BLOK3 VAN ‘’PSYCHOLOGIE’ NAAR ‘SOCIALE PSYCHOLOGIE:

Presentatie over: "BLOK3 VAN ‘’PSYCHOLOGIE’ NAAR ‘SOCIALE PSYCHOLOGIE:"— Transcript van de presentatie:

1 BLOK3 VAN ‘’PSYCHOLOGIE’ NAAR ‘SOCIALE PSYCHOLOGIE:
TEKST 9 GROEPEN & ORGANISATIE BLOK3 VAN ‘’PSYCHOLOGIE’ NAAR ‘SOCIALE PSYCHOLOGIE: HOE REAGEREN MENSEN OP ELKAAR HET GEDRAG VAN MENSEN IN EEN GROEP, TEAM, AFDELING, ETC.

2 DEZE 3 GELDEN OOK VOOR HET WERKEN IN EEN ORGANISATIE!
VEEL ERVARING MET GROEPSLIDMAATSCHAP: THUIS, VERENIGING, VRIENDENCLUB, ETC. ZIE P : 3 REDENEN VOOR LIDMAATSCHAP DEZE 3 GELDEN OOK VOOR HET WERKEN IN EEN ORGANISATIE!

3 BELANG VAN GROEPEN/TEAMS VOOR DE ORGANISATIE:
HET SYNERGIE-EFFECT, WEERGEGEVEN ALS = 3 DE GROEPSLEDEN BIJ ELKAAR PRESTEREN ALS TEAM MEER DAN DE OPTELSOM VAN ALLE INDIVIDUELE BIJDRAGEN ZIE VOORBEELD SOLOFIETSER TEGEN PELOTON, P. 72

4 SYNERGIE OOK IN VOETBAL?
ROEIEN, ACHT MET STUURMAN? VOLLEYBAL? DUBBELSPEL TENNIS? ZWEMMEN/SPRINT 4 X 100 METER? RESTAURATIE KLASSIEKE AUTO DOOR TEAM VAN SPECIALISTEN? NIET OVERAL/ALTIJD SYNERGIE, BIJ INDIVUELE SPORTEN BV. OOK NIET: DOCENTENTEAM DAT LESGEEFT OPERATIETEAM ZIEKENHUIS

5 IN ORGANISATIES: PROBLEEMOPLOSSING DOOR EEN TEAM/GROEP NIET ALTIJD BETER OF SNELLER DAN DOOR HET INDIVIDU IN TEKST 12: TEAMSUCCES HANGT AF VAN BEPAALDE FACTOREN

6 MODEL VAN EEN GROEP IN DE ORGANISATIE
TAKEN GROEP DOELEN RESULTATEN PLAATS IN DE STRUCTUUR SAMENSTELLING Bron:

7 WAAROM ZIJN ER GROEPEN IN EEN ORGANISATIE?
VOOR STRUCTUUR & EFFICIENCY FORMELE GROEPEN p. 73 INFORMELE GROEPEN VOOR SPECIFIEKE TAKEN WERKGROEP/PROJECTGROEP TEAM p

8 IN WELKE GROEPEN IS ‘’SYNERGIE’ VOORAL TE ZIEN?
WAAROM BIJ DE ANDERE NIET?

9 MEER NADEEL DAN VOORDEEL
VANAF 2012 STEEDS MINDER WERKEN IN PROJECTGROEPEN IN OPLEIDINGEN MEER NADEEL DAN VOORDEEL PROJECTMATIG WERKEN: NOEM EEN VOORDEEL NOEM EEN NADEEL