Van VSV naar rendement Tussen bestrijding van voortijdig schoolverlaten en verhoging van opleidingsrendement Ton Eimers Kenniscentrum Beroepsonderwijs.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Design Charles & Ray Eames - Hang it all © Vitra Jeugdwerkloosheid, scholing en opleiding Ides NICAISE HIVA / PPW (KU Leuven) Workshop Jeugdwerkloosheid.
Advertisements

Drenthe College GOED ONDERWIJS
Intake-assessment Doel Aanpak Resultaten pilot
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Informatie voor leerlingen uit leerjaar 3. Wat staat ons dit jaar te wachten? • Stage lopen • Maatschappijleer • CKV(theoretisch) • PTA • Beroepskeuze.
BPV in Entree Springplank naar werk?.
Informatieavond klas 3 Vakkenpakketkeuze en voorlichting ROC/Havo
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Goed rendement is studiesucces voor de student Rendement en studiesucces.
Communicatie in de Aanval op Schooluitval
Klaar met school en dan…? Kansen op de arbeidsmarkt en hoe pak je die? Jos Sanders, TNO.
VSV raakt ons allemaal 14 februari 2013
Regionale probleemanalyse VSV
VTB Technasium Vakcollege
Onderwijs & Arbeidsmarkt Jaap Bond, gedeputeerde Provincie Noord-Holland.
2 3 Natuurkunde ≥ 6 Wiskunde ≥
Studeren met een functie-beperking en studierendement presentatie HANovatie 3 november 2010 Jan Stapel / Liesbeth Diemel campusdecanen HAN v/h projectleiders.
D.S.L.B. daalt in Frank Verhoeven
Onderwijsconferentie
1 Is de afgestudeerde mbo-student klaar voor het hbo?
17 januari Talent … “Overal aanwezig, maar niet altijd zichtbaar.”
kwaliteitsindicatoren
Zwarte schapen tellen. 2 Melden van verzuim en uitval door MBO-instellingen Regionale informatiebijeenkomsten Najaar 2009 Frank Koster
Ontwikkelingen onderwijsnummer BVE Paul Meltzer Directie BVE Ministerie OCW 19 april
Wat cijfers 25% van de voortijdige schoolverlaters stopt vanwege verkeerde studiekeuze (ROA, 2009, p. 52)ROA, 2009, p. 52 Veel jongeren blijven in het.
Armoede treft 1 op 5 ouderen
Studiesucces: Een uitdaging voor de Open Universiteit
Profiel Hogeschool Rotterdam Rotterdams als HO-omgeving Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Vroegtijdige Schoolverlaten
Kennisatelier Stage 23 april 2009
1 Duurzaam ondernemen werkt ! Milieu en werkgelegenheid Peter Van Humbeeck SERV.
De Netwerkschool MBO College De Maasvallei
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Informatie-middag na Roncalli
VMBO Economie Docentendag
Informatie over het MBO
Uitvoeringsplan september 2012.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
LES 1 LESMODULE LAAGGELETTERDHEID
Programma Even terughalen: waarom Entree en voor wie?
Inclusieve Arbeidsmarkt NHN Aanpak Jeugdwerkloosheid AJW 2.0
Servicecentrum Studie en Beroep Jenny Marijnissen Peggy Brocatus
VOORLICHTING HAVO De onderwerpen STUDIE KEUZE AANMELDING.
Het trajectplan Stappenplan naar werk BvB 2014.
Servicecentrum Studie en Beroep
1 Ontwikkelingen in het mbo nader belicht Tim Blom Mondriaan Loopbaancentrum 29 maart 2012.
Voortijdig schoolverlaten
1 BUE Middenkader 2004 Een eerste verkenning van de resultaten.
Presentatie Sluitende aanpak VOORTIJDIG SCHOOLVERLATEN in de Provincie Groningen “Wat doen we goed en wat kan beter”? Maandag 19 mei 2008.
ORGANISATIE BPV PARTICULIER BEVEILIGER NIVEAU 2. BEGINSITUATIE MIJN ACHTERGROND INWERKPERIODE STRUCTUUR VAN DE BPV MOTIVATIE VAN DE LEERLINGEN KWALITEIT.
Informatieavond na Roncalli 24 november Programma Keuze vervolgopleiding en begeleiding (Buket Algurdag, Roncalli mavo) MBO (Rolf de Man, Albeda)
WELKOM Niveau 2 van smal naar breed ……………………………… Albert Jan Hoeve.
Onderzoek Doorlopende Leerlijnen vmbo-mbo Peter den Boer Lector keuzeprocessen/loopbaanleren ROC WB.
De gemeente Valkenburg aan de Geul nader belicht Cijfers uit het: Jaarverslag Regionaal Bureau Voortijdig Schoolverlaten Maastricht-Heuvelland.
1 Voortijdig Schoolverlaten Een regionale verantwoordelijkheid Bestuurlijk Overleg Jeugd, Onderwijs en Zorg 15 juni 2012.
Kwaliteitsafspraken mbo
ESF Begeleiden en ondersteunen van jongeren Hester Bergmans
Doorstroom mbo-hbo Dr. José Mulder. Van succesfactoren naar aanpak om doorstroom te verbeteren.
In schooljaar kwamen leerlingen door de voordeur van vo en mbo
Ambulante Begeleiding
DOET & BAS 2016 Door: Susan Vrijkotte.
Motivatie en maatwerk presentatie door
Van: Studeren aan het Rietveld
Van: Studeren aan het Rietveld
Bea Jobse, decaan 9 oktober 2018
Opleiding Zorg technicus Ton Pagen Zorgtechniek Limburg.
Aansluiting mbo-hbo Peter van der Tol november 2017.
Transcript van de presentatie:

