Are you fit for the future?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
René Monnikhof, coördinator Team strategie, provincie Fryslân
Advertisements

“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
BIM vraagt om integraal samenwerken
Vertrouwen als voorwaarde voor “partner in business”
Finace & Outsourcing. Finace: Think Build Operate  Wat doet Finace  Advies  Implementatie  Outsourcing  800 medewerkers  Branches  Handel, Industrie,
Management Informatie en Business Intelligence voor uw kantoor
14 april 2008Symposium reisagenten You gotta move!
 Evolutie • Familiebedrijf °1948, derde generatie • 50 winkels • Omzetgroei van 294% (63.500/21.600); • Marge + 3%, EBITDA X 5, tewerkstelling.
Workshop Social Media Laat jij jouw bedrijf op z’n kop zetten door Social Media ?
Samen leren samen werken in de cloud
WELKOM!. INHOUD • VOORSTELLEN • ORGANISATORISCHE ZAKEN • BEOORDELINGEN % • HUISWERK • PORTFOLIO • CITO ENTREE & VERKEERSEXAMEN • VRAGEN & OPMERKINGEN.
OASA College 3 1 H2Informatiemanagement H3Informatietechnologie en strategisch voordeel.
XELION HOSTED PHONE SYSTEM
KICK-OFF PROJECT HVA APPS B.V.
Een ingewikkeld gesprek over cultuur of toch niet?
NVP bijeenkomst Willen is Kunnen Friesland Bank.
Globalisering en supply chain innovatie Een pleidooi voor Nederland supply chain land… Walther Ploos van Amstel NLDA Breda Juni.
INTERNE AUDIT : uw partner ? MBA-dinnercauserie 7 februari 2002 Rudi Hex, cia Hoofdauditor kredieten KBC.
COMPLIANCE THE CORPORATE MELTDOWN?
Stelling De wereld verandert, het gedrag van mensen verandert en dus moeten HRM mee-veranderen.
BEWONERSVERENIGING GARSTKAMP Gezond oud worden KLANKBORDGROEP Donderdag 6 juni 2013 AANVANG 13:30 UUR RECREATIERUIMTE.
Verslag Engage 4 Results Café Data Quality. Welk type data (klantendata / productdata / transactionele data / …) heeft binnen uw bedrijf een kwaliteitsprobleem?
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Seminarie « Kwalitatieve arbeidsrelaties » Loon en beloning Peter Samyn Sigrid De Jaegher.
Risicomanagement Beperking van vrijheid of ruimte voor kansen
Duurzaamheid: ‘Een ‘duur’ woord, of zijn er ook kansen?’
Peter IJsenbrant en Marloes van Bussel
Monitoring en Benchmarking Maarten Zemann & Arie Uyttenbroek 1 april 2009.
Accountancy en Advisering
Presentatie NGI BI Bijeenkomst
Peter Schwartz The art of the long view stappenplan
Hoe krijg ik de business mee? 11 februari 2009 Paul Ruijgrok Partner ECM en het Nieuwe Werken KBenP.
Implementatie van Netwerk Outsourcing in Vodafone NL
Van JBF via Degelijkheid naar Pro-actief Beheer
VLECHTWERKEN IN PRAKTIJK LOOPBAANONTWIKKELING Bea Janssens
Introductie/Agenda 1 Cor Verbaas 1.Business Analist. 2.Werkzaam bij AEP sinds juni Verantwoordelijk voor de business applicaties binnen AEP. 4.MFGPro.
Grammar Chapter 3 – G1 If en When.
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut.
Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pieter-Paul Bakker, Nederlands Jeugdinstituut Najat Toub Arssi, CJG Eindhoven.
De rol van het Centrum voor Jeugd en Gezin Praktijkervaringen met versterken van informele netwerken bij opvoeden. Pink Hilverdink, Nederlands Jeugdinstituut.
‘Geef uw team vleugels’
Processen in kaart brengen om ze vervolgens te verbeteren.
Het nieuwe werken Visie Peter Fingar. Het werk verandert: –Meer informatie gericht: gebruiken, verwerken en actie Transactie-informatie Omgevingsinformatie.
Branche in Zicht Kantoorpresentatie Juli september Inhoud  Wat is Branche in Zicht (BiZ)?  Wat levert BiZ ons kantoor op?  Wat levert.
Branche in Zicht (BiZ) Kantoorpresentatie Maart
De succesvolle ondernemer Het juiste personeel
Welkom Het eID Stelsel maakt het mogelijk om online te zaken doen met de overheid en het bedrijfs-leven, met één of meer inlogmiddelen. Marije Jurriëns,
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
Groep Colruyt en ‘participatie’
© Arlande IT manager wordt eens volwassen! Niet hullie of zunnie…
LES 3 LESMODULE LAAGGELETTERDHEID
Major/Minor Accountancy en Financiering 12 maart 2008 Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen.
Ber Damen Symposium HR in Control Vianen 11 juni 2013.
Visie & Strategie.
“practical advice that works” Drs A.D. van Buuren Tel:
Innoveren. Wat is innovatief organiseren Innovatief organiseren is leren het vertrouwde los te laten.
IT-audit in de praktijk
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
Klantgericht Ondernemen De Toekomst 7 December 2011.
Business en IT Consulting
BUSINESS IT & MANAGEMENT Instituut voor Bedrijfskunde.
Organisatiecultuur “bestaat” niet, maar “ontstaat” steeds weer opnieuw als mensen met elkaar in de weer zijn. Organisatiecultuur.
Wat reist er met je mee !? Over reflecteren op jouw professionele identiteit.
Junior Chamber International The Netherlands Worldwide Federation of Young Leaders and Entrepreneurs Basics –JCI zegt over zichzelf : –Worldwide federation.
VAN HRM NAAR PERSONEELSZORG 7 JUNI 2016SECTORDAG FNV OVERHEID.
Hoezo Great Place To Work ® bij Vanboeijen? © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN 30 september 2009 Erik van Riet VGN 30 september 2009.
Amsterdam, 16 November 2006 Compliance en Audit Actieve samenwerking of Concurrentiestrijd? Frank Schröder en Bert Ide.
Les 1: Brainstorm en kennismaken
GGZ Sectordag GGZ Sectordag 2017 Voorstellen Public Search Wilco Kosters (Partner Public Search) Daniel Griffioen (Salesmanager VVT, GHZ, GGZ)
Transcript van de presentatie:

