De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De bond in Brussel Is er voor de vakbeweging iets te verdienen in Europa?

Verwante presentaties


Presentatie over: "De bond in Brussel Is er voor de vakbeweging iets te verdienen in Europa?"— Transcript van de presentatie:

1 De bond in Brussel Is er voor de vakbeweging iets te verdienen in Europa?

2 Korte geschiedenis EU >“Nooit meer oorlog” >Jean Monnet & Robert Schumann >EGKS

3 Belangrijke verdragen >1952 – Verdrag van ParijsEGKS >1957 – Verdrag van RomeEEG >1993 – Verdrag van MaastrichtEU >2005 – Europese Grondwetafgewezen >2009 – Verdrag van Lissabonmeer democratie

4 Uitbreidingen >1957 – EEG 6 lidstaten >1973 – EEG 9 lidstaten >1981 – EEG10 lidstaten >1986 – EEG12 lidstaten >1990 – EEG12 lidstaten >1995 – EU15 lidstaten >2004 – EU25 lidstaten >2007 – EU27 lidstaten

5 (Nog) niet lid >Noorwegen & Zwitserland >Kroatië, Macedonië en Turkije >Servië, Montenegro, Albanië, Bosnië & Herzegovina, IJsland, Moldavië, Wit-Rusland, Oekraïne, >Monaco, Liechtenstein, Andorra, San Marino, Vaticaanstad >Russische Federatie, Armenië, Azerbeidzjan, Georgië >Kosovo >Marokko

6 Basis EU – vier vrijheden >Vrij verkeer van goederen >Vrij verkeer van diensten >Vrij verkeer van kapitaal >Vrij verkeer van personen

7 Drie belangrijkste bevoegdheden >Exclusieve; enkel EU kan wetgevend optreden, lidstaten voeren uit >Gedeelde; zowel EU als lidstaten kunnen wetgevend optreden maar EU wetgeving gaat boven nationale >Ondersteunende, coördinerende en aanvullende; lidstaten bepalen, EU ondersteunt

8 Belangrijkste organen >Raad van Ministers >Europese Commissie >Europees Parlement >Europees Hof van Justitie

9 EC als wetgevingsmachine >EC ondersteund door DG’s >Ministeries NL: groot: ambtenaren – gesloten >DG’s EU klein: ambtenaren – toegankelijk

10 Wetgevingsprocedure >Nieuw of gewijzigd beleid >“Chef de dossier” >Input rivaliserende belanghebbenden Zoekt met hen consensus over >De probleemanalyse (groenboek) >De mogelijke oplossingsrichting (witboek) >(Voor)ontwerp tot wet (richtlijn)

11 Verdeel & heers Chef de dossier organiseert >Deskundige input >Consensus >Breed draagvlak Commissie houdt op die manier de regie

12 Conclusie: invloed mogelijk >Lobby – organiseren van activiteiten om iets gedaan te krijgen >Uitgebreid lobby apparaat in Brussel – tot >Het werkt – anders zouden ze er niet zijn >Paar lobbys bond – middag werkgroep

13 Voorwaarden voor goede lobby >Eigen huis op orde: overeenstemming over inzet & doel >Voorbereiding: huiswerk doen om kansen in te schatten >Speelveld vooraf verkennen en eventueel herinrichten via P >Triple P (bevriende Personen op versterkte Posities in gunstige Procedures

14 Samenwerking versterkt eigen positie >Samenwerking bij lobby versterkt altijd de eigen positie >Voorbeelden: >Aardappelzetmeel (met buitenlandse partners met hetzelfde belang) >Suiker, banken (met nationale partners met hetzelfde belang)

15 Halen & brengen >Niet alleen iets willen, ook iets bieden (input) >Effectief & efficiënt: continue aanpak evolueren en zo nodig aanpassen

16 Positieve grondhouding >Pragmatisch omgaan met EU >Daar wordt besloten en beleid gemaakt >Dat heeft gevolgen in NL >Daar besluitvorming beïnvloeden betekent: >Den Haag klemrijden via Brussel

17 Speelveld & spelers >Speelveld: de Europese instellingen >Spelers: Vakcentrale, Bondgenoten, gelegenheidscoalities >Vakcentrale: Aauke Blaauwbroek, Marjolein Bulk, Antonina Ronhaar >Bondgenoten: Hans Hupkes, Margriet Kraamwinkel, Martin Siecker >Rolverdeling/counterparts >Coalitiepartners: wisselende contacten >Maar: input vanuit werkorganisatie én vereniging!


Download ppt "De bond in Brussel Is er voor de vakbeweging iets te verdienen in Europa?"

Verwante presentaties


Ads door Google