2IO20: OGO 1.2 Van Model tot Systeem Ed. 2006. OGO Hoe leer je ontwerpen? –doen: stap voor stap + terugkijken Telkens: –modelleren: probleem terugbrengen.

Presentatie over: "2IO20: OGO 1.2 Van Model tot Systeem Ed. 2006. OGO Hoe leer je ontwerpen? –doen: stap voor stap + terugkijken Telkens: –modelleren: probleem terugbrengen."— Transcript van de presentatie:

1 2IO20: OGO 1.2 Van Model tot Systeem Ed. 2006

2 OGO Hoe leer je ontwerpen? –doen: stap voor stap + terugkijken Telkens: –modelleren: probleem terugbrengen tot essentiële vorm en oplossen –implementeren: realiseren van de oplossing in een doelsituatie –veel vrijheid  veel keuze Ontwerpen: gestructureerd en onderbouwd keuzes maken

3 OGO Kenmerken : Professionaliserend Activerend Samenwerkend Scheppend Integrerend Multidisciplinair

4 OGO opbouw: Eerste jaar 1.1:Specificatie 1.2: Systeemontwikkeling: Van model tot systeem 1.3: Besturing

5 Vaardigheden: Communicatieve vaardigheden –Rapporteren –Presenteren –Demonstreren –Vergaderen Projectvaardigheden –Time management –Project planning –Kwaliteitsmanagement

6 OGO 1.2 : Informatiesysteem voor een ziekenhuis –ondersteunt: Geneesheer-directeur Afdelingshoofd Personeelsfunctionaris –functies: registratie: personeel, roosters beslissingsondersteuning: budgetbewaking

7 Opzet OGO 1.2 Afstemming met ISO –ISO: theorie plus kleine voorbeelden –OGO: toepassing op groot voorbeeld Project –gestructureerde opdrachten –Zorgvliet Ziekenhuis casus –teamwerk: taak te groot voor 1 persoon –globaal werkplan: zelf taakverdeling uitwerken –veel vrijheid: afspraken maken

8 Opzet OGO 1.2 duidelijke deadlines en op te leveren producten faciliteiten: handleidingen, boeken, website, experts www.win.tue.nl/~sidorova/ogo maar ook: eerst proberen zelf uit te zoeken

9 Communicatie Groepsvergaderingen (wekelijks) Studentenoverleg (zie de data in de projectwijzer ) Afspraken met experts (zelf regelen!)

10 Producten OGO 1.2 Inleveren bij –Experts –Tutoren, of –Coördinator –+ altijd in de groepsfolder (studyweb) Folders moeten een heldere structuur hebben!

11 Project Evaluatie Deelproducten Kwaliteit van het eindproduct Demonstratie van het systeem aan de hand van use cases Presentatie met een terugblik op het verloop van het project Alle leden van de groep krijgen hetzelfde cijfer (mits er geen bijzondere situaties optreden).

12 Trainingen Access trainingen: 29 november en 10 januari Visio training: 5 december (P-colloquium) Vergadertrainingen: weken 2 en 4 van het trimester; zie het rooster op de OGO–website Alle trainingen zijn verplicht.

13 Weken 1-2 Werkplan Uitwerking oefencasus Aangepaste beschrijvingen van use cases Taakoverzicht Lijst van queries en updates

14 Tot slot Veel plezier!