Manpower Logistics Academy Gent Zeehaven A creative approach to increase talent supply for the logistics industry Press conference 24.11.2010.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Levanto kan haar missie realiseren dankzij de steun van en partnerschap met Europa (ESF, Urban en Efro), de Vlaamse Gemeenschap, de Stad Antwerpen, OCMW.
Advertisements

Rekenen met procenten Rekenen met procenten.
groei met TTW witlof uien aardappelen granen bloembollen chicory
Simuleren van DOT / Impact Analyse Simplifying Decisions for Everyone.
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
Cijfers Zorg en Gezondheid Sterftecijfers 2005.
Uitgaven aan zorg per financieringsbron / /Hoofdstuk 2 Zorg in perspectief /pagina 1.
22 april 2009 Cijferboeken Cultuur, Jeugd en Sport Opmaak cijferboeken en website.
Een alternatief voorstel Naar aanleiding van bestudering van de IAASB voorstellen denkt de NBA na over een alternatief. Dit alternatief zal 26 september.
H 27: Kostprijs bij homogene productie.
Jan van Goch. Waarom loyalty? Hoe… • Loyalty moet leuk en simpel zijn • Deelnemers willen iets krijgen • Het moet iets opleveren • Gratis is belangrijk.
Electrical Solutions Business Oplossingen voor de dure energie.
Hoogwaardig internet voor hoger onderwijs en onderzoek Amsterdam, 23 November 2005 Walter van Dijk SURFnet Development of LCPM decision-making models and.
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
AberdeenGroup surveyed 125 companies to understand their product innovation goals. Top challenges reported by these companies were: Cost pressure from.
Kulturhus De Bijenkorf Borne
PTC-AWARD – TOWELMACHINE – 10 NOV VENDOR – MMID - TOWELMACHINE.
1 Presenting Borealis 2006 © 2005 Borealis A/S Presenting Borealis A leading, innovative provider of plastics solutions February 2007.
Kabels en leidingen nabij watergangen
Corporate Communications February 2011 Succesvol met Outsourcing Gerben Edelijn, CEO Thales Nederland.
Plus proche, pour aller plus loin dans LA VIE ACTIVE Dichterbij, om nog verder te gaan in HET ACTIEVE LEVEN WELCOME TO BRUSSELS Diverse partnerships: a.
HIV, work and stigma 2013, Kerkrade Ronald A.M. Brands LLM Policy officer on Social and Legal advocacy.
VVW Toervaren. Onderwerpen Type AIS transponders Verplichting / Toelating gebruik Praktijk voorbeelden van op het schip Praktijk voorbeelden vanop de.
Asphaltrecycling in the Netherlands
EIE/06/075/SI From January 2007 to March 2009 Nationale Workshop Energiebesparing Introductie van E-BAG.
In control ? Gerard Oostveen
Visie op de GGZ-toekomst: Hans Kedzierski -vanuit Friesland
Woensdag 23 juli 2014 volgende vorige algemeen ziekenhuis Sint-Jozef Malle Dementia pathway: a condition specific approach Patrick De Wit, MD Thierry Laporta,
NoVo Track record. Aantal telewerkers 91% van de populatie mag telewerken Populatie –FOD = 1250 p –Finance Tower Brussel = 1000 p Effectief aantal telewerkers.
Elke 7 seconden een nieuw getal
Huizen na een aardbeving Denis Darzacq q/ishoofdafbeelding/true/trefwoord/year/2006.
Rekenregels van machten
Lineaire functies Lineaire functie
In samenwerking met het Europees Sociaal Fonds en het Hefboomkrediet The role of APEL in career coaching and competence management Competence navigation.
CEBP Danny Burlage.
Seminarie 1: Pythagoreïsche drietallen
Inkomen les t/m 75 plus Zelftest Kennisvragen.
Inkomen les 14 Begrippen & 65 t/m Begrippen Primaire sector Bedrijven die zaken aan de natuur onttrekken (landbouw, jacht, bosbouw, visserij)
Pietje heeft op 1 januari 2008 een bedrag van € 400 op een spaarrekening gezet. De rente is 3,5%. Hij laat de rente op de rekening staan. Op 1 januari.
Een bakje kwark kost € 1,27. Hoeveel kosten vijf bakjes? 5 x € 1,27 = 5 x € 1,00 = € 5,00 5 x € 0,20 = € 1,00 5 x € 0,07 = € 0, € 6,35 Een.
SAMENWERKING WO EN HBO BIJ AANSLUITINGSONDERZOEK V0-HO Rob Andeweg DAIR 7 en 8 november 2007.
KEIHARDE KENNISQUIZ DvdB Vraag 1 Hoeveel Ad’s draaien er nu?
Panel Survey of Organisations. Soepel omgaan met personeel Panel Survey of Organisations Selectief selecteren Kleurt diversiteit de boekhouding? of snel.
Cijfers Zorg en Gezondheid
EFS Seminar Discriminatie van pensioen- en beleggingsfondsen
Deel 2. Hoofdrekenend aftrekken
30 x 40 = 1200 m2 8.1 Omtrek en oppervlakte 40 m 30 m
Arseus 1st quarter 2009 & outlook for 2009 Turn over growts of 12,6 % Management expects a turnover growth of between 5% and 10%. The recurring EBITDA.
Hoe gaat dit spel te werk?! Klik op het antwoord dat juist is. Klik op de pijl om door te gaan!
0 HJ Breen Wisselbeker Seizoen Veld en Zaal minst gepasseerde keeper/keepster Geldrop, dinsdag 19 juni 2012.
Copyright 2007 © E-Semble bv, Delft NL Simulation for education, training and exercise in security and safety Virtual incident simulation September 2008.
Voorlopige overslagcijfers 2009 Hans Smits President-directeur Havenbedrijf Rotterdam 30 december 2009.
© Copyright VIMC 2009 Telecom Expense Management A Discussion Ed Vonk
Ontstaan van het Rode Kruis 1859Veldslag in Solferino 1863Comité voor verzorging van gewonde soldaten 1864Eerste verdrag van Genève 1867Oprichting Nederlandse.
AOPA KNVvL 1 Safety Management System (SMS) The Basics Paul van den Berk AOPA KNVvL Lelystad.
Hoofdstuk 9 havo KWADRATEN EN LETTERS
Stanines z Stanines
Blended Learning. content Waarom wij e-learning hebben gebruikt Demo van de module Voorlopige resultaten van effecten op gebruikers.
Belgische federatie van de industrie van de medische technologieën
Klinische resultaten bij het bestrijden van de tekenen van het ouder worden Maart 2009.
Sustainable employability in Tourism The human factor October 24, 2014 Where Europe Meets the Americas.
Ondernemer in de btw René N.G. van der Paardt. Met Fuchs is de grens van het ondernemerschap wel bereikt? De vaste inrichting in de btw zou hetzelfde.
Worteltrekken (1) F.J. Schuurman De Meibrink 30 Dinxperlo.
Ecce ama! Is een EQUAL project van ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid.
Sharing best practices By Exar - Reinbouwgroep 28 november 2014 Peter Reinders.
Brian P. Godor, MA Leaning and Innovation Center Avans University of Applied Sciences What Motivates Our Students?
welke hoef je niet te leren?
A B Laag Hoog Leverancierswaarde voor klant Segment 1 Segment 2 Segment 3 Segment 4 Hoog Klantwaarde voor leverancier Laag.
Creating local Europeana related networks Europeana taskforce Hans van der Linden 17/4/15.
Transcript van de presentatie:

