VIOT website Marjan Beneens ▪ Sabrina Carlier ▪ Caroline Michielssen
Inleiding VIOT-website verbeteren: inhoud: onvolledig en gedateerd Lay-out levendiger en aantrekkelijker maken, maar toch sober houden Beschikbaarheid verbeteren Sitemap, zoekfuncties, links toevoegen
Projectbeschrijving VIOT: taalbeheersing en onderzoek Doelstelling website: Platform Informatiekiosk Visitekaartje Doelgroep: studenten, academici, … Look & feel: zakelijk & creatief Aantrekkelijk Structuur Blauwe en groene tinten
Projectbeschrijving Informatie: Interactie: VIOT Publicaties Andere verenigingen Congres Interactie: Contactadres en vragenforum Gastsprekers Informatie op website plaatsen Kern van het project: betere website voor VIOT Geloofwaardig, informatief en gebruiksvriendelijk Ondersteuning
Grafisch Ontwerp Keuze van kleuren: Lettertype: Verdana Levendigheid en soberheid Contrasten Lettertype: Verdana Pagina-indeling Overzicht, leesbaarheid Structuur Horizontale menubalk Linkermarge: ‘waar ben ik?’ Bovenste gedeelte van homepage blijft op elke pagina zichtbaar Bezoeker loopt niet verloren
Grafisch Ontwerp Kleurenschema
Grafisch Ontwerp Keuze van kleuren: Lettertype: Verdana Levendigheid en soberheid Contrasten Lettertype: Verdana Pagina-indeling Overzicht, leesbaarheid Structuur Horizontale menubalk Linkermarge: ‘waar ben ik?’ Bovenste gedeelte van homepage blijft op elke pagina zichtbaar Bezoeker loopt niet verloren
Boomstructuur Zoeken
Inhoud website Duidelijke knoppen Genoeg diepgang Variatie Volledigheid
Inhoud website (1) Over Viot Publicaties Wat is Viot Lezingen Subsidies Congres Publicaties Overzicht publicaties Zoeken reviews
Inhoud website (2) Links Leden Huidige Leden Bestuur Lid worden Websites Tijdschriften Verenigingen
Inhoud website (3) Nuttige Info Vacatures Opleidingen Wegwijzer Forum
Werkwijze (1) Brainstormen! Voorgeschreven maar flexibele rollen 1e samenkomst: Oude website bekritiseren Organigram uitgewerken Een eerste ontwerp maken 2e samenkomst: Teksten uitschrijven Organigram vervolledigen Aan ontwerp sleutelen Met flexibele rollen bedoel ik, dat iedereen wel een rol kreeg, maar dat we elkaar wel hielpen als het fout liep, we bleven dus niet op een rigide manier vasthouden aan onze rollen.
Werkwijze (2) Grootste moeilijkheden: Stappenplan is niet lineair Ontwerp Geen mogelijkheid om te pretesten Met stappenplan bedoel ik dat het niet eenvoudig was om eerst je concept uit te werken en dan pas ontwerp bijvoorbeeld, alles vloeide zo wat bij elkaar maar dat was ook nodig, soms moesten we het ontwerp veranderen en dan weer gaan sleutelen aan het organigram. Soms schreef je een tekst uit, maar dat bleek dan weer op andere zaken invloed te hebben…
Werkwijze (3) Belangrijkste communicatiemiddel: Face-to-face + E-mail Belangrijkste gebreken van Escribamos: Foutmeldingen bij bestanden E-mail notification Moeilijke URL Indirecter dan e-mail
Besluit Directe no-nonsense website Strak design + zakelijke kleuren Gemakkelijke interface Volledige informatie Gericht aan de doelgroep