Intervisie.

Presentatie over: "Intervisie."— Transcript van de presentatie:

1 intervisie

2 Elementen Een project, uitdaging of probleem. Groep van 4-8 deelnemers. Luisteren en doorvragen. Herformulering probleem, advies en acties Leren te leren Spelregels Er is altijd één procesbegeleider. Alle vragen zijn goed. Leg alles vast. Evalueer na afloop.

3 De probleemeigenaar schetst kort de situatie.
Stap 1 De probleemeigenaar schetst kort de situatie.

4 De probleemeigenaar antwoordt niet, geen discussie.
Stap 2 Deelnemers formuleren max. 3 vragen gericht op het duidelijk krijgen van het probleem, iedere deelnemer schrijft de vragen op de flip over. De probleemeigenaar antwoordt niet, geen discussie.

5 De probleemeigenaar typeert de vragen door warm/neutraal/koud.
Stap 3 De probleemeigenaar typeert de vragen door warm/neutraal/koud. Geen discussie.

6 De probleemeigenaar beantwoordt de vragen.
Stap 4 De probleemeigenaar beantwoordt de vragen. Geen discussie.

7 Iedere deelnemer stelt open vragen.
Stap 5 Iedere deelnemer stelt open vragen. De probleemeigenaar antwoordt meteen.

8 Stap 6 Iedereen behalve de probleemeigenaar schrijft op de flip: het probleem is ... Geen discussie.

9 Probleemeigenaar scoort warm/neutraal/koud.
Stap 7 Probleemeigenaar scoort warm/neutraal/koud. Welke probleembeschrijving beschrijft de kern van het probleem?

10 De probleemeigenaar schrijft op de flip:
Stap 8 De probleemeigenaar schrijft op de flip: het probleem is ... Geen discussie.

11 Plenair bespreken en op de flip over vastleggen.
Stap 9 Plenair bespreken en op de flip over vastleggen. Door welke krachten blijft het probleem bestaan?

12 Gezamenlijk wordt een concrete actie bedacht voor de probleemeigenaar.
Stap 10 Gezamenlijk wordt een concrete actie bedacht voor de probleemeigenaar.

13 actie