Uitvoeringsvormen medezeggenschap Resultaten van de inventarisatie van uitvoeringsvormen medezeggenschap bij universiteiten.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Optellen en aftrekken tot 20
Advertisements

Er zit een gat in m’n emmer 1
Voorrangsregels bij rekenen (2)
Snelheid op een bepaald tijdstip
Werkgeversaansprakelijkheid
Leer de namen van de noten 1
A H M F K EB C x 8 Afwenden bij A en C. 1e secties C, 2e secties A. Vanaf 10 m splitsen en grote volte.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Wij, in een veranderende markt Platform Wonen Leeuwarden Ger W. Hukker, 5 april 2012.
Verandering Schooltijden
Figuur 5.1 Organisatieschema Figuur 5.2 Steile en platte organisatie.
 Deel 1: Introductie / presentatie  DVD  Presentatie enquête  Ervaringen gemeente  Pauze  Deel 2 Discussie in kleinere groepen  Discussies in lokalen.
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Welkom 1.
Preek 1 Tessalonicenzen 5: 23-24
1 Welk plaatje hoort bij de pols? 2 Welk plaatje hoort bij het gezicht?
Diagnosticeer uw schouder Dit is een interactieve gids om u te helpen vinden relevante patiënten informatie over uw schouderprobleem. Het is bedoeld als.
Jaarvergadering NJC. november Januari t/m oktober % t.o.v % t.o.v Wederom een stijging van het aantal aanhoudingen.
Datastructuren Analyse van Algoritmen en O
COMPETENTIEONTWIKKELING
Leer de namen van de noten 2
Goed advies kost geld Financiële ondersteuning Wmo-adviesraden Monster 27 januari 2009.
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
Destillatie.
Herleiden (= Haakjes uitwerken)
Overzicht presentatie
Internationale hogeschool Breda Wiskunde bij het ontwerpen en evalueren van verkeerslichtenregelingen Wachten voor een verkeerslicht duurt altijd te lang…..
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
Registratie en certificatiesoftware bestaand residentiële gebouwen.
Probeer te begrijpen wat de Midzomernacht zon betekent
In dit vakje zie je hoeveel je moet betalen. Uit de volgende drie vakjes kan je dan kiezen. Er is er telkens maar eentje juist. Ken je het juiste antwoord,
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
Een inleiding. Door: M.J.Roos 8 mei 2011
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
Construeren van een Tennishal Vergeet-mij-nietjes. Week 13
ribwis1 Toegepaste wiskunde Lesweek 01 – Deel B
Naar meer rendement van het weidevogelbeheer Kerngebieden Weidevogellandschap, Tweede bijeenkomst met provincies 17 november 2011, Ede.
Tweedegraadsfuncties
1 Welk plaatje hoort bij de hals? 2 Welk plaatje hoort bij het neusgat?
C op de rechterhand M F het binnenste peloton buigt af en rijdt een volte op de andere hand. telkens een.
A H M F K EB C x 87 Afwenden bij A en C, openen en doorlaten (rechtshouden, 1e peloton, dames tussendoor).
A H M F K EB C x 91 Van hand veranderen voor de X splitsen en Rechangeren. Met de nieuwe partner op.
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
A H M F K EB C x 88. Korte zijde bij A en C changement met gebroken lijnen (opsluiten!) Daarna rijden.
A H M F K EB C x 92 Galop Binnenruiters grote volte bij A en C -partnerruil- Volgende korte zijde in.
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Medezeggenschap Het bestuur en het Directieteam nemen beleidsbesluiten Ouders, leerlingen en personeelsleden denken mee en beslissen soms mee Dit is geregeld.
Voorrangsregels bij rekenen (1)
Nieuwe Meesters Delft Erfgoed = saai! 1. Nieuwe Meesters Delft Erfgoed = overal! 2.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Hoofdstuk 5 Vijfkaart hoog, eerste verkenning 1e9 NdF-h1 NdF-h5 1 1.
USABILITY MYTHBUSTERS BASTIAAN KLOOSTER & PETER AKERBOOM CONGRES WEBREDACTIE 2011.
6,50 euro In dit vakje zie je hoeveel je moet betalen.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Welkom!.
Wmo-bijeenkomst Reinaerde
ontdek wat jij kunt bereiken
POL (MO)-methode  Dit is de kapstok waar je de rest van de zin aan op kunt hangen.  Vervolgens kijk je of er eventueel een meewerkend voorwerp in.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
ZijActief Koningslust
Welkom bij DUO Sonja van Amelsfort Servicekantoor Utrecht.
De Europese Unie: 500 miljoen mensen – 28 landen
Even bijpraten… Jan Bartling 30 januari 2015 In vogelvlucht langs de belangrijkste thema’s.
Voorwaarts in draf met tweeën linkerhand en aansluiten A H M F K EB C x.
Medezeggenschap Nu & Toekomst Landelijke Cliënten Raad 6 september 2014.
Transcript van de presentatie:

Uitvoeringsvormen medezeggenschap Resultaten van de inventarisatie van uitvoeringsvormen medezeggenschap bij universiteiten

De inventarisatie •Alle 14 universiteiten hebben deelgenomen •Online inventarisatie •Voorzitters van de U-raad of OR zijn benaderd •Looptijd: november 2011

Gedeeld of ongedeeld

Organen •Gemiddeld 7 F-raden •Minimaal 5 maximaal 9 •Gemiddeld 6 D-raden •Minimaal 1 maximaal 13 Gemiddeld 6 S-raden

Overleg tussen organen •5 OR-en hebben structureel overleg met het lokaal overleg •1 OR niet •Alle S-raden hebben structureel overleg met andere WOR- organen

Zetelverdeling

Aantal leden •Aantal OR leden loopt van •15 GOR-leden en COR leden •Gemiddeld 9 OC-leden minimaal 5 maximaal 12 •Gemiddeld 9 S-leden minimaal 5 maximaal 12 •Gemiddeld 20 U-leden minimaal 16 maximaal 24 •Gemiddeld 12 F-leden minimaal 7 maximaal 18 •Gemiddeld 6 D-leden minimaal 5 maximaal 9

Zittingstermijn •Leden in WOR- organen op 4 universiteiten 3 en op andere 2 jaar •Studenten meestal 1 jaar, maar op 1 universiteit 2 jaar •Personeel in U-, F- of D-raad zit 2 jaar •Studenten in U- of F-raad zit 1 jaar •Dit geldt voor alle universiteiten met ongedeeld stelsel

Voorzitter

Faciliteiten

Faciliteiten andere organen •Faciliteiten voor de S-raden zijn bij alle zes de universiteiten gelijk aan die voor de OR •Faciliteiten voor de F-raden zijn op 1 universiteit gelijk aan die voor de U- raad bij de rest niet •Faciliteiten voor de D-raden zijn nooit gelijk

Verschil in faciliteiten •Zowel voor F- als D-raden: –Minder of geen secretariële ondersteuning –Minder of geen vergoeding –Soms geen onafhankelijk voorzitter –Minder tijd –Minder contacten met directies/deskundigen