Van VSV naar rendement Tussen bestrijding van voortijdig schoolverlaten en verhoging van opleidingsrendement Ton Eimers Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt Nijmegen 27 november 2008

Problemen! Voortijdig schoolverlaten: een zeer hardnekkig probleem Wat is het probleem? Economie niveau 2 Wat kan er gedaan worden? Waarom helpt het niet?

Voortijdig schoolverlaten (1) De Jeugd: verkeerde beelden Onduidelijke cijfers Niet één soort probleem Niet-kunners, Opstappers en Probleemjongeren

Voortijdig schoolverlaten (2) Niet-kunners: startkwalificatie niet haalbaar Opstappers: ‘onzichtbare groep’, geen zware problemen, push/pullfactoren Probleemjongeren: zeer zichtbare groep, veel problemen, speciale arrangementen Meer of minder een opleidingsprobleem

Uitval achtergronden (1) Economie niveau 2, BOL Relatief hoogste uitval (economie + niveau 2) Hoog percentage allochtone deelnemers (43%) Relatief lagere vooropleiding Relatief vaker ouders met lager opleidingsniveau

Uitval achtergronden (2) Reden van uitval Persoonlijke omstandigheden: Z&W 34% Techniek/Economie 24% Verkeerde studiekeuze: Z&W 20% Techniek 17% Econ. 23% Opleiding is niet eerste keuze: 30% Plannen na studie: doorleren Z&W 34% Techniek 30% Economie 19%

Uitval achtergronden (3) Conclusies Uitval type probleemjongeren Uitval type opstappers Differentiëren in de aanpak Aandacht voor groep ‘stille vertrekkers’ Minder voortijdig schoolverlaten Meer rendement

Rendement verbeteren Instroom Betere studie/beroepskeuze Betere intake Structuur van de opleiding Kwaliteit van de BPV Kwaliteit van de begeleiding (leren/loopbaan) Leren op school of op de werkplek? Prikkels voor rendementsverbetering

Waarom werkt het niet? Na vijftien jaar nog geen doorbraak: uitval nog even hoog Waarom? Gebrek aan goede evaluatie Gebrek aan continuïteit Gebrek aan geloof in andermans oplossing Gebrek aan aanpassingsvermogen Doorbreken van de vicieuze cirkel … … maar hoe?