…in de grote stad 15 november 2010 Bureau Frontlijn.

Presentatie over: "…in de grote stad 15 november 2010 Bureau Frontlijn."— Transcript van de presentatie:

1 …in de grote stad 15 november 2010 Bureau Frontlijn

2 Opdracht vanuit het college van B & W –Verbeteren van processen in de Frontlijn in- en tussen organisaties –Ingewikkelde interventies zelf doen –Innovatie en nieuwe methodieken –Gevraagd en ongevraagd advies De opdracht van Bureau Frontlijn

3 Projectcyclus Probleem Praten met de burger van Rotterdam Welke oplossingen zijn er in de stad ? Waar onvoldoende oplossingen zijn: spring in het gat! Wat werkt in de frontlinie? Project krijgt vorm Groei & verbetering Methodiek overdragen Methodiek in vaste vorm

4 26 november 2010 Aan de slag in achterstandswijken Moeder- kind Interventieteams (2008) Armoede- bestrijding (2010) Jeugd- interventieteam! LOTS Veld- academie Woonfraude Patstelling Aso- verhuurders Bouwen met Breijer E-learning Veerkracht Geheim van succes..? (volgens anderen) logica van onaangepaste, persoonlijke aandacht, stagiaires, eenvoud, toewijding…

5 Werkzaam element: HET A-B-C’tje A.Huishouden A.Opvoeding A.Werk

6 Werkzaam Element: Breed kijken

7 Werkzaam element: Stagiaires: Samen leren samen doen!

8 Werkzaam Element: Groei staat centraal Samen leren, samen doen Huidige kennis/ probleemoplossend vermogen Zone van naaste ontwikkeling Capaciteiten opbouwen via coaching  Groei van kennis (=leren)  Werken aan onafhankelijkheid  Dubbele Leerprocessen Gezinnen Stagiaires Betrokken organisaties

9 Werkzaam Element: Gedragsverandering bij gezinnen GELEGENHEID CAPACITEIT MOTIVATIE Triade model van Poiesz

10 26-11-10 10 De Uitdaging 200 gezinnen 100 jongeren 7 basisscholen 200 stageplaatsen 4 peuterspeelzalen VAN KLEIN…. Wijken 30.000 gezinnen NAAR GROOT…. Alle scholen 90.000 mensen

11 Specifieke Werkzame Elementen GELEGENHEID CAPACITEIT MOTIVATIE

12 Hoe blijft het cruciale van de werkwijze overeind als het groter wordt?