WP Haton kennismaking Limburgs bedrijf Onderdeel van WP Bakery Group Deegverwerking Export AMBITIE LEF VERTROUWEN.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Harmonie van smaak en textuur
Advertisements

Alert4you Wethouders voor Kindcentra 3 februari 2012.
Persoonlijk Leiderschap
Van Participatie naar Participa(c)tie
Talent Verplicht! De Tegenprestatie naar Vermogen.
ICT zonder beperkingen Hoofdstuk 3: educatieve mogelijkheden
11 oktober 2007Koploper project Klimaat1 WIKI koploperproject klimaat marjolijn haasnoot 11 oktober 2007.
Maaswaal College UNESCO-school
Week 7 > weer thuis weer thuis 7.  zingen  bidden  terugblik: feest van genade  vooruitblik  groepjes week 7 > weer thuis.
FNV SAMEN IN BEWEGING VOOR KOOPKRACHT EN ECHTE BANEN! 30 NOVEMBER IN DE JAARBEURS, UTRECHT 1.
verplicht sociaal verzekerd
Loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Denk aan het buddy-systeem: twee hebben meer plezier dan één...
Leren over de grenzen ”You must be the change you wish to see in the world” Mahatma Gandhi Ervaringen uit Kigoma, Tanzania.
Hoe werk je samen? Brug tussen oveheid en ondernemers
NL Energieneutraal in 2040 Alles uit de kast, en dan genieten!
Verslag Engage 4 Results Café Data Quality. Welk type data (klantendata / productdata / transactionele data / …) heeft binnen uw bedrijf een kwaliteitsprobleem?
Workshop Over machteloosheid J.H.Wijers
Flexibel en duurzaam inzetbaar Nieuwegein, 26 september 2013.
Begeleiding en onderwijs.  Allereerst voorlichting over de aard en ernst van de oogafwijking  Vaak is er ook nood aan inzicht in het toekomstperspectief.
Docentontwerpteams en self-efficacy
Who are stakeholders? Financiele gegevens? Omroep?
Straathoekwerk en deontologie Cis Dewaele 27 juni 2011.
Liefhebben Het is niet moeilijk,                                              om lief te hebben .
Voorbereiding aanvraag pilot ronde 4b Projectleider: hbo instelling en twee mbo instellingen Proces: project management - Fase 1: werkgroep strategie &
Feedback bij de strategieën van de werkgroep drugs Gezondheidsconferentie dag 2 30 november 2006.
het goede van onderlinge verbondenheid
De start... De start.. Overwegend positief ingevulde items Bij mijn begeleider kon ik een luisterend oor vinden. Mijn begeleider kon mij oppeppen.
Achter de voordeur Frontlijnaanpak in Leeuwarden.
Legrand Nederland: - onderdeel van Legrand Group - producten en systemen voor elektrotechnische laagspanningsinstallaties en datanetwerken - ca. 150 medewerkers.
Ontwikkeling van Windenergie in Nederland Michiel Dorresteijn.
Welkom Symposium ‘Leren over de grenzen’ 21 april 2010.
Ontwikkeling Gouden Standaard
en mooie plekjes in Bokrijk
Bruggen bouwen, is elkaar vertrouwen.
BSc Honours Programme Informatiebijeenkomst. 30 credits extra Samenwerken met studenten uit andere opleidingen Verdieping binnen je eigen opleiding Persoonlijke.
De ondernemende vakopleiding Van leren werken naar werken Een presentatie van Jeroen Sprenger, voorzitter Stichting Herstelling.
Bloemen.
Participatie in de praktijk
De stilte is een prachtige taal die weinig mensen kennen.
De Ervaring Leert – zomerschool 24 juli 2014 – Integriteit Ina Middelkamp & Hans Scherpenzeel Ruimte voor beeld 21,6 x 8,7 cm.
Tienerdienst 29 mei 2005 GOAL !!! Thema:.
OPMERKING: To change the image on this slide, select the picture and delete it. Klik vervolgens in de tijdelijke aanduiding op het pictogram Afbeeldingen.
Copyright met toestemming gebruikt van Stichting Licentie © 1999 Joel Houston/Hillsong Publishing 1/6 EVERYDAY (Joel Houston) 1. What to say Lord it's.
Agenda: Situering Planning en locatie bepalen Kennismaking en leervragen.
Unieke Achterhoekers aan het werk Achterhoekers zijn harde werkers. Toch heeft een grote groep veel moeite een baan te vinden. Als we niets doen, wordt.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
HIER DOEN WE HET VOOR Lukt dat een beetje? 390 gemeenten 9 verzekeringsconcerns Met 35 labels SAMENWERKING.
Onbekend Talent Het plaatsen van mensen met een arbeidsbeperking binnen ING Nederland Congres Zicht op Ongezien talent,24 september 2015.
Kosten en Waarden C2C ontwerp Mariska van Dalen Gecertificeerde Cradle to Cradle consultant
L ONDEN Even Samenvatten: -Vertrek maandagochtend (heel vroeg) Met Bus en Boot rond in Londen -Slapen in Safestay Holland Park (superluxe.
Wat reist er met je mee !? Over reflecteren op jouw professionele identiteit.
Rapport commissie De Vries B&W-presentatie 27 januari 2009.
Workshop: StemPresentatie Presenteren vanuit stem, adem, klank, houding, expressie. Vergroot de impact van jouw pitch!
Tuin tangram-cramignon. 1.Waarom deze presentatie? 2.Boomplantdag 3.Wat mag wel en wat mag niet? 4.Verzorging inhoud.
Excellent leiderschap in Haarlem
Hoezo Great Place To Work ® bij Vanboeijen? © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN 30 september 2009 Erik van Riet VGN 30 september 2009.
Dare to be a Daniel. Ontworteld geloven? Dare to be a Daniel.
Bedrijf je geluk: sociaal ondernemerschap
Jeugd Bekrachtigings Programma Stralen in een nieuwe wereld
Samenwerken & lobby Harde lessen & hoe nu verder.
Loopbaan in eigen handen? We werken er aan!
DSM FIT | Worklife center Werkgeluk of Duurzame Inzetbaarheid?
Vervanging Container Met muisklik.
Migratie en Grensverkeer
Marktgedrag.
Actieve Verbinding Netwerkmoment 26 februari 2019
Transcript van de presentatie:

WP Haton kennismaking Limburgs bedrijf Onderdeel van WP Bakery Group Deegverwerking Export AMBITIE LEF VERTROUWEN

STRATEGIE NIEMAND VERDWAALT OP EEN RECHTE WEG Praktijkvoorbeeld: Donny Werkgevers en gemeente werken nauw samen. * Elkaar goed leren kennen * Natuurlijk begeleider * Vooral doen, met mooie resultaten Werk Maken van Werk

ANDERS DENKEN KOST NIETS “Talent bestaat niet” Iedereen mag alles worden Werk Maken van Werk Grote afstand tot de arbeidsmarkt Gemotiveerde harde werker Eerste diploma’s behaald Opgewerkt tot magazijnmedewerker Positief toekomstperspectief

Waarom moeilijk doen als het ook samen kan Loesje BE THE CHANGE YOU WISH TO SEE Werkgevers en gemeente genieten van elkaar Hoge ambities nastreven Mogelijk maken Professioneel optreden met lage drempels