Are you fit for the future? Drs Paul Zandstra RC Pon Holdings bv SVP Finance / SVP Pon Automotive Retail VRC Midzomer Event 19 juni 2013

Wist u dat…... 15% 2 van iedere 5 Lease auto’s zijn geleverd door Pon 1 van iedere 4 Nieuwe auto’s in NL wordt geleverd door Pon 300,000 Fietsen per jaar geproduceerd 6.5 mrd Omzet wereldwijd 5,000 Service monteurs 7.9 Employee commitment 7.2 Employee engagement 15%

Pon wereldwijd... Workforce 13.000 Ondernemingen 80 Vestigingen 250 Greenland Workforce 13.000 Sweden Canada Estonia Denmark Switzerland Ondernemingen 80 United Kingdom France Vestigingen 250 Portugal China United States Indonesia Thailand Nigeria Singapore Malysia Brazil Australia

Control framework Code of Conduct Bevoegdhedenregeling Financial Control Business Control Risk Control Gezamelijke taal, KPI’s, systemen en professionaliteit

Profielen Controllers

Even voorstellen... Financial Risk Business Controller Controller

Financial controller Boekhouder Budgetting Back to Basics

Procedures / administratieve organisatie Risk Controller Risk Management Procedures / administratieve organisatie Cultuur / Code of conduct Compliance Audit

Business Controller Sparringpartner CEO Strategische partner Forecasting

All-in-One Controller Budgetting Boekhouder Sparringpartner CEO Risk Management Procedures Strategische partner Back to Basics Cultuur / Code of conduct Forecasting Audit Compliance

Balancing act? Ja!

Onmogelijk? Nee!

Balans

1. Breng balans in de verschillende rollen

2. Kies de juiste rol bij de juiste tijd en plaats in de organisatie

3. Basics altijd op orde binnen iedere rol

4. Geef voldoende tegenwicht aan de CEO

4. Geef voldoende tegenwicht aan de CEO Persoonlijkheid Executie kracht Interactie

Fit for the future? Nee!

De wereld verandert razendsnel De wereld verandert razendsnel Overheidsmaatregelen Dalend consumenten vertrouwen Hyptoheek crisis Digitalisering

Toekomst onzekerder en moeilijker te voorspellen ?

Ook voor de onderneming is het een balancing act !

Zeker in de autobranche

Scenario Planning /Budgetting

Wie? Responsive controller Early warning /Outside-in Scenario-analyses Responsive controller Early warning /Outside-in Scenario-budgetting Inzicht / Impact / Pro-actief Business Planning

Hoe? Creëer een scenario model “Stick to it!” Vele waarheden en ….. vele scenario’s

Fit for the Future ? Toegevoegde waarde Evolutie

Are you the Fit for the future Controller ?!? Boekhouder Budgetting Business Planning Risk Management Sparringpartner CEO Strategische partner Procedures Portfolio management / M&A Back to Basics Scenario-analyses Cultuur / Code of conduct Forecasting Audit Compliance

Controllers willen allemaal zo graag business controller en business partner zijn. Maar zitten ze eigenlijk niet liever stiekem achter hun Excel spreadsheet? Eager Beavers zijn het, die met name kicken op cijfers en analyse. Hoezo business partner?

Controllers hebben kansen laten liggen in het risicomanagement Controllers hebben kansen laten liggen in het risicomanagement. Als gevolg daarvan zijn specialistische functies ontstaan (bijvoorbeeld compliance) die een goede beheersing alleen maar moeilijker maken. De controller moet de regie op deze taakgebieden weer naar zich toe halen.

Als een controller werkelijk iets wil betekenen voor de organisatie waarin hij werkt, moet hij snel leren schakelen op ontwikkelingen in de buitenwereld. Is de controller wel voldoende gericht op wat er buiten zijn organisatie gebeurt?

Registercontrollers zijn professionals. Dat betekent dat zij alle verschillende control rollen moeten kunnen vervullen. Het gaat er niet om dat ze specialist zijn, maar de verschillende vakgebieden kunnen overzien en bij elkaar kunnen brengen. Is de controller een alleskunner ?