Competentiegericht opleiden

Presentatie over: "Competentiegericht opleiden"— Transcript van de presentatie:

1 Competentiegericht opleiden
Maatwerk in mensenwerk Jan Willem de Groot

2 Modernisering Medisch Specialistische Opleidingen
2

3

4 MEDISCH HANDELEN (EN KENNIS)
Competenties MEDISCH HANDELEN (EN KENNIS) COMMUNICEREN PROFESSIONALITEIT WETENSCHAPPER SAMENWERKEN ORGANISATIE REFLECTEREN MAATSCHAPPELIJK HANDELEN= bevorderen van gezondheid

5 Reflectie

6 Praktijkprobleem Begin aandachtsgebied Geen “vrijheid” van handelen
Alles moest onder supervisie Extra werk Geen plezier in het werk

7 Praktijkprobleem Besproken met staflid Medisch-inhoudelijk goed
Houding tijdens o.a. grote visite Informeel, kort door de bocht

8 Actie “Serieuzer” formuleren Voortgangsgesprek: 360° feedback
KPB met specifieke vraagstelling: “Let op mijn communicatie tijdens visite” Voortgangsgesprek: 360° feedback Jonge staf Moeilijk superviseren

9 Stage-onafhankelijke leerdoelen
Nagelopen waar ik specifiek feedback op wilde Leermiddel en toetsvorm zelf kiezen Daar van te voren met opleider over gesproken Specifieke KPB plus toetsmoment aangegeven

10 Voorbeeld De AIOS participeert in de organisatie van de gezondheidszorg door deel te nemen aan overleg, werkgroepen enz. gericht op het verbeteren van de werkorganisatie en samenwerking met anderen Multidisciplinaire tumorwerkgroepen zelf doen

11 Voorbeeld De AIOS beschikt over kennis van ethische en medisch maatschappelijke aspecten van onderzoek. BROK-cursus

12 Competentiegericht opleiden
Vraagt aanpassing van AIOS en opleiders Regie ligt bij AIOS