanaf Toekomst: constante opbouw - Reëel rendement 1% (3,5% en 6%) Eigen woning - Onderschatting: spaar- en beleggingshypotheken - Basisassumpties: reëel rendement 1%, geen extra aflossing, ‘opeten’ - Volgende stap: huurwaarde eigen woning, fiscaliteit en scenario’s Financieel vermogen - Basisassumpties: Geen aanvullende besparingen, pensioen is het enige spaarmotief, reële rente 1% (3,5% en 6%), ‘opeten’