Ondernemende professionals gevraagd! Lieve help!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kleine engelen Foto’s, tekst en geluid!.
Advertisements

Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Hoe blijf ik gemotiveerd
Hondenhumor Kattengein Film is voorzien van geluid.
Duizenden mensen in de zorg zetten zich in 26 JUNI CHANGE DAY NEDERLAND Iedere dag staan er duizenden mensen in de zorg klaar om anderen te helpen. Zij.
Ondernemen in de praktijk
Samenstelling en fotobewerking: Alberto
Hoe word je een ster? *.
Blijf bij mij Jolink.
Havo 5 Economie De Nederlandse Economie H4 “Het Handelsspel”
WELKOM !! 4 maart 2014 Alleen ga je sneller, Samen kom je verder!
Workshop 3 Hoe bepaal ik als ondernemer mijn niche?
Van aanbodgestuurd naar vraaggestuurd: ondernemerschap vereist
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Binden en verbinden van mensen of personeel…
Oplossingsgericht coachen
GAAN Gewoon Anders Ambulantisering Nieuw
“Ik kan dit niet oplossen...” “Ik zal de weg voor jou banen”
Een lessenserie van drie lessen
Beroepsvaardigheden onderdeel van SBC
Tijd verprutsen is het hart van vernieuwing. Informatietechnologie is een groot boos beest, dat constant op je deur klopt. Hoe lang houd je dat beest.
Even duwen. Lig ik vannacht heerlijk te slapen, wordt er om 4 uur flink op de deur gebonkt en aangebeld.
WELKOM! Bij de Workshop “Blik op jezelf” Oftewel BLIK OP IK..!
Leven na de dood.
Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional
Presentatie startbijeenkomst
Leren: wat houdt ons soms tegen...?
Voor Aranka... Van Aart.
Thema van deze dag “Verandering, ontmoeting en dialoog in een dynamisch onderwijslandschap” De dialoog staat centraal. De dialoog tussen docenten GVO en.
Project Management Fails
CanDo Coaching.
Mijn ervaringen in (land). Intro  Naam/land/soort vrijwilligerswerk/voorbereiding etc. (Plaats op deze pagina bijvoorbeeld een mooie foto) 1.
Waarde-volle (mantel)zorg
Filmpje 1: Lisa Ramkema, winnares NK Evelator pitch 2011
Een paar vraagjes Ben je jonger dan 12 of ouder dan 97? Is dit je telefoon…..? Is dit je TV….? Is dit je computer..?
LKCA-onderzoek buitenschoolse kunstdocenten en artistiek begeleiders Teunis IJdens Henk Vinken
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
VERSTERK WAT WERKT.
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Wat zijn volgens jou de meest in het oog springende innovaties die van invloed kunnen zijn op opleiden en een leven lang leren ? Welke bedreigingen en.
Workshop Lean is logisch!
COACHEN; zelf aan het werk! HELICON MBO Den Bosch W43
Deel 1 Oriëntatie op het starten van een onderneming Oriëntatie op ondernemerschap Hoofdstuk 1 Wat voor ondernemer ben ik?
Presentatie startbijeenkomst
*Welzijn. Medewerkers met een gezonde levensstijl en voldoende uitdaging in hun werk zijn over het algemeen gemotiveerd en productief. *Ziektekosten *Preventief.
Waarom? Als je straks klaar bent met studeren ga je werken. Of je nou voor jezelf begint of in loondienst gaat, het is belangrijk om iets te doen.
Waarom? Je hebt de afgelopen lessen je interesses, vaardigheden en persoonlijkheid in kaart gebracht. Waar dat samenkomt, daar ligt je passie. Dat.
Hulpvragen voor het formuleren van je eigen kernwaarden
Kennissessie Lumina Spark 1 februari | Pagina 2 Doelstellingen Delen ervaringen – vragen Ervaringen Management in Motion? Ervaringen/vragen Interimmers?
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Waarom? Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Met je sterke punten kun je heel ver komen en het is dan ook van belang om deze in te zetten.
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
PERSONAL BRANDING Stel je bent een shampoo… 10 oktober Amersfoort.
Marketing voor Starters HOOGEVEEN, 2 DECEMBER 2010 Welkom! 1.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
BRENGEN IN PLAATS VAN HALEN Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere stip focus en strategie.
Jouw bedrijf in 10 seconden 1 Aleid Overbeek | Businesscoach 45+ | jouwbedrijfin10sec6okt2015.
Verbindend communiceren met ouders
WORKSHOP ELEVATOR PITCH Loopbaanevent Trivalent Nynke Visser 21 mei 2016.
GROEIEN MET JE IDENTITEIT. EVEN VOORSTELLEN… WAT IS EEN KLANT?
Cliënt in zijn kracht Angerenstein: Methodiek en begeleiden Thema: 13.
Help mensen hun eigen leven te leiden Zelf- en samenredzaamheid.
Met een uniek en onderscheidend verhaal jezelf presenteren!
Anders kijken, anders doen
Concrete stappen naar aansprekende woonzorg- en serviceconcepten
DIRECT • RELEVANT • RESULTAAT
Zinnig, betekenisvol en leefbaar ondernemen
Volksuniversiteit Zwolle
WELKOM bij de workshop van team Economie & Ondernemen (E&O)
Angerenstein: Methodiek en begeleiden Thema: 13
Transcript van de presentatie:

Ondernemende professionals gevraagd! Lieve help! Ondernemerschap in zorg en welzijn

Ondernemerschap

Drijfveren Ontwikkelingen welzijn: Opdracht organisatie Welkome bijdrage Allen extern georiënteerd…

Gevolg

Ben ik ondernemer?

Blokkades

Realiteit

Comfortzone

Mijn uitgangspunt Ondernemerschap valt deels te leren Kun je niet opleggen Kan je werkplezier sterk verhogen

Ondernemerschap is uitgaan van eigen kracht

Ondernemen is passie

Wat is jouw passie? Waar ben jij goed in? Wat heb jij te bieden? Welke unieke bijdrage heb jij? Waar heb jij vooral lol aan?

Kun jij jouw expertise verbinden aan de vraag van je cliënten? Wat hebben zij nodig? Wat missen zij? Welke “pijn” kun jij oplossen?

Vraaggericht

Innoveren

Innoveren

Laat van je horen

Opdracht In tweetallen: A doet een aantal voorstellen waarop B “ja” zegt en je het (waar mogelijk) daarna doet. Wissel na een paar keer van rol. A doet een aantal voorstellen waarop B “ja- maar” zegt en A met een nieuw voorstel komt Wissel na een paar keer van rol. A doet een aantal voorstellen waarop B “ja- en” zegt en een aanvulling geeft op het voorstel. Wissel na een paar keer van rol.

Reflectie Wat was het effect van het ja-maar? Kom je dat wel eens tegen in je team, samenwerken? Bij jezelf of anderen? Wat is het effect van ja-en op jou? Kom je dat tegen in je team, doe je het zelf ook? Wat geeft jou energie?

Ja-maar

Ja-en

Stappen 1. Wat is mijn passie en kracht? 2. Wat is de behoefte (pijn) van de klant? 3. Vragen, vragen, vragen… 4. Kan ik mijn passie verbinden aan hun pijn? 5. Geluid gaan maken! 6. Gratis proefaanbod (het wat…) 7. Uitnodigen proefpakket 8. Vragen, vragen, vragen… 9. Aanbod “they cannot refuse” 10. Investeren gaat voor verdienen!

Wat uit dit seminar ga jij morgen implementeren? De wet van de snelheid van implementatie: Hoe langer je wacht met implementeren des te minder resultaat je behaalt.