Manpower Logistics Academy Gent Zeehaven A creative approach to increase talent supply for the logistics industry Press conference

Manpower Talent Shortage Survey

Manpower’s Talent Shortage Survey

Top 10 Moeilijkst in te vullen vacatures in België in 2010

Manpower’s view on Logistics

•Strategic importance for Belgium > Manpower •Intensifying shortage of qualified staff •Blue and white color Manpower’s view on Logistics Why focus on the logistics industry?

An integrated employment project Manpower’s view on Logistics •Our goal: not train people as such, but increase talent supply and fill the gap •Integrated approach and service from intake to career development Career development Employment Training (skilling + reskilling + upskilling) Screening & testing Intake process

Manpower’s view on Logistics A solid partnership

The Manpower Logistics Academy revealed... Video

Port of Gent

Logistics in port of Gent •> stijging goederenverkeer i/d haven •>stijging werkgelegendheid als gevolg van verdere uitbouw logistieke centra door o.a. DSV & Volvo cars •Nog groei potentieel nl. 400 ha greenfield Facts & figures

Results

De Manpower Logistics AcademyAbsolute Cijfers 2007 % 2007 Absolute Cijfers 2008 % 2008 Absolute Cijfers 2009 % 2009 Absolute Cijfers 2010 % 2010 Aantal cursisten opgeleid Werkervaring - in logistieke sector Werkervaring - niet in logistieke sector Schoolverlater of minder dan 3 maanden ervaring Man Vrouw Autochtoon Allochtoon (100%) 40% 20% 90% 10% 60% 40% (100%) 45% 40% 15% 90% 10% 60% 40% (100%) 45% 40% 15% 90% 10% 60% (100%) 50% 35% 15% 90% 10% 60% 40 Aantal cursisten tewerkgesteld via Manpower na de opleiding In kmo In groot nationaal of internationaal bedrijf % 50% % 60% 40 % % 40 % 60 % % 40 % 60 % Maximum aantal dagen tussen einde opleiding en start in nieuwe job 3n.v.t.3 3 3

Goals

1. Expand geographical scope Gent Zeehaven Brussel Tessenderlo

Goals 2. Raise capacity 300 trainees in Vilvoorde 300 trainees in Tessenderlo trainees in Gent = 1200 trainees/per year

Eco Label MLA Ecologisch training / Green Label Onderdeel van elke training! Drive efficiently MOTIVATION Drive safely Goals

Ecodriving in de praktijk: 5 vuistregels 1.Let op je stuurgedrag 2.Gebruik en onderhoud de batterij zoals het hoort 3.Maak Optimaal gebruik van de rem 4.Rijd efficiënt 5.Instaleer een monitoringsysteem Goals

QUESTIONS